1.交往沒有“防線”，辦事沒有“底線”。這就難免要像螃蟹——“一紅就死”。
2.樹立考核“指揮棒”，目的在於樹立“風向標”。
3.不能只是“遙控指揮”，更不能搞形式主義、做表面文章。
4.以“全面從嚴治黨永遠在路上”的警醒、“打鐵必須自身硬”的自覺，進一步壓實黨要管黨、全面從嚴治黨的政治責任。
5.從一件一件小事抓起、在一個一個節點堅守，以釘釘子精神推動中央八項規定精神落實落細、成風化俗。
6.對微腐敗不能微處理。
7.對於用來意思意思的“小禮物”、通融通融的“小錯誤”、幫襯幫襯的“小事情”渾然不覺。
8.“微腐敗”並非微問題。“鉅貪”和“微腐”只是程度不同，但性質是一樣的。“蒼蠅”和“老虎”雖然在違紀違法的道路上走得遠近不同，但都是踩踏紅線之人。
9.“蠹眾而木折，隙大而牆壞。”治理關口前移、處理利劍高舉，壓力傳導不斷層、排查數據不停轉，推動“微腐敗”治理向制度化、常態化方向發展。
10.培養抓落實的過硬作風，敢於吃苦、善於吃苦、樂於吃苦，永葆一顆為黨為人民矢志奮鬥的初心，把工作當作事業來幹，立足本職崗位建功立業。
11.在正風反腐滾石上山、爬坡過坎的關鍵時期，如果稍微鬆一鬆、退一退，就會出現大的“回頭浪”，甚至前功盡棄。必須堅決克服差不多、鬆口氣、歇歇腳的想法，克服打好一仗就一勞永逸的想法，克服初見成效就見好就收的想法，一刻不松、半步不退，以更高的標準和更嚴的要求，在黨的十九大後把全面從嚴治黨和依法治軍的螺絲擰得緊而又緊。
12.空泛表態，只講緊跟不講紮根，只武裝嘴巴不武裝頭腦；做表面文章，轟轟烈烈搞形式，紮紮實實走過場；學用脫節，學歸學、做歸做，對問題裝作看不見，對工作滿足差不多；領導幹部缺位，一抓學習就抓下面，一講問題就講下面。
13.不要把心思花在寫空頭文章、搞空泛表態上，不要搞渲染性動作、門面工程，堅決克服發言離不開機關幹部代筆、講話離不開大話套話等現象。
14.心術不正，腰桿不硬，每個環節都可能發生不正之風，讓你“走麥城”。
15.在生活作風上嚴人嚴己不做“局外人”，在官兵關係上一視同仁不搞“親友團”。
16.讓鑽空子、混日子的幹部“白忙活”，讓經過實踐考驗、得到群眾認可的幹部嚐到“甜頭”。
17.時刻以“疾在腠理，不治將恐深”的危機感和“近在眉睫之內”的緊迫感，將作風建設抓在日常、嚴在經常，防早防小、防微杜漸，把歪風邪風扼殺於萌芽之中。
18.既在糾正改造上下真功夫，又在預防糾偏上下苦功夫。
19.針大的窟窿斗大的風。作風頑疾不會自愈，必須重預防、善發現、精救治。
20.巴豆雖小壞腸胃，酒杯不深淹死人。
21.思想上松一寸，行動上就會散一尺。
22.“小智治事，中智治人，大智立法。”制度問題往往更帶有根本性、全局性、穩定性、長期性。精細化管理固然重要，但更重要的是扎牢制度的籠子。
23.“天下事，以實則治，以文則不治。”口號喊得響亮不如把事辦得敞亮。不解決問題就是最大的形式主義；群眾滿不滿意，是檢驗作風建設的唯一標準。
24.華而不實，怨之所聚也。表態表得漂亮，實則輪子空轉、另搞一套，形式主義讓工作在無形中變味走樣、扭曲變形。可以說，形式主義是許多不正之風的“門神”，是我們一切工作的大敵。
25.“君子周而不比。”官員特別是位高權重的官員，在與人交往中，應秉持原則、公道正派，不可徇私舞弊、相互勾結。“和而不同”“群而不黨”等，才是為政之道。
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