屌絲們女漢子們，有木有覺得時間過得太快？領導安排的任務還沒完成，一時逞能得罪了客戶，被同事暗地裡耍了一招，錯過了加薪的機會，升職又無望論文。月末結算髮現又要交房租了，還有水費、電費、電話費賬單……支付寶月末賬單出現時怒吼“怎麼他媽兜裡又沒錢了”，然後心裡滿噙淚水，一肚子的苦水，仰天長嘯：時不待我。
你們這麼忙一定忘了曾經有一個人代表全人類的智慧被人工智能完虐，相對於他所承受的苦楚，你們受的苦只能用一個詞來形容：naïve
那是一個月高風黑的晚上（故事會開始拉），李世石和谷歌簽訂秘密協議：為人類的榮譽迎戰AlphaGo，不能掉以輕心。可是，你以為一向以傲嬌著稱的棋王是一個被協議束縛的人嗎？讓我告訴你：too naïve。
石石小朋友總是有著一顆害死貓的好奇心，為了親自揭露阿法狗虛假的強大面具，決定親自迎戰，並傲嬌的宣稱：要以5:0完爆阿法狗，什麼鬼深度學習、估值網絡、蒙特卡洛樹搜索、神經網絡系統都將在我的神之力量下飛灰湮滅
【戰況轉播-ing】
第一局，石石小朋友因為驕傲自滿輕敵初犯沙場大忌，不防阿法狗暗施毒劍，卒
第二局，石石小朋友因為過分保守消極再犯沙場大忌，不敵阿法狗劍走偏鋒，卒
第三局，石石小朋友因為恐懼心態失衡三犯沙場大忌，不料阿法狗硬擋劫爭，卒。
第四局，石石小朋友放下一切心理負擔，認真迎戰，驚現“神之一手”，迫使阿法狗精神失常系統崩潰，自挖大坑埋了自己，舉白旗投降。
第五局，我不想再轉播惹，原因你們懂得哈
如果你只知道阿法狗裡藏著柯潔，第四局78子後有人拔了阿法狗的電源，阿法狗認輸時說了一句：“電腦將會在一小時後自動更新Windows10”，這隻能說明你有成為段子手的無限潛力。
但是，出現一個起重機，你們就幻想會有機器人掄起拳頭砸死人類；將計算機程序運用到軍事防禦中，你們就幻想人工智能獲得意識控制人類；有一個會回覆：你吃飯了嗎，你很漂亮呀，不用減肥了……的後臺智能回覆系統，你們就幻想有一個叫做《她》的機器人和800多個人類同時談戀愛，欺騙人類感情，這樣真的好嗎？要是太閒菜裡少放點鹽嘛。
告訴你一個秘密
阿法狗的程序設計原理是，基於“判斷選擇”下的“估值網絡”來確定最佳落子位置+快速走子網絡將落子位置快速模擬計算得出最終贏率+蒙特卡洛樹搜索加權三步估值函數值應對人類走一步想三步的思維，還會相信那些人工智能將獲得意識消滅人類的流言嗎？無疑，計算機擁有人類無法超越的計算、儲存能力，但是石石小朋友真的是敗在他的智商太低技不如“狗”嗎？too too na?ve~
小編本著嚴謹認真的態度查遍度娘發現有這麼兩個相對的概念：
1、主要反映人的認知能力、思維能力、語言能力、觀察能力、計算能力、律動能力等理性能力的商值為智商。
2、主要反映一個人感受、理解、運用、表達、控制和調節自己情感，以及處理自己與他人之間的情感關係的能力的商值為情商。
面對一個沒有表情，沒有動作，聽不懂話，看不懂示威的眼神，不知疲倦、不知恐懼、既不驕傲自滿、也不會情緒失控的無形對手，李世石無法用製造壓力的手段逼迫對面“無情”的對手失誤，反倒讓自己亂了陣腳，輕敵後的失敗讓自己壓力倍增，又因害怕失敗而顫顫驚驚。可是他沒明白自己當時所做的並非真正意義上的對弈，而只是為無數個高智商的AI專家做的用戶體驗測試，就醬。
他敗，敗在我們竟然會認為他輸了！！！也敗在他竟然真的相信自己輸了！！！
從始至終，人工智能都是我們臆想出來的一個假想敵，它的背後並沒有意識的存在，它走棋並沒有邏輯思考的過程，只有由無數個專家寫出來的運行程序。
可是我們賦予了阿法狗意識，使這種假想的意識存在影響自己的情緒，從而影響了自己智商的發揮。每個人都深受過情緒影響理性思考的迫害，因為別人的評價而迷失自己，因為失敗受挫而一次次放棄即將開始的事業，因為害怕無法在眾人面前自信說出自己的主張，最後這些不良情緒都化作一股乖戾之氣擾亂工作步調，影響工作結果，打破與朋友、同事、家人間的人際關係……
曾經聽禮來的一位HR說：高智商低情商的人常常懷才不遇，而低智商高情商的人往往能靠貴人相助平步青雲，還有一種逆天的存在就是高智商且高情商的人，永遠能做到你好我也好，當然智商情商雙低患者就只能庸庸碌碌一輩子。如果你發現自己沒有懷才不遇的資格也不敢奢求貴人相助卻不想庸庸碌碌一輩子，那就幹下這碗精心熬製的祖傳雞湯
