專業的人幹專業的事兒，讓內行當實權領導，外行做好服務工作，這一定是每個垂直的體育領域都希望看到的變化，這也是中國體育體制改革的必經之路。
而就目前中國體育而言，籃球無疑在這方面做得最好，以姚明為帶頭人的中國籃協已然令中國籃球煥然一新，相關的成功經驗值得各個項目借鑑。而在這之前，中國籃球卻遠非如此。甚至出現過籃協副主席騙薪主教練、領導干涉洋教練選人等敏感問題。胡加時就是這其中的始作俑者。
他在擔任籃管中心副主任時，中國男籃有巔峰跌入谷底且讓人看不到絲毫復甦的希望。那年，他年薪1000萬請來了世界名帥揚納基斯，但之後二人卻屢爆摩擦。據媒體報道，胡加時曾多次干涉洋帥選人，試圖超控12人大名單，並屢屢在戰術上“指導”揚納基斯，要求其改變技戰術打法，這也最終成為中國男籃兵敗亞錦賽的根源。
世界名帥當然也不是白給的，輸球后的揚納基斯當著諸多媒體的面拒絕與胡加時握手，而是與他身後的徐嵐擁抱致意，讓體制內的胡加時尷尬不已，一時間站在原地不知如何是好。揚納基斯也成功的將鍋甩給了胡加時，而後便扶手而去。至此，中國男籃也徹底陷入了低谷。
這時的中國男籃已無人過問，沒人願意接手這個燙手的山芋，也沒人敢想中國男籃能夠重回巔峰。在這種情況下，體制內的籃球名宿宮魯鳴被任命為男籃主教練，且胡加時也口頭承諾月薪給宮指導25萬元人民幣，如果亞錦賽拿了冠軍，額外在獎勵200萬。
就這樣，曾經帶領中國女籃取得巨大成功的宮指導堵上了自己的一世英名，他招募了大量年輕球員，踢除了諸如朱芳雨、王仕鵬等老油條。先從培養球員國家榮譽感做起，為球員爭取最大的切身利益，並將教練員的工作做到了極致。結局大家都知道了，宮指導帶領中國男籃重返亞洲巔峰，拿下了亞錦賽冠軍，雖然不能說中國籃球就此站起來了，但起碼給籃壇打了一針強心劑。
可就在這時，宮指導無意中發現自己的工資卡中，仍然是按照每月7000元的體制內員工工資發放的。不拿工資白乾活，胡加時的解釋卻讓人氣憤不已，他說：“你是國家幹部，拿教練員的薪資是違反規定的，我還再給你爭取”。不得不說胡加時這“爭取”二字用的極好，直到他2018年7月被免去所有職務時，也沒有爭取到宮指導應得的那份獎勵。
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