管理者的啓示:小故事,大道理!

前言:一滴水,可以折身太陽的光輝;一本書,可以滋養無數的心靈

一個簡單的故事,足以給人意味深長的人生啟示!

一、用人之道

去過廟的人都知道,一進廟門,首先是彌陀佛,笑臉迎客,而在他的北面,則

是黑口黑臉的韋陀。但相傳在很久以前,他們並不在同一個廟裡,而是分別掌

管不同的廟。彌樂佛熱情快樂,所以來的人非常多,但他什麼都不在乎,丟三

拉四,沒有好好的管理賬務,所以依然入不敷出。而韋陀雖然管賬是一把好手,

但成天陰著個臉,太過嚴肅,搞得人越來越少,最後香火斷絕。佛祖在查香火

的時候發現了這個問題,就將他們倆放在同一個廟裡,由彌樂佛負責公關,笑

迎八方客,於是香火大旺。而韋陀鐵面無私,錙珠必較,則讓他負責財務,嚴

格把關。在兩人的分工合作中,廟裡一派欣欣向榮景象。

管理者的啟示:小故事,大道理!

其實在用人大師的眼

裡,沒有廢人,正如武功高手,不需名貴寶劍,摘花飛葉即可傷人,關鍵看如

何運用。

二、鸚鵡

一個人去買鸚鵡,看到一隻鸚鵡前標:此鸚鵡會兩門語言,售價二百元。另一

只鸚鵡前則標道:此鸚鵡會四門語言,售價四百元。該買哪隻呢?兩隻都毛色光

鮮,非常靈活可愛。這人轉啊轉,拿不定主意。結果突然發現一隻老掉了牙的

鸚鵡,毛色暗淡散亂,標價八百元。這人趕緊將老闆叫來:這隻鸚鵡是不是會

說八門語言? 店主說:不。這人奇怪了:那為什麼又老又醜,又沒有能力,會

值這個數呢? 店主回答:因為另外兩隻鸚鵡叫這隻鸚鵡老闆。

管理者的啟示:小故事,大道理!

這故事告訴我們,

真正的領導人,不一定自己能力有多強,只要懂信任,懂放權,懂珍惜,就能

團結比自己更強的力量,從而提升自己的身價。相反許多能力非常強的人卻因

為過於完美主義,事必躬親,什麼人都不如自己,最後只能做最好的攻關人員,

銷售代表,成不了優秀的領導人。

三、袋鼠與籠子

一天動物園管理員發現袋鼠從籠子裡跑出來了,於是開會討論,一致認為是籠

子的高度過低。所以他們決定將籠子的高度由原來的 10 米加高到 20 米。結果

第二天他們發現袋鼠還是跑到外面來,所以他們又決定再將高度加高到 30 米。

沒想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面,於是管理員們大為緊張,決定一不做

二不休,將籠子的高度加高到 100 米。一天長頸鹿和幾隻袋鼠們在閒聊,”你們

看,這些人會不會再繼續加高你們的籠子?”長頸鹿問。”很難說。”袋鼠說∶”如

果他們再繼續忘記關門的話!”

管理者的啟示:小故事,大道理!

管理心得:事有”本末”、”輕重”、”緩急”,關門是本,加高籠子是末,捨本而逐末,當然就不得要領了。管理是什麼?管理就是先

分析事情的主要矛盾和次要矛盾,認清事情的”本末”、”輕重”、”緩急”,然後

從重要的方面下手。

四、救人

在一場激烈的戰鬥中,上尉忽然發現一架敵機向陣地俯衝下來。照常理,發現

敵機俯衝時要毫不猶豫地臥倒。可上尉並沒有立刻臥倒,他發現離他四五米遠

處有一個小戰士還站在哪兒。他顧不上多想,一個魚躍飛身將小戰士緊緊地壓

在了身下。此時一聲巨響,飛濺起來的泥土紛紛落在他們的身上。上尉拍拍身

上的塵土,回頭一看,頓時驚呆了:剛才自己所處的那個位置被炸成了一個大

坑。

管理者的啟示:小故事,大道理!

