今天早晨NBA傳出森林狼解除錫伯杜總經理兼主教練職務的消息，事情來得雖然有些突然，實際卻在情理之中。從2016年夏天上任開始，錫伯杜無論是運作還是執教球隊都有諸多為人詬病的地方。接下來我們就來盤點他的“七宗罪”。
1.防守不力
這條擺在最前面應該大家都能理解。從尼克斯、火箭、凱爾特人等隊擔任助教，到掌印公牛5年，錫伯杜最為人熟知的形象就是防守鐵帥。森林狼在2015-16賽季的防守效率僅排聯盟倒數第3，業界肯定是翹首以盼錫伯杜能有所改善的。結果他們接下來兩年的防守效率都排倒數第4，新賽季截止至今天有進步也才排第20而已，何時能躋身聯盟前半段遙遙無期。
2.堆積持球手/非空間點
堆積持球手是錫伯杜在總經理位置的最大問題。當今聯盟的潮流就是重視空間，多用有無球兼備的球員。但錫伯杜上賽季光是在首發裡就堆積了蒂格、巴特勒、維金斯和唐斯這4大持球手，其中前3人的三分球都不算特別精準。唯一不是持球手的吉布森還缺射程，更像一名中鋒。森林狼雖然靠低失誤、衝搶籃板和造犯規的硬剛球風打出高效率，場面上卻極其醜陋。
3.輕視唐斯
第3條講白了就是第2條的延伸而已。唐斯在2016-17賽季後半段打得虎虎生風，但2017-18賽季全隊持球手太多了，一是搶了唐斯的戲份，二是看了一圈會發現唐斯的無球能力居然勝過外線隊友們。於是錫伯杜經常把這座內線重武器當成定點射手來用，為其他人拉開空間。唐斯上賽季的球權排全隊第5，關鍵時刻更是幾乎摸不著球，也就是最近才被稍微解放出來。
4.高薪續約維金斯
維金斯作為無球手三分不夠穩定，作為持球手效率又不夠出色，傳球和防守都很糟糕。至少他在入行這幾年的水平，充其量只能在弱隊扮演箭頭刷刷分而已，還有越打越差的嫌疑。從錫伯杜的角度看，至少應該對維金斯的水平有疑問，或者打聽一下他在市面上的行情。結果森林狼早在2017年夏天就奉上5年1.5億的頂薪，未來的操作空間大大受到限制。
5.放任巴特勒
巴特勒在交易前製造鬧劇有自己的問題，但錫伯杜作為總經理和主教練也有責任。換成別的球隊，參考歐文萊昂納德等，主將鬧情緒通常都是儘快清倉止損，儘量不把問題帶進訓練營尤其是常規賽。錫伯杜卻一度有想做鴕鳥把大事化小的心思，甚至在常規賽期間讓巴特勒做了一陣子土皇帝，今天說有傷就不打，明天又上了，這樣是把自己的威信擺在何處？
6.不琢磨輪換
有人說錫伯杜死操主力，嚴格來說並非如此，比如現在對薩里奇和羅斯兩個替補就很重視。他真正的問題是不喜歡臨場應變，賽前怎麼做計劃賽中就怎麼執行——誰是誰的替補，什麼時間上誰都定死了。別利察在國王打得有模有樣，森林狼時期只當成龍套來用；薩里奇來之後託利弗在健康陣容裡一分鐘出場時間都沒有，而且據說錫伯杜這樣做都不必給託利弗打招呼！
7.兼任總經理兼主教練
讓錫伯杜兼任兩職更多是老闆的問題，但也成了他的原罪。兩個職務在功能性上是有衝突的：總經理要為遠景考慮，有時候適度放棄眼下做迂迴佈局是必要的，極端案例就是76人；而主教練的責任就是贏球，短視些只關注下一場理所應當。錫伯杜主教練經驗相對豐富，運作球隊卻是菜鳥，事實也是他經常戴著執教眼鏡做操盤。最近幾年別隊諸如快船裡弗斯，活塞范甘迪，兼任兩職通常都沒有太好的結果，最新的錫伯杜也算繼續給世人提供了一個警示。
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