甲午戰爭，中國的慘敗，很多人把失敗的原因歸咎於“武器不如人”，實際上這是我們敷衍的歷史觀，甲午戰爭我們敗在指揮戰爭的體系，而非戰爭機器本身。中國足球職業聯賽經過二十多年的發展，很多俱樂部的硬件已經與國際開始接軌，甚至超越了很多世界頂級的俱樂部，凡是錢能解決的問題，對於現今的中國都不是大問題，中國足球問題出在決策層的管理。
任何的一種管理都得與時俱進，並不斷的在實踐中完善自己。中國足協的工作是：研究制定足球的發展規劃、計劃和方針政策;負責和指導本項目俱樂部的建設和後備人才的培養，管理本項目的各級國家隊;研究制定並組織實施本項目的全國競賽制度、競賽計劃、規劃和裁判法;組織教練員、裁判員培訓;組織科學技術研究，提高訓練水平;制定足球場地標準和足球器材的研究、發展;開展國際交往和技術交流等。明眼人都知道中國足協主抓的是中超聯賽的運營權，中國足球的發展規劃從來就是朝令夕改，青訓的任務也全部轉移到俱樂部身上，中國足協日常的工作對於球迷來說就像迷一樣。
曾經執教過日本國家隊的法國教練特魯西埃，對中國和日本足球的十分了解，他說：“日本隊之所以可以晉級到世界盃16強，不是因為他們的教練有多強，而是他們的球員可以在歐洲俱樂部打上主力。日本足球也經歷過只有一名旅歐球員的昏暗時代，但是現在他們有25-30名球員在歐洲的頂級聯賽打拼。”武磊也曾經說過，如果他能20歲去歐洲踢球，他現在不會比孫興慜差，2018賽季在胡爾克和奧斯卡的幫助下，武磊領銜中超射手榜，說明了一切，日本足協在幫助日本球員走出去，而中國足協卻對中國球員走不出去熟視無睹，這是一種不作為。
日本足協主席也曾說過中國足球想要發展必須做好三點“青訓+教練+聯賽”，但是如今呢，我們三點都沒做好，各項青年比賽我們12年未曾進過世界大賽；基層缺乏大量的高水平教練；聯賽朝令夕改，棘手的問題一大堆。看到這些也就知道我們中國足球為什麼不行了。聯賽的經營權雖然有紅利，但是交給像馬雲、許家印、張近東這樣的商業人才，中超聯賽會變得更加紅火，中超俱樂部會分紅更多。中國足協可以做的事情特別的多，邀請各方人才給中國足球制定一個十年甚至二十年的規劃，不管誰繼任足協主席，都按照規劃，腳踏實地的、科學的發展青訓、提高教練數量和質量。要麼把中超聯賽打造成世界頂級聯賽，這樣中國球員在國內踢球與五大聯賽沒有區別；要麼就建立一種公平的機制，由足協負責把中國有潛力的球員送出去，並給輸出俱樂部一定補償，反正足協是非盈利機構，錢早晚都得用在中國足球發展上。只有這樣可持續化的發展模式，我們進入世界盃才有意義。
歷史無數次告訴我們，武器落後可以以智取勝，思想落後必定會因落後而捱打，中國足球硬件崛起的同時，軟件也該升級換代了。
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