五、出門

古時候,有兩個兄弟各自帶著一隻行李箱出遠門。一路上,重重的行李箱將兄

弟倆都壓得喘不過氣來。他們只好左手累了換右手,右手累了又換左手。忽然,

大哥停了下來,在路邊買了一根扁擔,將兩個行李箱一左一右掛在扁擔上。他

挑起兩個箱子上路,反倒覺得輕鬆了很多。把這兩個故事聯繫在一起也許有些

牽強,但他們確實有著驚人的相似之處:故事中的小戰士和弟弟是幸運的,但

更加幸運的是故事中的上尉和大哥,因為他們在幫助別人的同時也幫助了自己!

管理心得:在我們人生的大道上,肯定會遇到許許多多的困難。但我們是不是

都知道,在前進的道路上,搬開別人腳下的絆腳石,有時恰恰是為自己鋪路!

六、魚王的兒子

有個漁人有著一流的捕魚技術,被人們尊稱為”漁王”。然而”漁王”年老的時候

非常苦惱,因為他的三個兒子的漁技都很平庸。於是個經常向人訴說心中的苦

惱:”我真不明白,我捕魚的技術這麼好,我的兒子們為什麼這麼差?我從他們

懂事起就傳授捕魚技術給他們,從最基本的東西教起,告訴他們怎樣織網最容易捕捉到魚,怎樣划船最不會驚動魚,怎樣下網最容易請魚入甕。他們長大了,

我又教他們怎樣識潮汐,辨魚汛……凡是我長年辛辛苦苦總結出來的經驗,我

都毫無保留地傳授給了他們,可他們的捕魚技術竟然趕不上技術比我差的漁民

的兒子!”一位路人聽了他的訴說後,問:”你一直手把手地教他們嗎?”“是的,為

了讓他們得到一流的捕魚技術,我教得很仔細很耐心。”“他們一直跟隨著你

嗎?”“是的,為了讓他們少走彎路,我一直讓他們跟著我學。”路人說:”這樣說

來,你的錯誤就很明顯了。

管理者的啟示:小故事,大道理!

管理心得:你只傳授給了他們技術,卻沒傳授給他們教訓,對

於才能來說,沒有教訓與沒有經驗一樣,都不能使人成大器!”

七、河邊的蘋果

一位老和尚,他身邊聚攏著一幫虔誠的弟子。這一天,他囑咐弟子每人去南山

打一擔柴回來。弟子們匆匆行至離山不遠的河邊,人人目瞪口呆。只見洪水從

山上奔瀉而下,無論如何也休想渡河打柴了。無功而返,弟子們都有些垂頭喪

氣。唯獨一個小和尚與師傅坦然相對。師傅問其故,小和尚從懷中掏出一個蘋

果,遞給師傅說,過不了河,打不了柴,見河邊有棵蘋果樹,我就順手把樹上

唯一的一個蘋果摘來了。後來,這位小和尚成了師傅的衣缽傳人。

管理者的啟示:小故事,大道理!

世上有走不完的路,也有過不了的河。過不了的河掉頭而回,也是一種智慧。但真正的智

慧還要在河邊做一件事情:放飛思想的風箏,摘下一個”蘋果”。歷覽古今,抱

定這樣一種生活信念的人,最終都實現了人生的突圍和超 越

八、簡單道理

從前,有兩個飢餓的人得到了一位長者的恩賜:一根魚竿和一簍鮮活碩大的魚。

其中,一個人要了一簍魚,另一個人要了一根魚竿,於是他們分道揚鑣了。得

到魚的人原地就用乾柴搭起篝火煮起了魚,他狼吞虎嚥,還沒有品出鮮魚的肉

香,轉瞬間,連魚帶湯就被他吃了個精光,不久,他便餓死在空空的魚簍旁。

另一個人則提著魚竿繼續忍飢挨餓,一步步艱難地向海邊走去,可當他已經看

到不遠處那片蔚藍色的海洋時,他渾身的最後一點力氣也使完了,他也只能眼

巴巴地帶著無盡的遺憾撒手人間。又有兩個飢餓的人,他們同樣得到了長者恩賜的一根魚竿和一簍魚。只是他們並沒有各奔東西,而是商定共同去找尋大海,

他倆每次只煮一條魚,他們經過遙遠的跋涉,來到了海邊,從此,兩人開始了

捕魚為生的日子,幾年後,他們蓋起了房子,有了各自的家庭、子女,有了自

己建造的漁船,過上了幸福安康的生活。

管理者的啟示:小故事,大道理!

