從「相親現場」變身「職場雙選會」,這檔對唱節目很會玩嘛

從“相親現場”變身“職場雙選會”,這檔對唱節目很會玩嘛

從“相親現場”變身“職場雙選會”,這檔對唱節目很會玩嘛

《這就是歌唱·對唱季》大概是花丞今年看過最“不務正業”的音樂類綜藝了。

前四期裡,選手們把這個節目分分鐘玩成了大型情感交友現場,組隊模式堪比相親。

為了能和自己看中的選手成功組隊,大家都使出了教科書級別的撩妹、撩漢殺手鐧。比如像Casper這種不僅顏值在線,唱歌的風格甜甜蜜蜜,還很會撩的“芳心狙擊手”。

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還有這種多選一的battle環節,小哥哥要在看完兩位女嘉賓,哦不對,是女選手的表演之後,選擇和其中一位組隊。

火藥味兒很濃,只要撩的手法得當,不愁沒機會幹掉“原配”,成功“上位”。

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雖然導師們之前還強調這是個正經的音樂節目,但除了選手們現場演唱的歌之外,這個節目差不多已經成了CP製造廠,一對比一對好嗑啊~

(不愧是被世紀佳緣和百合網選中節目...

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目前,節目中二十組選手已經組隊完畢,有些和原始搭檔合作出了默契不想分開,也有些選擇了重組。(確認過眼神,基本都選到了自己想選的人~

但是最新這一期,節目畫風又突變了!

因為要分戰隊,大家的戰場直接從“相親角”轉移到了“求職雙選會現場”,鹿晗、羅志祥、李榮浩三位導師看起來特別像一邊翻閱選手簡歷,一邊等待面試的HR。

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導師們在音樂廣場上的三間小屋裡,一臉認真地研究選手資料,糾結選誰會更合適。總之看得人還怪緊張的,期待已久的正經比賽環節是不是就要出現了!(激動地搓搓手

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花丞觀察了一下,這期分戰隊的賽制還是挺靠譜的。

每位導師手裡有六個名額,每隊選手只能選擇一個自己想去的導師的戰隊,導師反選就算加入成功,否則就暫時待定,最終有兩組搭檔要被淘汰。

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不過《這就是歌唱·對唱季》並沒有為了刻意製造懸疑感和遺憾結果來讓大家直接盲選,而是將選手分成了男女兩批,兩批人分別有三十分鐘可以和導師溝通,瞭解導師所需以及向抓緊時間嚮導師表明自己的心意。(給這種合理不作妖的賽制點個贊~

對於這樣的玩法,有選手表示想想就緊張,不知道聊什麼。

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也有選手表示到時候放飛自我就好啦,只要臉皮厚一點,就沒在怕的。

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所以這樣一場“雙選會”,從一開始就透露出了不少職場求職的生存法則。

就拿上面這兩組截然不同的選手來說吧,劉文君和自己的搭檔聽聞賽制以後完全是懵逼的狀態,不知道怎麼溝通。但是陳知遠這一組則明顯更加積極主動。求職的時候更是如此,表達能力強、善於主動出擊的人必然更有勝算。

三位導師從“紅娘”變身“HR”,他們的選人標準,也非常符合職場的一貫要求。

對於職場來說,最重要的核心競爭力就是你的工作能力,換到《這就是歌唱·對唱季》當中,就是要考察選手的實力,場上導師都是優先選擇實力強勁的選手。

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比如羅西貝這樣的冠軍熱門選手,實力夠硬,被三位導師輪番轟炸,他選擇的餘地就會很大。

他就好比生活中那些高技術人才,有自己的核心競爭力,就算不主動投簡歷,也會有獵頭公司主動找上門。

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而在多方甄選的情況下,HR必須第一時間確定好自己心儀人選的意向,不然,想要的選手很可能就會被其他用人單位先一步搶走。

羅志祥、鹿晗、李榮浩三位導師正好屬於三種不同類型的HR。

“小豬”羅志祥送鳳梨就是典型的主動出擊型,感覺誰可能適合自己的團隊、對自己感興趣就主動勾搭,成功率還蠻高。

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上回他就在另一個節目裡給心儀的選手送香蕉來著,看他這個眼神就知道他這次的“黑鳳梨”也是勢在必行的。

一開場,他就迅速敲定了目標很明確的Casper。

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而接受鳳梨,就相當於大概率的接受了導師遞來的橄欖枝,所以羅志祥後期選人的“命中率”非常之高。

這也是很多用人單位在招工時候的常見做法,在名額有限的情況下,優先選擇可以確定入職的員工。

而李榮浩屬於積極分享型的HR。他會很樂意先向選手輸出自己的音樂觀,分享一下自己擅長的領域,也會幫助選手分析他們的優劣勢,讓選手能儘快瞭解到加入自己的戰隊可以獲取些什麼。

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鹿晗則是隨緣型的HR,知道自己想要哪種風格的選手,但沒有具體的標準,跟著感覺走,覺得自由一點會比較好,只要感覺到位,就能“牽手成功”。

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他這類的面試官就不那麼有距離感,也讓選手和他接觸得比較輕鬆愉快。

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而對於選手來說,充分溝通訴求,選擇適合自己的團隊,才是發展的長久之計。

成功的案例很多,但這期最後還是有兩組人被淘汰,他們唱功不夠強嗎?其實也未必,但他們在溝通過程中都犯了很致命的求職大忌。

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首先,目標不明確的人很難打動HR。

因為作為求職者,如果連自己想要什麼都不知道,那HR們不是就更難了解你的心意了。

對於谷微和周俊這組來說,如果只是因為沒得選才不得已做出的選擇,那自然是希望渺茫。

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第二,訴求不清晰的人註定要被淘汰。

黃復旦和劉文君這組就輸在了這一點上,黃復旦性格比較內向,不善與人溝通。

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劉文君則是在有機會嚮導師表達訴求的時候只是詢問了自己的搭檔有沒有來聊過,並沒有表達出強烈的加入念頭,錯失機會。

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對比一下其他人就能看到劉文君這組的問題出在哪了。

比如張婉清就很直接,直接去跟羅志祥導師自薦說我們這組也很厲害,你選了我們就相當於擁有了很多組。

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和羅西貝一組的徐文潔也在拿到羅志祥導師的菠蘿之後,主動和鹿晗 導師聯繫,為自己這一組爭取到了雙重保險。

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而劉文君不僅沒能在最後時刻問出關鍵詞,還在最後的幾分鐘裡急哭了……(哎,江湖不相信眼淚吶,她要學的東西還很多

導師的不同性格和風格,也帶來了對不同選手完全不同的需求,和職場一樣,風格和訴求相同的人才能共同走到最後。

誰能想到追部綜藝,聽歌+嗑糖之後還能在有趣的細節裡get到有參考價值的求職知識呢…

目前三個戰隊已經安排好,分組情況如下,看得出勢均力敵。正式的歌唱比賽終於要拉開帷幕了。

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下週,《這就是歌唱·對唱季》即將進行的是“田忌賽馬”挑戰。

說實話,在看過了節目組各種花式玩法以後,花丞對接下來的比賽更有興趣了。畢竟光聽名字就知道,接下來的對決不止比對唱,更是比戰術。

誰將為各自戰隊第一個出戰?

誰又將是留到最後的王牌?

就讓我們一起期待吧~


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