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劉天榮，男，1962年9月出生，中共黨員，大學本科文化，2001年9月轉業安置到都勻強制隔離戒毒所（以下簡稱都勻所），歷任二大隊大隊長、警戒科科長，現任辦公室主任、機關黨委副書記、機關一支部黨支部書記。
一
默默無聞，始終如一
他雖然沒有驚人之舉，也沒用轟轟烈烈的事蹟，然而其閃光之處都體現在他始終恪守“堂堂正做人，紮紮實實做事”的人生格言，體現在他多年不變的任勞任怨和默默無聞的奉獻之中。
同事們讚許他“工作上是勤懇的人，崗位上是吃苦的人，生活上是操心的人”，劉天榮同志閃光的榮譽就在同事們對他的評價所鑄就，不論是辦公室工作，還是抓基層黨建工作，他尊崇“真心誠意，盡心盡力”用實際行動構建著對黨忠誠的圖譜，在思想上始終保持人民警察應有的作風，堅持以黨性為後盾，以政治責任感為動力，切實踐行一名黨務工作者的責任和義務，時時處處展現了共產黨員無畏、無懼、無悔的高尚情操。
在平凡的崗位上，始終腳踏實地的埋頭苦幹，不應付、不懈怠、不推諉，堅持認真做事、把事情做好，用心做事、把事情做好。加班加點，放棄節假日、公休假、探親假這些都是常事，毫無怨言的一心撲在工作上，從不計較個人得失，從不為自己打算，50多歲的他在正科級崗位上一干就是20多年。他不懈進取、忘我的精神，體現了新時代戒毒人民警察的真實寫照，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。
二
勤奮敬業，勇擔責任
作為辦公室主任、機關黨委副書記、機關一支部黨支部書記，他深感肩上的責任重大，時時牢記“其身正，有令則行，其身不正，雖有令不行”的座右銘，他除做好辦公室上傳下達、公文處理、草擬文件材料、審核信息等日常業務性工作外，還要抓好保密工作、檔案管理、宣傳報道、後勤服務保障、目標績效管理以及基層黨建工作。為此，他把辦公室定位於“機關的樞紐、對外的窗口、領導的助手”，以特有的細緻和聰慧，在千頭萬緒中抓住關鍵性環節。在做好領導的參謀助手上，做好上傳下達，積極協調處理機關內部事務，及時按照所領導的工作思路和發展目標，深入一線調研，帶回問題、供領導決策，2017年不斷梳理修改、總結提煉，推進場所規範化建設各項規章制度264個。
在機關效能建設上，按照黔南州目標辦和省戒毒管理局目標辦要求，結合都勻所各年度工作實際，逐年細化目標績效考核辦法，目標績效考評走在州直部門和地市所前列。
在後勤服務保障上，堅持服務和管理並重，在執行中堅持原則，敢於碰硬，精打細算，陽光操作，實現了公務用車經費、接待費和辦公費用的逐年下降。
在信息化建設上，勤學苦練，與時俱進，逐年有序推進自動化辦公平臺建設，為實現無紙化辦公奠定了基礎。
在檔案管理上，從抓公文處理的規範入手，利用2年時間完成了檔案室的建設和各類文檔的歸檔工作，被黔南州檔案管理局授予最美檔案室。
在黨建工作上，嚴格責任抓督導，以創“黨建引領•陽光強戒”黨建品牌和“晉級升星•好花更紅”星級黨支部建設為抓手，制訂完善了“黨建引領•陽光強戒”黨建品牌創建實施方案和“晉級升星•好花更紅”星級黨支部建設實施方案，不斷創新活動載體，拓展活動內容，突出活動效果，組織各黨支部大力開展“黨員先鋒崗”、“三亮一創”、“一個支部一個特色”、“一個黨員一面旗幟”和“微心願”等創建活動，將基層黨建工作納入機關黨委抓各黨支部書記推進支部黨建和落實全面從嚴治黨的主體責任。
珍愛生活
特別是近三年來，在沒有機關黨委書記的情況下，他勇挑重擔，堅持以抓好黨建工作來引領戒毒主業。
一是緊扣“服務中心，建設隊伍”兩大任務，以建設發展型、服務型黨組織為目標，在各支部開展了“轉作風、強隊伍、促業績”為主題的黨建品牌創建活動，努力將黨建工作融入到強制隔離戒毒工作的各個環節，認真貫徹落實“以人為本、科學戒毒、綜合矯治、關懷救助”的戒毒工作原則，積極順應社會發展潮流，以構建和諧、平安黔南和為黔南州社會治安穩定貢獻自己的力量為己任，主動學習戒毒業務知識，敢於擔當戒毒工作的時代先鋒，大膽的把“微心願”活動運用到對戒毒人員的關懷關愛，在全體黨員隊伍中開展了《實現微心願，架起連心橋》為主題的“微心願”活動，搭建了黨員民警隊伍與戒毒人員溝通交流的平臺，積極幫助戒毒人員解決戒治生活中的問題和困難，並使“微心願”活動向社會延伸，向戒毒人員解戒後的後續照管延伸，切實解決了戒毒人員面臨的許多實際困難和問題，得到了社會各界的好評。2016年“黨建引領，陽光強戒”創建工作被黔南州黨建工作領導小組授予“十佳黨建”品牌和黔南州“雙七增輝”基層黨建示範點，2017年被州直機關工委評為“先進基層黨組織”。
二是把“晉級升星.好花更紅”星級黨支部創建工作，作為加強基層黨支部建設的重要抓手，固本強基的重要舉措和推進“三亮一創”深入開展的有效載體，加大星級黨支部創建活動宣傳力度，充分調動和激發各支部廣大黨員民警主觀能動性，積極營造晉級升星的濃厚氛圍，加大檢查督促力度，採取建立臺賬、整改落實、定期通報、聯繫後進黨支部等，幫助指導黨支部開展好“晉級升星.好花更紅”星級黨支部創建工作，有效的推進了各黨支部的建設，一、二大隊黨支部被黔南州黨建工作領導小組評為“五星級黨支部”，機關一、二支部被評為“四星級黨支部”。
三是嚴格責任抓指導，將各黨支部“三會一課”制度落實納入機關黨委抓黨支部書記推進支部黨建和落實全面從嚴治黨的主體責任，對黨支部“三會一課”及時進行部署安排，並以積極主動、嚴肅認真的態度抓好各黨支部的組織生活會和民主評議黨員工作，每年在做好會議安排的同時，深入各支部調研，廣泛徵求群眾建議，幫助支部排查梳理存在的不足和短板弱項，與支部一起逐條逐項認真分析研究，建立問題整改臺賬，認真做好組織生活會和民主評議會的“下半篇”文章，按照機關黨委、黨支部不同主體，分別從黨建責任落實不到位，基層骨幹隊伍不夠堅強有力、黨內政治生活不夠嚴肅認真等不同層面梳理主要問題，向黨支部提出整改建議，並將問題整改情況作為黨支部書記次年述職的主要內容，督促各黨支部書記強化責任，真抓實幹，抓實推進基層黨支部標準化建設。同時，認真落實每季度不少於一次對基層黨建全覆蓋檢查，以督促檢查推進問題整改，以抓問題整改成效推動基層黨建工作高質量發展，形成了機關黨委一心一意促規範，聚精會神抓黨建的“新常態”。
文、圖由都勻所提供
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