市人社局“問需、問難、問計、問策” 深入企業瞭解用工情況

市人社局“问需、问难、问计、问策” 深入企业了解用工情况

市人社局“问需、问难、问计、问策” 深入企业了解用工情况

導讀

11月5日上午,為深入瞭解我市企業用工情況,防範中美貿易摩擦對就業的影響,進一步減輕企業負擔,市人社局劉鋒漢局長帶隊深入到云城區石材企業、製衣企業調研,向企業負責人問需、問難、問計、問策。市人社局副局長程永洪、有關科室負責人參加了調研。

市人社局“问需、问难、问计、问策” 深入企业了解用工情况

繼近日走訪對接羅定市雅達電子、銓欣照明,新興溫氏股份等企業後,市人社局調研組一行到云城區華和石材(雲浮)有限公司、富麗製衣有限公司,實地瞭解企業當前生產經營及用工情況,詳細詢問企業受中美貿易摩擦的影響以及當前用工存在的問題和困難,深入探討當前經濟形勢下企業發展應對之策,並現場辦公,要求市人社局有關業務科室跟進服務、協調解決。

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劉鋒漢指出

從中央到省、市高度重視實體經濟發展,近期,各級各部門出臺了一系列支持實體經濟發展的政策,著力進一步減輕負企業擔,這讓我們更有信心有能力克服各種困難。劉鋒漢強調,人社職能部門要主動傾聽企業心聲、關注企業訴求、解決企業問題,精準施策,優化服務,不斷改善企業經營環境,激發企業發展活力;要充分發揮人社職能優勢,全力以赴支持、服務企業發展,全面落實社保補貼、崗位補貼、培訓補貼等各項利好政策,落實社保費率下調等減負措施,加大企業減負降本力度,著力緩解企業生產經營壓力;要經常性深入一線瞭解企業用工缺口,搭建有效供需對接平臺,精準幫助解決用工方面的問題,為企業輸送優質勞動力;要加強企業用工監測,做好中美貿易摩擦就業風險防範,確保全市企業用工情況穩定。

調研期間,市人社局調研組還到了禁毒掛點幫扶鎮——云城區安塘街道進行了禁毒工作督導,詳細瞭解街道禁毒工作開展情況,強化對接禁毒整治相關工作。

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