2019,一定要和正確的人在一起!

你身邊的人足可以改變你的一生。


和不一樣的人在一起,就會有不一樣的人生。

在現實生活中,你和誰在一起的確很重要,甚至能改變你的成長軌跡,決定你的人生成敗。

和什麼樣的人在一起,就會有什麼樣的人生。和勤奮的人在一起,你不會懶惰;和積極的人在一起,你不會消沉。與智者同行,你會不同凡響;與高人為伍,你能登上巔峰。

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科學家認為:人是惟一能接受暗示的動物。

積極的暗示,會對人的情緒和生理狀態產生良好影響,激發人的內在潛能,發揮人的超常水平,使人進取,催人奮進。

遠離消極的人吧!否則,他們會在不知不覺中偷走你的夢想,使你漸漸頹廢,變得平庸。

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積極的人像太陽,照到哪裡哪裡亮;消極的人像月亮,初一十五不一樣。態度決定一切。有什麼樣的態度,就有什麼樣的未來;性格決定命運,有怎樣的性格,就有怎樣的人生。

有人說,人生有三大幸運:上學時遇到好老師;工作時遇到一位好師傅,好老闆;成家遇到一個好伴侶。有時他們一個甜美的笑容,一句溫馨的問候,就能使你的人生與眾不同,光彩照人。

2019,一定要和正確的人在一起!

生活中最不幸的是:由於你身邊缺乏積極進取的人,缺少遠見卓識的人,使你的人生變得平平庸庸,黯然失色。

有句話說得好,你是誰並不重要,重要的是和誰在一起。古有“孟母三遷”,足以說明和誰在一起的確很重要。

雄鷹在雞窩裡長大,就會失去飛翔的本領,怎能博擊長空,翱翔藍天;野狼在羊群裡成長,也會“愛上羊”而喪失狼性,怎能叱吒風雲,馳騁大地。

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原本你很優秀,由於周圍那些消極的人影響了你,使你缺乏向上的壓力,喪失前進的動力,而變得俗不可耐,如此平庸。不是有這樣的觀念嗎?“大多數人帶著未演奏的樂曲走進了墳墓。”

如果你想像雄鷹一樣翱翔天空,那你就要和群鷹一起飛翔,而不要與燕雀為伍;如果你想像野狼一樣馳騁大地,那你就要和狼群一起奔跑,而不能與鹿羊同行。

2019,一定要和正確的人在一起!

正所謂“畫眉麻雀不同嗓,金雞鳥鴉不同窩。”這也許就是潛移默化的力量和耳濡目染的作用。

那麼,什麼樣的人正確?滿足以下四個特點:

守時

靠譜之人,首先會守時。守時,代表了對約定的重視,對時間的珍視,以及對約定時間所要做的事情的重視,是職業道德的基本要求,也是對自己信譽負責的表現。

他們會把自己的生活和工作按照時間表安排得井井有條,不會白白浪費自己和他人的時間。

一個總遲到的人,會把他人對自己的信任一點點消磨耗盡,因為他不僅消耗了別人的時間成本,耽誤了事情的進程。

還讓別人意識到他的隨心所欲,不講原則,缺乏契約意識,隨之把他列入“不靠譜”之列。

不吹噓

謙謙君子,虛懷若谷。靠譜的人,是靠自己的才能和努力,兢兢業業、腳踏實地來獲取事業上的成功,收穫威信和他人的信任。

他們一就是一,二就是二,不怕露短,不怕錯誤,在進取路上勇敢做自己。

好吹噓之人,初接觸時,容易讓人產生他呼風喚雨,無所不能的錯覺。

但幾輪交往下來,尤其是遇到實實在在的問題時,他的行為或者做事的效果開始嚴重與他之前誇下的海口偏離。這類人,經不起時間的考驗。


有底線

《孟子》中提到:“人有不為也,而後可以有為。”靠譜的人,心裡都有一條紅線,知道哪些事該做,哪些事堅決不做。

他們心中明鏡高懸,道德法律的準繩一刻也不會歪曲。他們審時度勢,剋制貪慾,有所取捨,懂得權衡,不會逞一時之快或只顧眼前小利。

無底線之人,他們常常看見小利就紅了眼,不擇手段來獲得想要的一切。

殊不知,過猶不及,最終他們不僅傷及無辜、失了人心,而且也賠上了自己的前程。

不佔小便宜

靠譜的人,他們不會計較蠅頭小利,更不會處處算計揩油。他們喜歡慷慨地幫助別人,不問回報。

他們站位高,看得遠,眼中是自己想要征服的一座座高山,是大局、大事業。


愛佔小便宜的人,他們喜歡順手牽羊,錙銖必較,吃不得眼前虧。這樣的人,對單位也無法做到忠誠。

他們不會為自己的分內之事和單位的發展全心全意付出,而是吃著碗裡的,看著鍋裡的,總惦記著回報。這樣的人,很不靠譜。

如果你想聰明,那你就要和聰明的人在一起,你才會更加睿智;如果你想優秀,那你就要和優秀的人在一起,你才會出類拔萃。

俗話說:物以類聚,人以群分。之所以會出現一個宿舍都考上研究生,同一班級能考上多個名校生,大概就是這方面的原因吧。

2019,一定要和正確的人在一起!


讀好書、交高人乃人生兩大幸事。一個人身價的高低,是由他周圍的朋友決定的。朋友越優秀,意味著你的價值越高,對你的事業幫助越大。

朋友是你一生不可或缺的寶貴財富。因為朋友的相助和激勵,你才會戰無不勝,一往無前。

人生的奧妙之處就在與人相處,攜手同行。生活的美好之處則在於送人玫瑰,手留餘香。

人生就是這樣:想和聰明的人在一起,你就得聰明;想和優秀的人在一起,你就得優秀。

和不一樣的人在一起,就會有不一樣的人生。愛情如此,婚姻也如此;家庭如此,事業也如此。

小編有話說:關注【HRBar人力資源學院】頭條號,瞭解企業如何通過人力資源變革實現組織業績倍增


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