月薪2.5萬的高管患癌後被降至1200元!職場到底可以有多無情?

月薪2.5萬的高管患癌後被降至1200元!職場到底可以有多無情?

別聽公司談情懷,別和老闆談感情

在一家公司工作24年,從普通員工一步步爬上高管,堪稱公司元老,到處受人尊敬,拿著豐厚工資,是不是就可以高枕無憂了?

你若回答“是”,那就錯了;不信,看看廈門尤先生的遭遇。

月薪2.5萬的高管患癌後被降至1200元!職場到底可以有多無情?

尤先生是廈門一家美資物流公司的大客戶經理,已工作24年,可謂“元老”級人物。公司早年在廈門開立辦事處,他就入職了,兢兢業業,步步高昇,人到中年後的最大願望是為公司服務到“功成身退”。

但誰也不知道,意外和明天,哪一個會提前到來。2015年9月,在一次體檢中,尤先生被確診為肝癌。在家人的鼓勵下,他積極接受治療,以求早日重返工作崗位。然而,就在被確診為肝癌後的第二個月,他原本2.5萬的工資,降到1200元……

他以為公司搞錯了,打電話確認,得到的答覆是:這就是他病假醫療期間的薪酬。

如今,生病兩年,尤先生不僅花光了過去24年的積蓄,還要每月倒貼3000多元給公司繳醫保。迫於生存壓力,他想帶病回公司上班,也沒有得到批覆。

無奈之下,尤先生把遭遇披露給媒體求助:

我為公司賣命24年,沒有功勞也有苦勞,如今卻落到這步田地;

我把公司當家,兢兢業業無怨無悔,公司從來沒把我當家人;

我如今步履維艱,急需工資保命,公司卻把我逼入絕境。

我同情尤先生的遭遇,也支持他通過法律維權。

但他的經歷,還是讓很多人看清了這樣一個事實:公司就是一個無情的地方;誰談感情,誰就輸了!

月薪2.5萬的高管患癌後被降至1200元!職場到底可以有多無情?

尤先生的遭遇,讓我想起一位親戚來

這位親戚是一家鑽石廠的退休工人。退休前的20多年裡,他都是在粉塵極大的“黑料”(行話,因工作車間佈滿黑色粉塵而命名)崗位上班。

根據國家勞動法的規定,他所在的這個崗位,屬於高危工種,55歲就必須退休。但由於當年入職時,公司人事填檔時用詞不嚴謹,導致在高危工種中查不到“黑料”工種。

所以,55歲那年,他申請退休時,遭到人事部門的拒批。他家境不好,負擔也重,想著再熬5年也行,在崗比退休後每月還能多拿幾百塊。結果,3年前,他年滿60歲,前腳剛辦完退休手續,後腳就因咳血住進醫院。一檢查,肺癌。致病原因,就和他長期從事黑料加工有關。

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為給他治病,家人花光了所有積蓄,走投無路,到公司反映,得到答覆始終是:他已經退休,我們不管。公司填錯工種,導致退休延遲;退休延遲,導致癌症爆發。明顯的因果關係,單位怎麼能說不管就不管呢?

無奈,家人走上法律維權。一場場官司打下來,跑斷了腿,流盡了淚,最終得到公司3萬塊的賠償。

我至今記得,他躺在病床上對晚輩們語重心長地囑咐:“千萬不要因工作丟了健康。”

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這世上最殘酷的真相之一,就是你以公司為家,公司從來不把你當家人;這史上最悲哀的事情之一,就是你為工作而死,工作很快就了別的新歡。職場是這世上最無情的地方,誰感情用事誰受傷最深。

其實,你身邊也上演過這樣的例子

那個初為人父、努力優秀的同事病倒後,老總去看望一回,同事去探望一遍,就漸漸被人遺忘了。

即便他才德俱佳,創造過輝煌,終究抵不過“所謂世態炎涼,不過人走茶涼”的悲涼。那個業務超強又德高望重的領導猝然離世後,同事群裡哀悼一兩天後,他尚沒有安葬就有人接管了他的工作。

即便他能力超群,無人企及,終究抵不過“由來只有新人笑,有誰聽過舊人哭”的現實。

月薪2.5萬的高管患癌後被降至1200元!職場到底可以有多無情?

歸根結蒂,契約社會,合約工作,少談感情,擺正位置:

疾病面前,一切歸零;生死麵前,一切渺小

作為靠工薪吃飯的員工,我們的確需要在工作時兢兢業業,認真負責。這是立足社會、養家餬口的根本。

需要提醒的是:拿多少錢的薪酬,幹多少錢的活兒。工作8小時內,保質保量完成自己的工作就行了。工作之外,面對無聊的應酬、無趣的跟班、無薪的加班,要堅定地說“NO”。

那些健康而堅韌的人,並不一定很富有很優秀,但都有個共同的特質:管理自己的健康,照顧自己的情緒,不在焦灼和委屈中活成困獸

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你的希望不在哪家公司,而在你自己身上

與老一輩相比,年輕一代越來越不迷戀體制和單位,而是相信自我和能力。時代的發展,社會的變革,行業的洗牌,無不印證著這樣的事實:

多少塔尖的行業,說倒就倒了;多少豐厚的職業,說沒就沒了;多少穩定的工作,說丟就丟了

最好的職業,不是你跟對了老闆,而是即便你離開了這個老闆,還有更好的老闆會僱傭你;最好的人生,不是你月薪三萬,而是即便失去了這份工資,你也有能力應對餘生的風險。

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◆別聽老闆談情懷,該出手時就出手

“你是老員工了,要有覺悟和情懷啊。”

“你要為公司著想,要從大局出發啊。”

“領導們都很信任你啊,不會虧待你的。”

這些話,聽聽也就算了,千萬別當真。情懷從來不能當飯吃,也不能治好病,但你該得的工資和薪酬,卻能。

如果你的權利受到損害,薪酬遭到剋扣,健康遭到威脅,要勇敢站出來,利用法律為自己奔走。

月薪2.5萬的高管患癌後被降至1200元!職場到底可以有多無情?

◆家人排在工作後面,有你後悔的那一天。

我們努力工作的初心,是為了和家人過上安穩富足的生活。所以,千萬不要打著工作或忙於工作的旗號,忽略怠慢、指責辱罵家人。

月薪2.5萬的高管患癌後被降至1200元!職場到底可以有多無情?

這世上最大的笑話,就是說好的一切為家人出發,工作到最後家人卻淪為陌生人;這世上最大的虧欠,就是你一直忽視的家人,在樹倒猢猻散後成了你唯一的陪伴

其實,關於工作,我最想和你們分享的一句話是:生活維艱,你得掙錢;職場無情,你多珍重。

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