2017年是澳大利亚移民政策变更最多的一年，从2017年4月186职业列表的变更剔除了200多个大众职业，到2017年7月份澳洲雇主担保取消语言豁免，年龄降低到45岁，再到西澳珀斯187的取消，2018年12月南澳全州暂停187RCB的审理……可谓是Winter is coming的节奏。
最新的政策马上将在2018年3月1号开始实施，那么2018澳洲雇主担保移民新政会有哪些变化呢?对申请人又会有多大的影响呢？今天澳峰利鑫移民专家就从专业视角，为大家就当前澳洲移民政策局势做个专业解疑。
关注澳洲移民的朋友对于雇主担保的两种方式：186签证和187签证，应该不会陌生，在此就不做过多名词解释了。（不了解的同志可以在到澳峰利鑫官网了解）
雇主担保“两兄弟”停停涨涨——186封锁主路，关门谢客！
从2018年3月1号开始，186将正式施行新职业列表清单，可申请职位由之前的600多种急剧减少到400多种，如金融、管理、IT、市场营销、建筑类等大众化职位将被取消。也就意味着至少90%以上申请人的职业将无法申请186签证移民澳洲。
当然，186新政不止这一个变化，像语言要求提高至雅思单项分数不得低于6分，457转186的居住要求由2年提高至3年等等这些无关痛痒的就不提了，毕竟就缩减职业列表这一项，大多数人就已经被宣判“死刑”了。如此“委婉”的关门谢客，你慌了吗？
雇主担保“两兄弟”停停涨涨——187成唯一出路，水涨船高！
新政规定，2018年3月1号起，187签证仅需由原先的在雇主公司工2年延长至3年即可，187类签证申请职业列表清单不作变动。澳大利亚187类签证的雇主可以继续使用临时签和永久签证的工人，以满足他们的技能需求，甚至还将考虑增加澳大利亚187类签证不受年龄限制的职业。
同是雇主担保，要变一起变，谁也别想跑，只是移民局对这“两兄弟”的态度，似乎偏心的有些太明显，这是赤裸裸的在向人们宣布：我们就是要让你们所有想职业移民澳洲的人们全都来申请187签证！
如此强势的“威逼利诱”，毋庸置疑，从新政正式实施的那一刻，将会有多么庞大的一批原本想申请186的群体将瞬间转投187申请！
187申请的突增势必会导致获批名额竞争激烈，而本就有限的澳洲雇主们也无疑会变得更为抢手。这一趋势，澳洲雇主们早早就已经瞄准，就等待3月1号新政落地实施那一天，因势利导涨价！
还能不能赶个186 末班车？对不起，已经来不及了…
186和187的区别之一就是186在申请前需要做职业评估！距离3月1号还有将近2个月，对于还没有进行职业评估的人来说，至少半年的审核评估周期是绝对无法赶在2018年3月1号完成的了。
187移民澳洲是刚需，我们现在还能怎么办？坐等凭空多掏钱？
上面刚刚提到，186和187的区别之一就是186在申请前需要做职业评估，而187不需要职业评估！
也就是说，只要在距离3月1号新政正式实施前，能够找到合适的雇主，递交移民申请，你就有可能赶在雇主涨价前以现有的价格办理187雇主担保移民！
所以，澳峰利鑫移民专家提醒大家：
对于所有准备雇主移民澳洲的朋友们，现在最需要做的就是加快你的进度，尽快了解187移民申请要求，尽快找到实力强劲的专业移民团队，尽快递交移民申请！
187签证申请要求：
1. 年龄45岁以下；
2. 英文要求：雅思每项需达到6分；
3. 相关澳洲或海外学历；
4. 雇主是在一线城市（悉尼、墨尔本、布里斯班、黄金海岸、纽卡斯尔、卧龙岗）以外所有城市和地区；
5. 提名职位获得州政府认证；
6.三年以上相关工作经验；
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