【重要訊息】
市教育局開展市委四屆四次全會精神專題宣講。近日，市教育局局黨委書記、局長趙敏主持召開黨委專題會議，專題宣講和學習貫徹市委四屆四次全會精神。會上，趙敏同志從全會的主要特點、召開的背景和重大意義、主要精神、紮實推動全會精神落地落實四個方面對全會精神進行了全面的解讀,對全市教育系統貫徹落實全會精神、推動發展振興進行了安排部署。會議指出，學習宣傳貫徹全會精神是全市上下當前和今後一個時期的重要政治任務，要深入領會、全面貫徹好全會精神，用全會精神統一全市教育系統幹部職工的思想和行動。會議要求，全市教育系統要以市委四屆四次全會提出的建設川西教育中心目標為總攬，從發展目標中分析教育的現狀，找尋差距並明確目標；從任務要求中完善教育的發展思路，找到抓手並幹在實處，增強教育對經濟社會發展的支撐力。當前和今後一段時間，全市教育系統將聚焦“質量”和“公平”兩大主題，通過實施教育質量振興工程等8大工程，建設質量更優、品牌更響、服務更全、隊伍更強、合作更廣的川西教育中心，全力打造“學在雅安”品牌，全力實現建成川西教育中心的重大戰略目標任務。（工委辦）
【師資建設】
雅安市著力“三個轉變”加強新時代教師隊伍建設。雅安市堅持以改革創新促進教師隊伍建設，定向發力、抓細抓小，重視素質發展和專業成長，加快培養一支結構合理、專業性強、素質優良的新時代教師隊伍。（1）梯隊建設向“高質量”轉變。實施新入職教師封閉式暑期培訓計劃，採取“實踐性教學、全日制上課、全過程跟蹤”的班級授課制模式，在系列教學具體操作中提升新教師教學能力。實施名師培養計劃，用5年時間培養200名市級名師，50名教師進入國省級名師序列。構建本土“名師課堂”計劃，創建“名師網絡工作坊”，實行骨幹教師集體研修等活動，並將名師課堂資源推廣運用到農村中小學。實施百名年輕幹部培養計劃，分四期選拔培養對象，有效解決學校管理隊伍梯隊“能力參差不齊、配備青黃不接”問題。（2）教師培養向“全方位”轉變。實施師德建設引領工程，推行師德考核負面清單制度，培養新時代“四有”教師。制定並實施《雅安市研訓一體化實施辦法》，以“語文、政治和歷史”三個學科為“立德樹人”研修載體，培養教科研、新高考研究和命題“三支隊伍”。加快建設全市教育質量監測中心，建好縣（區）教師培訓基地。實施中小學教師成長檔案網絡管理系統，以積分的形式即時、全面記錄每一位在職教師個人發展軌跡，促進教師分析反思自身發展，為考核評價、政策制定等提供數據支撐。（3）關愛教師向“多層次”轉變。聚焦教師最關心最直接的編制管理、公開招聘等10個問題開展調研問診，開展“1+N”大調研活動，形成《推動雅安教育振興發展辦好人民滿意教育》等調研文章13篇；開設雅安教育破題大講堂，每期研討1個教育熱點難點問題。建立城鄉義務教育學校編制統籌配置機制，實行編制調整動態管理，解決鄉村學校教師結構性缺編問題。實行鄉村教師類區生活補助，設立教師關愛基金，落實鄉村教師榮譽制度，2018年開工建設教師週轉房72套。對長期紮根農村從教滿30年且仍在農村任教的教師，不受崗位結構限制直接推薦申報高一級教師職務；分別對中級、高級專業技術崗位提高10%比例。
【民生工程】
雅安市把握四個“度”做實貧困學生幫扶工作。（1）挖掘管理深度。抓實制度建設、內控管理、程序把關和檔案歸類，出臺《雅安市基層學校學生資助機構標準化建設工作方案》，全市8縣（區）均成立標準化的學生資助中心，將農村義務教育階段貧困生資助管理、學前教育資助管理等多項內容納入《雅安市中小學校財務管理資料彙編》。實施校長第一責任制，鄉鎮中心校協同鄉鎮對域內建檔立卡學生進行入戶調查，鎖定學生信息並通報有關部門。建立內控機制，學校按照民主評議和學校評定相結合的原則，以學生家庭人均收入為基礎，參考其家庭成員患重病等特殊情況，準確界定家庭經濟困難學生人群，做到對象認定、資金髮放、監督檢查等全過程監管。歸檔整理受助對象資料，做到資助對象可查、可信、可追溯。（2）拓展宣傳廣度。