直播吧12月1日訊 來自河南建業俱樂部微博的消息。今天，河南建業俱樂部主抓青訓與技術的副總經理區楚良，在接受記者採訪時著重說到了青訓的問題。
回到河南建業的感受？
我能回到這來其實很大程度是受2012年的影響，所以我才再次回來；首先這邊非常適合搞足球工作，有良好的氛圍，有廣闊的空間，這就是我願意回來的原因。
今年保級很艱難怎麼看？
保級過程當中我們也在很好的享受比賽，我最在意的是最後一場比賽，這場比賽是我多年來最生氣的一場比賽，有很多失態的表現，本來這場比賽我們可以向著明年建業的發展方向邁出第一步，一場具有代表性意義的比賽，結果沒邁出來，一場令我非常失望與憤怒的比賽。
心目中好的守門員什麼標準？
一個好的守門員可以打好一個賽季的比賽，但是能否在3年之內保持穩定的發揮，不出現失誤、斷崖式崩潰、落差巨大的起伏，這就是我的評判標準；即便是1年下來發揮非常好，我也只能說你有好的前景。
談到青訓的問題，區楚良的感悟很多，思路也很清晰：
青訓工作在以前沒有多少人做，建業前掌門人郎效農總經理也在進行探索，但是當平臺搭建起來後他離開了俱樂部，沒有人延著他的路繼續走下去，非常的可惜。
我們現在雖然並非在完全按照他的思路在走，但是理念很接近，我相信我們選擇的道路是正確的，以前我們抓一批十二三歲的孩子來訓練，孩子的不確定性非常大，在優勝劣汰的過程中我們已經無法再從外部找到優秀球員，這就是選材面，更重要的是當這批球員不可能成才的時候，一個隊最多能有3個優秀球員補充到一隊以外，大部分球員都要面臨分流、面臨淘汰，我們沒有給他們走向社會應有的能力，這是以前系統中最大的缺失。
現在我們依靠校園來做，可以減輕家長的壓力和負擔，如果他們踢不成，在高中階段無法進入職業隊的話，他們可以考大學，而且具備足球技能的話，現在大學單招對他們來說是一件較為簡單的事情，這樣家長可以了卻一樁心願，對孩子以後走向社會也有了堅實基礎。
而進入職業隊的球員我們能看得準，不會有太多的人才浪費或看走眼的地方，我們希望通過三五年形成這麼一個系統。
（大鷗）
閱讀更多 直播吧 的文章
