今年初，我區某學校職工經檢查確診為乳腺癌。因每年都購買杭州市在職職工醫療互助，在醫保報銷以外，她最終還獲得了39270元補助，大大減輕了醫療負擔。
我區於2014年首次施行此項醫療互助保障工作，並於2016年起參加杭州市醫療互助統籌。我區在職職工醫療互助保障工作以互助互濟為主要特徵，包含了住院和規定病種門診自負醫療費補助互助保障、重大疾病和住院生活補助互助保障、女職工特殊疾病補助互助保障等三項內容。在一個互助週期內，最高補助金可達65200元。
記者從近日召開的全區在職職工醫療互助保障工作動員會上獲悉，今年以來，區總工會以政策為依託，以經費為保障，在擴大新政知曉率、提升職工參保積極性及職工對參保服務滿意度上下足功夫，包括增加線上線下等宣傳途徑、加強業務能力、增加基層工會、企業單位走訪次數、理清政策含義與具體操作流程以及延續去年參保補貼政策等（區總工會對36元項目每人補助11元，2018年全區有190401人參保，共補貼209.4411萬元）。
在全區各級工會幹部的共同努力下，我區總參保人數已達272461人，參保總金額有1084.2921萬元。截至10月底，已有4116人申請了補助，發放保障金429.8908萬元，有效緩解了那些因住院治療、意外傷害而生活困難職工的經濟壓力。
為鼓勵發動新建工會和未參保企業積極參與到職工醫療互助保障體系中，區總工會將在延續2018年補助政策的基礎上，另行增加補助實名制會員5元/人/年。也就是說，2019年參加職工醫療互助住院和規定病種門診自負醫療費互助保障（36元險種）的職工，區總工會將給予每人16元補助，意味著36元險種參保個人實際繳納金額僅20元，切實實現惠民政策最大優惠。
據瞭解，2019年統一辦理截止時間為2018年12月15日，逾期將無法辦理。需要注意的是，按照市總工會要求，2019年參保職工需要先進行工會會員實名制登記。
接下來，區總工會及各級工會組織將主動做好組織動員、培訓和宣傳工作，確保宣傳資料和補助標準再提高等政策通知講解覆蓋到位。同時，為切實減輕患病職工的醫療費負擔，會議要求各級工會加強報銷工作，及時向職工發佈參保信息並告知申領辦法，加大對職工的關心關愛，做到應報盡報、應得盡得，使之績效最大化。
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