以分類型、重時段、多渠道為主要形式提升宣傳知曉度，突出生源地信用助學貸款、普通高中國家助學金等資助政策的宣傳，印製資助政策公開信、學生資助政策彙編、國家生源地助學貸款達6萬餘份，在村組和建檔立卡貧困家庭張貼，做到不漏一校、不漏一戶。注重開學、暑假、寒假等重要時段，組織和策劃有針對性的全市性宣傳活動4次，做到“不漏一生”。積極運用微信公眾號、政府網站、學校廣播等媒介，學校宣傳欄、黑板報、標語橫幅、家長會等方式進行廣泛宣傳宣講。（3）提升惠民溫度。堅持國家資助和社會資助相結合，所有建檔立卡家庭貧困學生全部享受到相應學段的資助。常年開設置資助意見反饋箱和熱線，對接到的意見反饋做到三日內回覆。嚴格監督學校工作所有流程，隨機查找並及時反饋問題，堅決杜絕降標擴面、搞抽籤定人、輪流坐莊、助學金作為獎學金等現象。強化扶貧辦、民政等多個部門協同，充分利用群團組織和社會公益組織力量，拓寬助學資金來源，全市教育救助基金累計募集和財政補充4049萬元，累計使用1740萬元，累計資助2.3萬餘人。（4）強化育人力度。堅持資助教育與德育、家訪、活動三者相結合，將資助育人融合到德育教育中，讓感恩教育走進課程與課堂。以“千名教師進萬家”為抓手，掌握學生家庭情況，將育人教育帶入家庭，教師家訪率達80%。以資助育人徵文、感恩書信、感恩歌謠傳唱、感恩美文欣賞等為形式，開展育人活動，向學生徵集“資助政策，助我成才”，向教師徵集“資助育人方案”。（漢源縣、名山區）
雅安市滎經縣“四惠”抓實教育民生工程。雅安市滎經縣將教育民生工程作為解決教育急難愁盼問題的主渠道，強化保障投入，夯實教育發展基礎，加大教師關懷力度，千方百計確保無一名因貧因困失學，全面提升教育民生工程“惠民”實效。（1）提硬件“惠學校”。投入2740萬元、修建校舍和運動場面積達4.5萬平方米，購置1000餘萬元設施設備，超額完成“全面改薄”任務。投入資金2000 萬元，新建、改擴建縣城公辦幼兒園5所、新增學前學位600餘個，基本解決“入園難”問題。新增校園監控點位809個，所有學校重點部位全部納入公安“天網”工程，各校實現2個點位（保安室和校長室）一鍵式報警，實現“警校聯動”。每年投入保安經費375萬元，全縣學校按標準配足保安、配齊安保器材，定期開展保安業務培訓。數字化教室實現全覆蓋，加快建設錄播教室。（2）強隊伍“惠教師”。新增教師編制120 個，全縣教師人數淨增10%，有效補充農村學校音體美學科教師，全年交流輪崗教師100餘人次，基本解決農村學校師資緊缺問題。每年開展暑期專題培訓，“雅安百名校長領導能力提升項目”等項目累計培訓3000餘人次。舉辦農村片區教研、骨幹教師獻課等活動60餘次，惠及鄉村教師近3100餘人次。2017年以來申報省市縣級科研課題37個，結題27 個。實施“青藍工程”、“銀齡計劃”，組織老教師與青年教師、縣城教師與農村教師結對幫扶活動。每年按人均一萬元的標準劃撥教育教學質量考核獎勵。（3）保民生“惠學生”。全縣37所義務教育學校實現食堂供餐模式全覆蓋，每年投入資金600餘萬元，確保學生吃好。投入資金338萬元、建設37個“視頻廚房”，全面完成“明廚亮灶”工程。加大助學力度，全面落實“三免一補”，受益學生達1.3萬人次。民政、團委、婦聯、工會等部門實施“康寧愛心助學” “吉利集團愛心資助”等常態化資助項目4個，每年定期開展學生免費健康體檢。（4）抓扶貧“惠群眾”。落實“六長”責任制，以社會扶貧APP等為主要平臺，廣泛宣傳教育扶貧政策，黨員教師與建檔立卡貧困學生結對子。成立21個檢查組全面檢查“惠民惠農資金一卡通”發放情況，近兩年，為建檔立卡貧困家庭學生1751人發放救助金共計230餘萬元，確保不讓一名孩子因貧因困失學。制定《滎經縣第二期特殊教育提升計劃（2017-2020）》，全縣殘疾兒童入學率達96.1%。解決義務教育階段進城務工子女入學，保障884名少數民族兒童入學，做好2491名留守兒童的入學及關愛工作。（滎經縣）