讓陪跑時走過的路成為你事業巔峰的紅毯
當小李子還是一枚小鮮肉時就用《不一樣的天空》為大他30歲的湯米·李·瓊斯的《亡命天涯陪跑》，想那年還是1994年，我還只是媽媽子宮裡的一顆待命的卵細胞
那個抱著Rose 說“jump”的小李子憑藉陽光帥氣，英俊瀟灑，風流倜儻的氣質
名利雙收，卻連陪跑的資格都沒有。可是他偏偏不愛12種口味的女朋友一心一意的暗戀著小金人。
不信你看，曾經的小李子是那個鮮嫩多汁的萊昂納多
不甘於做小鮮肉的他不惜變醜變胖變老變邋遢，也要苦苦追尋小金人，從不放棄，越挫越勇。
當他用2005年的《飛行者》、2007年的《血鑽》、2014年的《華爾街之狼》分別為黑人兄弟、眼睛有點瑕疵的傢伙、減了肥的“喜劇演員”敬業的陪跑完奧斯卡最佳男主後終於走上“慘”的巔峰
捧得金人歸
如果職場的你能有半分小李子的執著與不斷自我激勵的樂觀，老闆or客戶的折磨會care嗎？
很多時候，一提到情商我們想到的便是交際花，似乎自帶鎂光燈，總能將所有人的鏡頭吸引到自己身上，也永遠能和利益相關的人推杯換盞，談笑風生。
在腥風血雨的職場裡，失意之人也多是在埋怨自己無法成為交際花一樣的人物。可是我認為一個能清清楚楚知道自己什麼能做，什麼想做，什麼時候做，並能不斷自我激勵達到目標的人才是真正的高情商。不信就讓小李子打你的臉吧。
第一種：總是對自己很不負責，職業規劃時隨隨便便，你考研我也考研，你出國我也出國，你考公務員我也考公務員，到最後什麼也沒考上又被逼無奈急急忙忙接受對自己的職業發展沒有任何幫助的offer；生活上也更是隨便，有人追求便答應，有人介紹對象便結婚，最後永遠捆在柴米油鹽、爭吵廝打之中，怨天尤人。
第二種：總是拿興趣當擋箭牌，學習時看著磚頭一般的專業書、做不完的實驗安排……便開始逃避：我學不好這些是因為對它們沒興趣。工作中遇到一點點困難便抱怨：我真不喜歡這份工作，這個太難、那個太簡單、這個太枯燥、那個變化太快跟不上。我滴孃親呀，即使你的老闆不嫌棄你，你所在的職位你所佔有的資源一定會嫌棄你是一個難伺候的惡婆婆。
第三種：永遠像打了雞血一樣，“鬥志昂揚”，即使是自己理所不能即的事情也是如此。似乎所有人都是他成功路上的絆腳石，似乎抓住一次機會便可以嫁得高富帥娶得白富美走上人生巔峰，對於每一個無關緊要的細節，都吹毛求疵，對於每一個“名額”，都據理力爭，甚至不惜露出連自己也未曾看到過的猙獰面目。
雖然平時小編是一個喜歡插科打諢、嬉戲玩笑的小痞子，但是，看到身邊的人總是在盲目的憂慮、焦急、傷心、抑鬱，總是變著法折磨自己，心裡還是挺難受的。
思考了一下覺得堵在心口的莫過於“情商”二字，在薩洛維的觀點中，情緒智商應該包括5方面：
瞭解自我
自我管理
自我激勵
識別他人的情緒
處理人際關係
如果你是一個熱愛學習的好孩子，也是一個喜歡揪人小辮子的小壞蛋，歡迎去研究他的觀點內容~，我呢就拋出我關於自我部分的情商的理解，歡迎大家鞭笞吊打。
平時我們嚷嚷著修煉情商，終極目標不就是與人更好的相處嗎？可是我們身體裡總是住著另一個惡魔，經常與自己爭吵鬥爭，影響自己的行動力，影響自己的生活效率。所以我們得先學會識別自己的情緒，能與體內的另一個自己和諧相處，這樣才能得到統一完整並高效運轉的自我不是嗎？假如李世石偏要和一個程序過不去，那麼他就是和自己的腦袋過不去，如此就真的只能哭著喊“媽媽，我不要跟阿法狗玩了”。而假如小李子偏要和自己的追求過不去，答應市場的要求將自己定格在陽光開朗、帥氣英俊的偶像形象裡，那麼即使他集齊了12個星座的女朋友也沒法得到自己的夢中情人小金人，他應該也會在溫柔鄉里哭吧。
所以呀，如果你是即將入職的在校學生，就抓緊時間瞭解各工作崗位的需求，多方打聽趕緊找到自己想要的工作崗位；如果你曾經是那個隨便的在校學生，至今還在拖延中蹉跎歲月，嘗試認真一次對待手中的工作；如果你嘗試失敗，無法在現有工作中得到滿足，那就大膽地換工作，尋找自己的“真愛”吧。
什麼？總是找不到自己想要的？難道不知道有專業的直聘手機應用--“轉折點”嗎？
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