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“少走了彎路,也就錯過了風景”。
但是這些風景都是自己經歷苦難之後回過頭來品味出來的。
並不是所有人都可以苦盡甘來。
在職場中,
如果可以一路順風順水一些,
不用受那麼多的波折,
也是一件好事。
我們可以把更多的時間用在提升自己上。
不管你現在在什麼公司、什麼職位上,
你都要記住這4個忠告,
才會越混越好,越來越有錢。
![職場太難混?這4個忠告會讓你少走3年彎路,受用!](http://p2.ttnews.xyz/loading.gif)
一、儘可能與大多數同事處理好關係
剛到一個公司、一個職位上,
你可以和一兩個同事走得近一些,
但是其他同事也不能怠慢。
萬一和你關係好的同事離職了,
你怎麼辦呢?
你重新融入新的集體是很難的。
在你剛開始來的時候,
大多數同事對你都是持開放態度的。
但是一旦一開始選擇集體,
其他人就向你關上了門。
而且還有可能你剛來並未全然瞭解你的同事,
你們雖然看起來關係好,
但是對方可能並不是真心對你,
還有可能人品存在問題。
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二、多與優秀的人相處、交流
不斷地成長才能達到人生的高度,
才能離自己的夢想更近,
才能完成自我實現。
那麼我們就要不斷地學習,
學習除了看書、聽課程之外,
還可以從優秀的人身上汲取所長。
多與優秀的人相處、交流,
你也會變得優秀,
你獲得了他們的經驗與思維,
這就是所謂的“近朱者赤”吧。
我的一位朋友非常優秀,
他並沒有因為找到了一份安穩的工作而放棄自我提升。
每天他都會花三個小時的時間看書、做讀書筆記。
因為經常與他交流,我也開始堅持看書。
三、不要相信領導畫的餅,看實際
領導最擅長激勵人心,
換言之,就是最擅長畫餅。
我們不要看領導對你說了什麼、承諾了什麼了,
而要看領導做了什麼。
是給你提供了培訓機會,
給你加了薪,還是給你升職等。
等到領導真的兌現諾言的時候再高興吧。
四、先多幹,再多提要求
每個人都是貪心的,
想要得到更多的東西。
現在工資是3000元,就想要拿6000元,
拿到6000元就想要拿1萬。
如果你想要得到更高的工資,
就要先創造更多倍的業績。
想要升到更高的職位,
就要先做成更多的事情。
領導是不可能在你還什麼都沒做的時候就給你升職加薪,
這都其他員工不公平,
公司也不可能發展起來。
綜上所述,
不管你現在處於什麼位置,
都要記住以上四件事,你才會越混越好。
你有什麼職場經驗呢?
歡迎在評論區留言交流。
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