昨天
資妹兒給大家介紹了
今天接著說一說
貢獻獎的獲得者們
（按姓氏筆劃排序）
01
王建國同志自2016年—2017年底擔任安嶽縣扶貧辦主任以來，全心全意為貧困群眾服務，苦幹實幹、砥礪奮進，實現全縣84個貧困村退出，4.6萬貧困人口脫貧，全縣貧困發生率從2014年的8.36%降至1.7%。
2016年，因脫貧攻堅成效突出，安嶽縣獲得脫貧攻堅工作考核全省片區外第二名，被省委、省政府表彰為脫貧攻堅工作先進縣，為實現全面小康奠定了堅實基礎。擔任縣政府辦主任後，他仍然心繫脫貧攻堅、關心貧困群眾，充分發揮綜合協調作用，幫助支持脫貧攻堅事業。02
2016年8月，伍昌富在脫貧攻堅需要的時候，迎難而上加入脫貧攻堅隊伍；在幹部群眾需要之時，他竭力
開展精準脫貧“120’, 一條熱線聽民意解民難，該項創新於 2017年9月在中組部組工網宣傳推廣；人民網、鳳凰網、《四川日報》、四川在線、封面頭條（華西都市報）、《資陽日報》等國家級、省級、市級主流媒體多次報道。為幫貧困群眾扶志氣提技能，他創新實施脫貧攻堅大講堂，全縣87個貧困村村村開設講堂；為整合社會力量參與扶貧，他努力推廣中國社會扶貧網，在全縣搭建社會扶貧參與平臺，該項工作成效顯著，位居全市前列。毅然加入需要決心，持之以恆需要付出，克難奮進更需要勇氣，作為樂至扶貧人，他挺身而出，勵志前行，用激情和奉獻致力脫貧攻堅事業，用忠誠踐行新時期共產黨員的責任與使命。
03
周戈偉，中共黨員，2013年3月擔任資陽市就業服務管理局副局長。多年從事就業幫扶工作，多次被上級表彰。
自就業扶貧工作開展以來，周戈偉親自參與研究制定《進一步做好就業扶貧工作的十條措施》、《關於做好全市人社系統脫貧攻堅工作的意見》等一系列和就業扶貧有關的政策文件，為我市就業扶貧工作打好政策基礎。工作中，他始終堅持“不忘初心、民生為本、脫貧攻堅、就業優先”的總體思路，切實做好貧困家庭勞動力情況統計、就業培訓、轉移就業、自主創業、公益性崗位安置等就業扶貧各項工作，確保有勞動力的貧困家庭中，一個家庭至少1名勞動力實現就業，保障就業對貧困家庭脫貧致富發揮的基礎性、根本性作用，實現“就業一人、脫貧一戶”。
04
秦兵同志在任老君鎮黨委書記以來，認真履職盡責，做到了脫貧攻堅主責主抓，在完善基礎設施、帶動產業發展、因戶精準施策等方面積極謀劃，全力抓好脫貧攻堅，在2016年和2017年高質量完成了省級脫貧攻堅驗收。突出村基礎設施、戶硬件短板與產業發展多輪驅動。積極向各級爭取資金3000餘萬元，修建道路42.7公里，囤水田埂23根，發展優質晚熟柑橘3000餘畝、青花椒2180畝，支持稻鱉扶貧產業高標準通過了省農科院綠色有機認證，實施危房改造427戶，易地搬遷55戶。率先探索醫療扶貧新模式，創新建立了一站式服務、出院結賬、住院微支付的醫療扶貧新模式，組織鎮村兩級醫生與貧困戶開展結對幫扶，開展扶貧醫療上門服務、定期回訪。帶頭組織幹部、邀請專家、農技田秀才進村逐戶開展感恩教育、產業技術培訓、發展庭院經濟，引導制定村規民約，開展好黨員、好兒媳、創業模範等“六好”先進典型評選，樹立脫貧攻堅正能量、引領脫貧攻堅好風氣。
05
安嶽縣國稅局駐麻蘭村第一書記康小勇(原安嶽縣國稅局工會主席，先後在安嶽縣國稅局工會、機關黨委辦公室、徵收管理科、稅源管理一科、人事教育科工作，2015年8月任安嶽縣國稅局駐麻蘭村第一書記)。
駐村後，他精心規劃實施產業發展，做足“文章”，遠期、中期、短期搭配，走可持續發展之路，種植水果650畝，中藥材100多畝，2017年，實現銷售收入26萬元。
完成村集體經濟“一帶兩園”佈局，建立合作社，實現經濟收入1.45萬元，2020年，集體經濟規模可實現10萬元。
全力爭取水務項目資金175萬元，建設完成麻蘭村小型水利工程，解決該村歷史存在的“水瓶頸”。
多方協調，建設完成村衛生室、文化室、便民服務室。
建設村“山坪塘”7口，安全飲用水蓄水池3口，文化廣場、百姓大舞臺400平方米。
2016年3月1日，在帶領村組幹部、貧困戶種植水果的過程中發生車禍，連人帶車墜下山崖，造成重傷，在病床上完成村基礎信息表135份，規劃措施20餘項，受到廣泛稱讚。
閱讀更多 資陽之聲 的文章
