在建築工地，一線勞動者沒有星期天，經常早晨六號出工晚上九點收工，請問有人得到了星期天的浮動工資和加班費沒有？而那些管理和技朮人員他們在夏天裡多半都是在空調室裡工作，星期天理所當然的休息，他們的降溫費一分沒少的拿到手了。
在中小私營企業工廠裡，勞動者分為白領和藍領。管理幹部和研發、攻關，以及行政平臺人員屬於白領層，他們寒暑季節都享受著空調待遇下工作，星期天毫無凝問的休息，特需上班都是月薪外再加工資，而一線製作員工則沒有星期天休息的規定，星期天上班和平時晚上加班都是沒有補助的。
國家勞動政策早就付於了勞動者星期天休息的權利，為什麼一線的勞動者們沒有勇氣為自己主張勞動權利呢？而實事上他們需要星期天休息的，談及此事時，他們都說單位規定是這樣的，沒辦法。
不管是公司還是什麼單位，他們的規定很多都是不合法的，為了他們的利就得傷害勞動者的權益，我們為什麼不去依法主張呢？就算天上無餡餅連嘴都懶得張開又怎麼會落到你嘴裡呢？
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