隨州市現有6個國有林場，總經營面積達457780畝。隨州市委、市政府高度重視生態文明建設和林業改革發展，牢固樹立綠水青山就是金山銀山的發展理念，紮實推進國有林場改革工作。早在2016年8月，市委、市政府就出臺了國有林場改革實施方案，成立了由林業局、人社局、發改委、編辦、財政局、供電公司等有關部門參與的隨州市國有林場改革工作領導小組。正式啟動了國有林場改革工作，並多次召開專題會議，全市上下統一思想、統一目標、統一要求、統一行動，圓滿完成國有林場改革任務。
提前摸清底數，精準實施改革。通過對全市國有林場的機構建設、森林資源、人口、職工社會保障、社會管理、基礎設施、債權債務、生產經營等情況等進行全面的調查摸底，精準制定改革方案並組織實施。
形成改革合力，確保職工無後顧之憂。編辦、財政、社保多部門配合，對現在崗職工定性定編。明確國有林場為公益一類事業單位，按照因養林而養人的原則，將國有林場編制內人員納入財政預算，以機關事業單位基本養老保險改革為契機，積極推進國有林場職工社會保險工作，實現了國有林場職工應保盡保、平穩過渡、合理銜接，確保了林場職工老有所養、病有所醫。通過提前退休、內部退養、自願買斷勞動關係、轉崗就業等形式，林場富餘職工全部安置到位。
科學制定改革方案，確保國有資產保值增值。通過科學編制國有林場森林經營方案，著力實施以提高森林質量和嚴格控制採伐量為核心的國有林場森林經營管理制度，加強森林資源監測體系建設，明確了國有林場監測範圍、對象，建立健全基礎數據檔案，確保了國有林場森林面積和蓄積量不斷增長。
理念決定思路，思路引領改革。在堅持以人民為中心的發展理念下，全市上下凝聚思想共識，充分認識深化國有林場改革是保障生態安全的迫切需要，是提升生態公共產品供給能力的迫切需要，是改善林區民生、推進全面小康建設的迫切需要。
通過改革，國有林場職工收入大幅增長。預計2018年林場在職職工人均收入可達5.03萬元，比2015年增長66.56%。三年來，共完成植樹造林8903畝，森林撫育27610畝，年接待遊客170多萬人，年實現旅遊收入近10億元。共建設林區道路34.6公里，解決飲水安全和飲水困難人口228人，架設高壓線路15公里。在推進國有林場改革的征途中，推動的是管理體制創新，改善的是生產生活條件，提升的是森林生態功能，收穫的是社會和諧發展。
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