村的村幹部在農村起著一個關鍵的作用，他們是農村的領頭人，而老百姓奔向這致富的方向就是由他們所指明的，而整個農村的發展就靠著他們了。而國家為了這群人能夠更好的為人民服務，最近又出臺了相關的政策，，來對他們予以優待，使得他們更有動力去全心全意的去給老百姓辦實事，對農村的建設與發展起著一個很好的推動作用。
而在這樣的政策的加持下，很可能會在農村中引發一陣競選村幹部的熱潮，而本身就是村幹部們的他們肯定就要開心死了。那麼這出臺的政策主要是給村幹部們提高哪些方面的福利呢？
農村村幹部的基本工資待遇是和當地村民的收入多少直接相關的，也就是說，村民的收入越高，村幹部的工資就越高；具體規定如下：
村委書記：不低於當地村民收入的兩倍；
村主任：不低於村委書記工資的70%；
其他村幹部：不低於村委書記工資的50%；
退休福利：提高相應的村幹部的待遇，在退休之後一系列的福利都會有所提高。若是村幹部們能夠帶領大家奔小康，走上致富之路，提高點無妨，但是若是那些沒有幹出什麼實事的人還得到如此厚待，實在是讓人心有不甘！
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