市教育局黨委書記、局長趙敏一行赴石棉縣聯繫村開展“扶貧日”活動。10月17日是我國第五個扶貧日，市教育局黨委書記、局長趙敏率隊赴石棉縣聯繫村開展“扶貧一日行”活動。趙敏一行聽取了晏如村“回頭幫、回頭看”工作等情況介紹，指出以貧困戶入股的方式有助於提升村民發展產業的積極性、種植技術能力，增加收入；要進一步整合晏如村項目資金，加快建設香菇基地、蜜蜂基地等，持續鞏固脫貧成效。趙敏一行到蟹螺藏族鄉新樂村開展了市委四屆四次全會精神宣講、學生資助政策宣傳和貧困戶走訪等活動。（人事科）
【簡訊】
省考試院對我市2018年成人高考和自考備考工作進行專項檢查。近日，省教育考試院黨委書記丁念友率隊專項檢查我市2018年成人高考和10月自考備考。檢查組實地查看並指導保密室等功能室、設施設備運行情況、考試準備等工作實施情況。檢查組認為我市備考工作紮實，充分肯定了我市標準化考點高清升級項目的建設和使用管理，要求按照“嚴之又嚴、慎之又慎、細之又細”的要求，做深做細工作，確保考試平安順利。（招考辦）
市教育局黨員幹部赴聯繫村開展志願服務活動。近日，在市教育局黨委書記、局長趙敏的率領下，市教育局志願服務隊的志願者20餘人，到石棉縣擦羅彝族鄉晏如村的香菇基地開展了香菇採摘志願服務活動，以實際行動支持晏如村產業發展，為鞏固脫貧成效和鄉村振興貢獻一份力量。（人事科）
市教育局黨委委員、副局長姜建平赴蟹螺鄉新樂村開展走訪慰問工作。近日，市教育局黨委委員、副局長姜建平，市教育局信訪科科長岑思猛赴蟹螺鄉新樂村聯繫戶謝蓮珍家中，詳細瞭解聯繫戶的產業致富、家庭收入等生產生活了解，重點關注子女入學情況，併到所在學校瞭解日常學習情況，鼓勵謝蓮珍廣開致富路子，千方百計增加家庭收入，鞏固脫貧成效。（信訪科）
全市中小學校責任督學掛牌督導現場研討會在寶興召開。近日，市政府教育督導辦在寶興縣召開了全市中小學校責任督學掛牌督導現場研討會。本次研討會採用了現場觀摩和交流研討兩種形式進行，各縣（區）分別就推進中小學校責任督學掛牌督導工作的經驗做法、特色亮點、工作困難等進行了深入交流。會議要求，要學習領會國家政策和文件，認真對照國家的評估認定內容和評估標準摸清家底，完善工作方案、制定年度計劃、突破困難瓶頸、創新工作機制，切實發揮好教育督導的職能和作用，為建設川西教育中心作出積極努力。（督導室）
2018年雅安市初中物理教師實驗操作技能競賽及觀摩活動圓滿結束。近日，全市初中物理教師實驗操作技能競賽及觀摩活動在蘆山縣舉行，通過初賽選拔的16名初中物理教師分參加了本次競賽，40餘名初中學科教師現場學習觀摩，評出一等獎5名、二等獎11名，並將從獲得一等獎的參賽教師中推薦2名教師參加2018年四川省初中物理教師實驗技能競賽活動。（信息中心）
市教育局召開教育系統環保工作暨打贏2018年冬季藍天保衛戰工作推進會。（安全科）
石棉縣汪洋老師榮獲第七屆全國新世界盃初中數學優質課評比一等獎。汪洋老師在本屆評比活動中先後取得了石棉縣第一名和雅安市第一名的好成績，被選送代表雅安市參加第七屆全國新世界盃初中數學優質課評比活動。在市教科所、石棉縣和所在學校的精心指導下，汪洋老師作了充分準備，在全國展示評比中表現出色，取得了國家級一等獎的優異成績。（石棉縣）
滎經縣召開2018年青少年科技創新工作會。會議全面總結滎經縣參加雅安市第33屆青少年科技創新大賽的有關情況，宣讀了獲獎名單。會議倡導老師們繼續培養孩子們的科學興趣，尊重青少年的科學探索精神，保護學生熱愛科學的種子；要求學校發揮職能作用，把青少年科技創新大賽辦好辦出特色。（滎經縣）
天全縣召開教育教學質量分析暨教學科研工作專題會。近日，天全縣召開了2017—2018學年下期教育教學質量分析會暨2018—2019學年上期教學科研工作專題會。會議全面展示了上期期末檢測的相關數據，認真分析了教學中存在問題，提出合理化的管理意見和教學建議。會議集中培訓“教學六認真”的內容和落實“教學六認真”的具體要求，通報上期各學校的常規督查情況，安排部署了本學年教學科研工作。會議要求認真總結分析上期教育教學得失，擬定本期工作目標和措施；要高度重視教育教學質量建設，營造良好的教學氛圍，加強學校常規管理，加強教育信息化建設，切實做好控輟保學工作。（天全縣）
▼
閱讀更多 雅安教育 的文章
