2018年已經過去一半了，各位小夥伴們，你在年初許下的升職加薪的願望實現了嗎？
不管你實現沒有，
（反正小錦沒有）
二季度也已經結束了。
今天咱們就要來聊一聊——工資！
7月4日，智聯招聘公佈了《2018年夏季中國僱主需求與白領人才供給報告》，報告中顯示，全國37個主要城市的平均招聘薪酬為7832元，環比上升2.7%，同比漲幅為6.2%。雖然夏季已經過了求職跳槽的高峰期，但從公佈的各個城市平均薪酬水平來看，都略有上升。
成都 圖：視覺中國
再來看看咱們成都的情況~
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一、成都地區競爭最激烈的五大行業
智聯招聘2018年夏季在線數據顯示，成都地區競爭指數43.4，在智聯招聘監測的城市中排名第六。
排名前五位的行業中，房地產/建築/建材/工程行業的競爭指數最高，其次是互聯網/電子商務行業，能源/礦產/採掘/冶煉行業排在第三，物流/倉儲行業和跨領域經營行業的競爭指數位列第四和第五。
各地政府在出臺落戶政策的同時，也相應配套了住房補貼、折扣購房等政策，側面反應出房地產依然是老百姓最看重的剛需。經過多年的培養，互聯網/電子商務行業需求同比出現了下降的趨勢，由於人才儲備較為充足，因此競爭比較激烈。
圖：視覺中國
二、成都地區競爭最激烈的五大職業
智聯招聘在線數據顯示，成都地區2018年夏季競爭最為激烈的職業是交通運輸服務、財務/審計/稅務和行政/後勤/文秘 。此外，高級管理和人力資源的競爭也較為激烈。交通運輸服務的競爭指數環比和同比同時上漲。
隨著交通基礎設施的不斷完善，網上購物的全面普及，交通運輸服務業體量較大，從業人員較多，加上其就業門檻相對較低，吸引大量求職者，導致競爭指數上漲較高。財務/審計/稅務、人力資源、行政/後勤/文秘一貫職位供給穩定，求職者眾多，職位競爭激烈。
三、成都地區的十大高薪行業
智聯招聘在線數據顯示，成都地區2018年夏求職期的平均薪酬為7261元，在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第十七位，薪酬水平上升，排名沒有變化。
從薪酬的分佈情況來看，成都地區薪酬水平中等，平均月薪4000元至6000元的職位佔職位總量的33.9%，8000元以上的佔比上升，為25.6%。
具體來看，基金/證券/期貨/投資行業的平均月薪最高，為9253元；其次為跨領域經營行業，薪酬水平為8892元；再次是能源/礦產/採掘/冶煉行業，平均月薪為8646元。
從數據結果來看，2018年第二季度成都地區的職場競爭態勢趨緩，競爭指數絕對值有所下降，競爭指數排名從第二位降到第六位；同時從各個職位的薪酬水平來看，整體的平均薪酬絕對值有所上升，但薪酬水平在全國37個城市中的排名沒有變化。
成都 圖：視覺中國
看完這些數據，一定有網友會發出疑問：“我怎麼覺得我又拖了平均工資的後腿”？
對於網友所說的“個人感受與數據不一致”的情況，其實北京市統計局在2017年就這個問題答記者問時表示，官方公佈的平均工資是包括了從個人工資中代扣代繳的個人所得稅、社會保險和住房公積金的個人繳納部分；但是對勞動者而言，工資的概念往往是稅後工資、實發工資，因此平均工資水平及增長與個人感受存在差異。
也就是說！不論是招聘網站亦或是各地統計局公佈的平均工資都是包括了五險一金的“稅前”工資，而並非是實際到手的工資。
怎麼樣大家？
看完這些數據後，
是不是決定更努力工作了
！
成都日報“錦觀”新聞客戶端 來源 綜合中新經緯（ID:jwview）、四川新聞網 編輯 李懷英
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