每年公務員考試職位表發佈之後，很多考生不知如何選擇勝算更大，都會選擇在前幾天觀望，最後根據錄取比和報名情況進行選擇。殊不知這樣選擇過於片面，每個考生背景不同，在選擇中應該有所側重。選擇一個合適的職位甚至比分數還要重要，每年得分未進面試，低分一舉成功的比比皆是。下面中公教育研究與輔導師資將就每位考生不同的身份一一進行解讀，使得各位考生在報考時能夠事半功倍。
應屆生
應屆生作為歷年省考中的主力軍，在河北省公務員考試中選擇較多，特別是面對公務員和選調生不知該如何選擇?
不同於其他省份，河北省選調生不僅具有公務員身份，而且是基層黨政領導幹部後備人選，未來晉升渠道相對普通公務員來說更暢通。雖然選調生的招錄的人數相對於公務員來說不多，但是因為限制條件(應屆畢業生、黨員及學生幹部)比較多且日後發展好。所以，建議廣大應屆生報考時把握住唯一一次報考選調生的機會。
如果不滿足選調生的報考條件，那麼廣大應屆畢業生在選擇職位時優先報考條件限制多，通過專業、學歷、黨員、工作經驗等限制，篩選出適合自己匹配度高的幾個崗位，在結合報考比和招錄比，確定符合自己的崗位。
在職人員
在職人員和應屆生不同之處，不僅需要考慮專業、學歷，還需要考慮工作經驗。
首先，通過工作經驗縮小選擇範圍，需要注意的是基層工作經驗如果沒有特別強調服務基層四項人員，在其他經濟組織、社會組織等工作的經歷人員就可以報考。
其次，通過學歷限制，減少競爭壓力，學歷要求越高。
再次，結合專業進行精確篩選，特別強調在選擇專業上要做到精準，例如，研究生畢業證上是會計學，但是研究方向是財務管理，只能報考會計學的;又如會展服務、會展服務和管理是兩個專業，不能混為一談。
最後，結合“熱門”職位與較“冷門”職位的招錄比和自己的興趣進行選擇，需要注意的是“熱門”職位因其福利待遇、工作環境等比較好，競爭壓力勢必增加，而“冷門”職位以後的發展未必不好，各位考生可結合自己的興趣選擇最適合自己的職位。
服務基層人員
服務基層人員是指大學生村官、“三支一扶”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志願服務西部計劃”。在河北省每年的招錄計劃中都會針對服務基層人員進行單獨招錄，同樣的職位的相較於其他考生每年的錄取分數線都會低。所以，廣大考生要利用好自己的身份優勢，提高自己的勝算。
最後，無論什麼身份的考生，在選擇職位時都需要突出自身條件優勢，就高不就低，儘可能的減少競爭對手，抓好報名時機、及時關注報考人數，結合自己的實力和往年進面分數，從符合條件的職位中選擇勝算最高的職位。
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