火勇對待當家控衛的態度差距:保羅拿1億6合同,拒絕給庫里否決權

保羅最近被推上了風口浪尖,由於開賽幾場表現不佳卻拿著年薪4000萬的合同,被球迷吐槽是一份真正的垃圾合同。作為聯盟當今唯一年薪比保羅高的人,又曾同是聯盟最好的控衛,球迷自然會拿庫裡的合同和保羅比較。

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保羅的合同為4年1.6億,而庫裡則為5年2.01億,光從平均年薪上看,兩人幾乎沒有任何差別。但新賽季保羅的場均數據為19.7分6籃板8助攻命中率42.9%,而庫裡為33.9分5籃板5.6助攻命中率52.9%,無論是從效率還是數據來看,庫裡的性價比可以說是完爆保羅。

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兩份差不多的合同沒能說明球員實力的差距,但卻是各自球隊管理層實力差距的體現!可以說,在續約各自當家主力控衛的事上,火箭就輸給了勇士。

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火箭隊屈服了在了保羅的威脅之下,給了他一份超級頂薪,因此沒了空間續約阿里扎和巴莫特,導致新賽季防守端的捉襟見肘。而勇士管理層,哪怕是面對聯盟前三巨星,當打之年的庫裡,也是十分強硬!他們給了庫裡應得的錢,但當庫裡要求球隊給他交易否決權和最後一年球員選項時,勇士管理層竟然直接拒絕了他!最終反而是庫裡妥協了。相比之下,保羅最後一年都還是球員選項!

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這就是勇士管理層的厲害之處,他們強硬的態度讓他們沒有因當家球星而打亂了未來的計劃,而火箭則因為保羅基本鎖死了未來補強的空間。

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和出色的眼光一樣,勇士管理層的強勢同樣是他們如今能夠如此成功的重要原因。無論是科爾,還是庫裡,杜蘭特,從來都無法影響管理層的決定。而他們這些年來看似無情的決定,如今都已經被證明了有多正確。

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埃利斯05年進入NBA,跟著勇士經歷過黑八奇蹟的輝煌,也經歷過樂透的低谷,但當勇士管理層認為他過於獨的球風影響球隊建設和庫裡成長時,他們在2012年毫不猶豫得就把他拋棄了。

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馬克傑克遜用三年把樂透的勇士一步步帶到了西部第六,可傑克遜的脾氣和執教水平都達不到勇士管理層的期望,所以他們又毫不猶豫得解僱了傑克遜,轉而聘請了科爾。

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還有大衛李,巴恩斯等功臣都先後被勇士管理層無情拋棄,這難免讓人想起凱爾特人的經理安吉。勇士的“無情”造就了今天的五巨頭!看來,一支球隊想要成功,就需要管理層“冷血”,強勢一點。(Russell)


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