律回春暉漸，萬象始更新。2019年1月9日上午9時，為期兩天的妙語藝術教育集團2019年度盛典在河南省鄭州市白玉蘭酒店隆重舉行。河南五益教育科技有限公司·妙語藝術教育集團董事長袁曉東，總經理高志強，研發總監宋芳等14名高管出席活動。
妙語藝術教育集團2019年度盛典，是以“夢想聚團隊、團隊鑄夢想”為主題的一次盛會。
據瞭解，資深教育企業策劃師惠有成，來自全國各地的150餘名盟校校長和老師參加了會議，共同探討了新教育的創新之道。
會上，妙語藝術教育集團總經理高志強在致辭中說，教師的專業成長很重要，教師的教育藝術將顯得更加重要。有效提高全國各盟校教師培訓和教師儲備能力，要讓孩子們接受有質量的教育，這是我們的使命，更是我們的榮幸。
隨後，妙語藝術教育集團董事長袁曉東表示，時代一直前行中改變，教育也在隨著時代在改變。我們在怎麼去教，學生怎麼去學，也在做一些探索，怎樣通過軟硬件結合去引領，更好的幫助學生在學校教育和家庭教育的共同背景下，讓學生樂意去學習，成長得更快、更好。過去一年裡，我們手牽著手在蹣跚中探索、風雨中變革、發展中突破，我們創造了一個又一個的驕人成績。但是，我們要戒驕戒躁，更要勤奮努力珍惜我們來之不易的成果。2019年我們將凝聚更多高維智慧，為打造全國萬校連鎖為目標，擼起袖子加油幹。
研發總監宋芳講解了《打造魅力教師和引力課堂》，課程是多方面，而且是具有領導力的，通過新課程的來讓教師學生的教和學方式變得更加多樣化。現場參會的校長和老師爭先恐後發言互動，掀起整個會場的高潮。
會議中，董事長袁曉東先生及總經理高志強講解了利用股權智慧把教師（員工）改變成合夥人，在組織戰略背景下，把職務、工齡、績效、能力四個維度進行量化交叉分析作為激勵對象以及股權數量確定的依據。根據崗位的不同來衡量激勵對象的貢獻和能力。績效雖是對過往業績的評估，對未來同樣具有預判的意義。能者非以工齡論，但工齡一定程度上體現了對機構的忠誠度，同樣可以作為是否成為激勵對象的量尺。激勵了教師（員工）的同時，使學生更加受益。
現場盟校校長和老師每10人為一個小團體，從教育知識應辯和口才藝術PK，又到團體深度探討，使參會的全國盟校校長和老師知識更加豐富，同時也為校長們提供了經驗交流的機會。
會議現場公佈了13.0的部分內容，最終版本將於2019年9月正式發佈。
最後妙語藝術教育集團董事長袁曉東在接受採訪時說，我們一直在探索如何跟上新時代，新教育，把握方向實施下一步，規劃讓我們民辦教育走向新的高度。今天我們150餘名分校校長和老師共同探討在新背景下的民辦教育如果做的更好，意義十分重大。（紀元）
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