一個人只顧眼前的利益,得到的終將

是短暫的歡愉;一個人目標高遠,但也要面對現實的生活。只有把理想和現實有

機結合起來,才有可能成為一個成功之人。有時候,一個簡單的道理,卻足以

給人意味深長的生命啟示。

九、並不是你想象中

那兩個旅行中的天使到一個富有的家庭借宿。這家人對他們並不友好,並且拒

絕讓他們在舒適的客人臥室過夜,而是在冰冷的地下室給他們找了一個角落。

當他們鋪床時,較老的天使發現牆上有一個洞,就順手把它修補好了。年輕的

天使問為什麼,老天使答到:”有些事並不像它看上去那樣。”第二晚,兩人又

到了一個非常貧窮的農家借宿。主人夫婦倆對他們非常熱情,把僅有的一點點

食物拿出來款待客人,然後又讓出自己的床鋪給兩個天使。第二天一早,兩個

天使發現農夫和他的妻子在哭泣,他們唯一的生活來源——一頭奶牛死了。年

輕的天使非常憤怒,他質問老天使為什麼會這樣,第一個家庭什麼都有,老天

使還幫助他們修補牆洞,第二個家庭儘管如此貧窮還是熱情款待客人,而老天

使卻沒有阻止奶牛的死亡。“有些事並不像它看上去那樣。”老天使答道,”當我

們在地下室過夜時,我從牆洞看到牆裡面堆滿了金塊。因為主人被貪慾所迷惑,

不願意分享他的財富,所以我把牆洞填上了。昨天晚上,死亡之神來召喚農夫

的妻子,我讓奶牛代替了她。所以有些事並不像它看上去那樣。”

管理者的啟示:小故事,大道理!

有些時候事情

的表面並不是它實際應該的樣子。如果你有信念,你只需要堅信付出總會得到

回報。你可能不會發現,直到後來……

十、所長無用

有個魯國人擅長編草鞋,他妻子擅長織白絹。他想遷到越國去。友人對他說:”

你到越國去,一定會貧窮的。”"為什麼?”"草鞋,是用來穿著走路的,但越國人

習慣於赤足走路;白絹,是用來做帽子的,但越國人習慣於披頭散髮。憑著你的

長處,到用不到你的地方去,這樣,要使自己不貧窮,難道可能嗎?”

管理者的啟示:小故事,大道理!

這個故事告訴人們:一個人要發揮其專長,就必須適合社會環境需要。如果脫離社會環

境的需要,其專長也就失去了價值。因此,我們要根據社會得需要,決定自己

的行動,更好去發揮自己的專長

十一、瘋子和呆子

一個心理學教授到瘋人院參觀,瞭解瘋子的生活狀態。一天下來,覺得這些人

瘋瘋癲癲,行事出人意料,可算大開眼界。想不到準備返回時,發現自己的車

胎被人下掉了。”一定是哪個瘋子乾的!”教授這樣憤憤地想道,動手拿備胎準備

裝上。事情嚴重了。下車胎的人居然將螺絲也都下掉。沒有螺絲有備胎也上不

去啊!教授一籌莫展。在他著急萬分的時候,一個瘋子蹦蹦跳跳地過來了,嘴裡

唱著不知名的歡樂歌曲。他發現了困境中的教授,停下來問發生了什麼事。教

授懶得理他,但出於禮貌還是告訴了他。瘋子哈哈大笑說:”我有辦法!”他從每

個輪胎上面下了一個螺絲,這樣就拿到三個螺絲將備胎裝了上去。教授驚奇感

激之餘,大為好奇:”請問你是怎麼想到這個辦法的?”瘋子嘻嘻哈哈地笑道:”

我是瘋子,可我不是呆子啊!”

管理者的啟示:小故事,大道理!

其實,世上有許多的人,由於他們發現了工作中的

樂趣,總會表現出與常人不一樣的狂熱,讓人難以理解。許多人在笑話他們是

瘋子的時候,別人說不定還在笑他呆子呢。做人呆呆,處事聰明,在中國尤其

不失為一種上佳做人姿態。

十二、三個金人

曾經有個小國到中國來,進貢了三個一模一樣的金人,金碧輝煌,把皇帝高興

壞了。可是這小國不厚道,同時出一道題目:這三個金人哪個最有價值?皇帝想

了許多的辦法,請來珠寶匠檢查,稱重量,看做工,都是一模一樣的。怎麼辦?

