四平新聞網訊（通訊員
肖雪姣）今年，中央下發了《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》，以新時代要有新擔當新作為為主線，強調充分調動和激發幹部隊伍的積極性、主動性、創造性，激勵廣大幹部在新時代擔當新使命、展現新作為，努力創造屬於新時代的光輝業績。作為新時代幹部來講，就是要常懷“四心”，幹事創業。常懷純潔之心，始終做到黨性如一。注重在精神上“常補鈣”。充分利用理論中心組學習，支部活動等各類載體，進一步堅定政治方向和政治信仰，自覺運用馬克思主義的立場、觀點、方法來武裝頭腦、指導實踐、推動工作。注重在思想上“多提神”。當前，工作任務繁重，如何做政治上的明白人，如何在各項考驗中推進工作又好又快發展，要求我們必須始終保持精神專注，持之以恆，解放思想，凝心聚力，不斷激發幹事創業的正能量。注重在行動上“不脫軌”。在推進工作、推動發展的過程中，必須牢記共產黨員的理想信念，牢記黨員身份，在方向上旗幟鮮明，在思想上態度堅決，在行動上敢於亮劍，對事業敬重、對權力敬畏、對人民敬意，立大志向、樹高目標、有進取心，始終保持正確的前進方向。
常懷進取之心，始終做到責任在肩。責任意識，是黨員幹部思想境界和道德品質的核心體現，也是檢驗黨員幹部是否稱職的試金石。每一名黨員幹部，都要在對待黨和國家事業上始終保持進取之心，時刻牢記自己的使命，增強一日不為、三日不安的使命感和責任感，在其位、謀其政、負其責、盡其力，把自己的工作崗位當作施展才華、幹事創業、服務群眾、奉獻社會的平臺，同強的比，與快的賽，向高的攀，力爭上游，勇創一流。要時刻牢記“為官避事平生恥”的古訓，敢打硬仗、敢擔責任、敢冒風險，靠前指揮、衝鋒在前、爭創一流。
常懷平常之心，始終做到進退知足。“知足者常樂”是古代賢人雅士的重要品格，同樣也是今天廣大黨員幹部的重要品質。在工作中，難免會面臨好與壞、優與差、進與退的問題，如果不能保持良好的心態，就難以做好工作、幹成大事。對待進退要有知足之心，個人的進退留轉，是工作和事業的需要，是組織的考慮和安排，黨員幹部要正確對待職務和升遷，坦然面對個人進退得失。只有看淡名利，保持平常之心、知足之心，才能永葆初心，砥礪前行。
常懷律己之心，始終做到以戒律行。要樹立“趕考”的強烈意識，時刻懷著戰戰兢兢、如履薄冰的心態，虛心接受執政的考驗，虛心接受人民的考驗，虛心接受歷史的檢驗。要帶頭嚴守黨紀國法，嚴格依法決策和依法辦事，自覺接受各方面監督，處處重小節、事事講原則、時時嚴自律，讓公道正派、堅持原則成為我們堅守黨性、廉潔奉公的“護身法寶”。要始終視職責為動力，視權力為責任，時刻保持清醒頭腦，以對黨和人民負責的態度，正確行使好手中權力。要始終保持嚴謹的工作作風，時刻以嚴格的黨性標準來要求自己，切實管住自己的“嘴、腿、手”，不該說的話不說、不該去的地方不去、不該做的事不做，不貪一時之利、不圖一時之便、不享一時之福，以實際行動樹立黨員幹部的良好形象。
閱讀更多 四平微報 的文章
