科學技術部科技人才交流開發服務中心（以下簡稱：科技人才中心）是科學技術部直屬事業單位，主要承擔國家科技創新人才隊伍建設的組織管理工作，實施創新人才推進計劃等國家重大人才工程，推動體制機制和政策制度創新，探索開展面向社會的科技創新人才諮詢服務，推進高層次創新型科技人才隊伍建設。根據工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘部分崗位合同制工作人員，現將有關事項通知如下：
一、招聘崗位及條件
1.調研與宣傳崗位1名
工作職責：承擔中心調研活動安排、調研報告撰寫、宣傳文案策劃與實施等工作。
應聘條件：公共管理、科技管理相關專業畢業，碩士及以上學歷；具有較強的邏輯思維能力，能夠獨立完成研究報告撰寫。有2-3年科技管理與研究相關工作經驗者優先。
2.《中國科技人才》雜誌採編崗位1名
工作職責：承擔《中國科技人才》雜誌部分欄目稿件內容的策劃、採寫和編輯工作。
應聘條件：中文、新聞等相關專業畢業；有兩年及以上相關工作經驗；有較強的新聞敏感度和獨立的採訪能力、寫作能力。
3.人才計劃管理崗位1名
工作職責：承擔創新人才推進計劃的組織實施，青年拔尖人才支持計劃和相關地方人才計劃的評議遴選，及萬人計劃的遴選推薦工作，開展相關調查研究工作。
應聘條件：熟悉科技計劃管理和人才管理等的相關專業知識和政策法規。有相關科技計劃或人才計劃管理經驗者優先。
4.科技創新人才管理服務崗位1名
工作職責：承擔科技創新人才的支持、培養和管理工作，組織落實科技人才創新創業服務活動，參與科技創新人才相關政策措施的研究、制定與落實等工作。
應聘條件：熟悉國家科技相關政策；掌握科技管理或人才管理相關知識與基本技能，具有較強的活動策劃和組織能力。有相關科技計劃項目管理或科技人才管理與服務工作經驗者優先。
5.科技創業人才管理服務崗位1名
工作職責：承擔科技創業人才相關政策措施的研究起草，以及相關工程、計劃、項目等的後續管理及人才服務工作。
應聘條件：瞭解國家和地方的科技創業人才相關法律法規、規劃、政策措施等；具有較強的活動策劃能力、項目管理能力和口頭、文字表達能力。
6.人事管理和培訓崗位2名
工作職責：承擔科技管理幹部隊伍建設相關培訓（含網絡培訓）方案策劃、課程設置、組織實施，科技管理幹部專業技術職務評審等考核評價工作的組織與實施，相關政策調研、課題研究、報告撰寫，相關管理辦法擬定與解讀，以及相關考錄與服務工作，科技類社會團體的管理與服務等。
應聘條件：熟悉人事管理工作和培訓工作相關的政策法規；具有人力資源管理專業背景或工作經歷；具有較強的綜合協調和項目組織能力。有培訓工作經驗者優先。
7.科技人才信息資源開發崗位3名
工作職責：承擔高層次科技人才資源蒐集、整理與統計分析工作，參與相關課題研究與報告撰寫，參與開發和應用信息化科技人才服務工作。
應聘條件：理工科背景；掌握數據挖掘、統計分析與可視化的基本專業知識。計算機、數理統計、數據科學相關專業背景優先。
除以上條件外，報名人員還應符合以下基本條件：
（1）具有良好的政治素質、道德修養和較強的事業心、責任感，積極主動，創新性強，身體健康；
（2）具有較強的綜合協調和組織管理能力，良好的口頭、文字表達能力和外語水平，具備團隊合作精神；
（3）年齡原則上不超過35週歲，除調研與宣傳崗位特殊要求外，一般應具備本科及以上學歷。對於具有以上崗位相關實踐工作經驗的優秀人員或有突出貢獻者，可以適當放寬年齡限制。
以上崗位，人事關係均採取合同制管理。
二、招聘工作程序
1.科技人才中心在科技部網站（www.most.cn）、中心門戶網站（www.sttc.net.cn）和其它有關媒體公開發布招聘信息，受理報名。
2.自願報名。應聘人員須填寫《科技部科技人才交流開發服務中心公開招聘報名登記表》（見附件），並連同相關材料（包括本人簡歷、2寸免冠照片、相關證明材料複印件等），於2016年1月17日24：00前發送電子郵件至科技人才中心郵箱（[email protected]），郵件主題格式為“應聘-姓名-畢業院校”。
3.資格審查。科技人才中心招聘工作小組對應聘人員資格條件進行審查，確定參加筆試的人選。原則上按照招聘職位數與報考人數1:10的比例擇優確定參加筆試的人選。筆試名單及筆試的時間、地點將在科技部網站和中心門戶網站上公佈。
4.筆試。擬安排在2016年1月22日前舉行。筆試主要測試應聘人員的基本素質、文字表達能力和外語水平等，原則上按照1:5的比例擇優確定參加面試人選。面試人選和麵試的時間、地點將在科技部網站和中心門戶網站上公佈。
5.面試。擬安排在2016年1月29日前舉行。面試主要測試應聘人員的綜合素質和能力。面試時需提交本人簡歷以及學歷學位證書、身份證、戶口本、專業技術職稱任職資格證書和獲獎證書等原件及1份複印件。
6.考察。對通過筆試和麵試的應聘人員，科技人才中心招聘工作小組將組織對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行調研和考核，並對應聘人員資格條件進行復查。
7.體檢。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）執行。
8.科技人才中心招聘工作小組確定擬聘用人員，並對擬聘人員在科技部網站和中心門戶網站上進行公示，公示期為7天。
9.公示期滿後，對無異議人員辦理相關聘用手續。
三、注意事項
1.應聘人員需按時限要求填報《報名登記表》，過期不接受報名。恕不接待來訪。
2.應聘人員在應聘工作過程中所發生的一切費用自理。
3.應聘人員請關注並及時查閱科技部網站及中心門戶網站的相關信息，對未通過資格審查、筆試或面試者，恕不再單獨通知。
四、聯繫方式
聯繫 人：梁立赫
聯繫電話：010-68598260
科學技術部科技人才交流開發服務中心
2016年1月7日
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