使者還等著回去彙報呢。泱泱大國,不會連這個小事都不懂吧?最後,有一位退

位的老大臣說他有辦法。皇帝將使者請到大殿,老臣胸有成足地拿著三根稻草,

插入第一個金人的耳朵裡,這稻草從另一邊耳朵出來了。第二個金人的稻草從

嘴巴里直接掉出來,而第三個金人,稻草進去後掉進了肚子,什麼響動也沒有。

老臣說:第三個金人最有價值!使者默默無語,答案正確。

管理者的啟示:小故事,大道理!

這個故事告訴我們,

最有價值的人,不一定是最能說的人的人。老天給我們兩隻耳朵一個嘴巴,本

來就是讓我們多聽少說的。善於傾聽,才是成熟的人最基本的素質。

十三、鞋帶

有一位表演大師上場前,他的弟子告訴他鞋帶鬆了。大師點頭致謝,蹲下來仔

細繫好。等到弟子轉身後,又蹲下來將鞋帶解松。有個旁觀者看到了這一切,

不解地問:”大師,您為什麼又要將鞋帶解松呢?”大師回答道:”因為我飾演的

是一位勞累的旅者,長途跋涉讓他的鞋帶鬆開,可以通過這個細節表現他的勞

累憔悴。”“那你為什麼不直接告訴你的弟子呢?”“他能細心地發現我的鞋帶松

了,並且熱心地告訴我,我一定要保護他這種熱情的積極性,及時地給他鼓勵,

至於為什麼要將鞋帶解開,將來會有更多的機會教他表演,可以下一次再說啊。”

管理者的啟示:小故事,大道理!

人一個時間只能做一件事,懂抓重點,才是真正的人才。

十四、餃子皮尖

有個富家子弟特別愛吃餃子,每天都要吃。但他又特別刁,只吃餡,兩頭的皮

尖尖就丟到後面的小河裡去。好景不長,在他十六歲那年,一把大火燒了他的

全家,父母急怒中相繼病逝。這下他身無分文,又不好意思要飯。鄰居家大嫂

非常好,每餐給他吃一碗麵糊糊。他則發奮讀書,三年後考取官位回來,一定

要感謝鄰居大嫂。大嫂對他講:不要感謝我。我沒有給你什麼,都是我收集的

當年你丟的餃子皮尖,曬乾後裝了好凡麻袋,本來是想備不時之需的。正好你

有需要,就又還給你了。大官思考良久,良久……有一個有名的三八理論:八

小時睡覺,八小時工作,這個人人一樣。

管理者的啟示:小故事,大道理!

人與人之間的不同,是在於業餘時間怎麼渡過。時間是最有情,也最無情的東西,每人擁有的都一樣,非常公平。

但擁有資源的人不一定成功,善用資源的人才會成功。白天圖生存,晚上求發展,這是二十一世紀對人才的要求

十五、要求

有三個人要被關進監獄三年,監獄長給他們三個一人一個要求。美國人愛抽雪

茄,要了三箱雪茄。法國人最浪漫,要一個美麗的女子相伴。而猶太人說,他

要一部與外界溝通的電話。三年過後,第一個衝出來的是美國人,嘴裡鼻孔裡

塞滿了雪茄,大喊道:”給我火,給我火!”原來他忘了要火了。接著出來的是法

國人。只見他手裡抱著一個小孩子,美麗女子手裡牽著一個小孩子,肚子裡還

懷著第三個。最後出來的是猶太人,他緊緊握住監獄長的手說:”這三年來我每

天與外界聯繫,我的生意不但沒有停頓,反而增長了 200%,為了表示感謝,我

送你一輛勞施萊斯!”

管理者的啟示:小故事,大道理!

這個故事告訴我們,什麼樣的選擇決定什麼樣的生活。今天

的生活是由三年前我們的選擇決定的,而今天我們的抉擇將決定我們三年後的

生活。我們要選擇接觸最新的信息,瞭解最新的趨勢,從而更好的創造自己的

將來。


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