日前，杭州西湖區教育局召集了53家培訓機構的舉辦者、校長開了一次“民辦培訓學校規範辦學工作會”。在這次會議上，西湖區推出了校外培訓機構整治攻堅的5大機制，一起來看看吧！
為了減輕中小學生過重的課外負擔，做好校外培訓機構的整治工作，西湖區將規範校外培訓機構作為2018年“幸福西湖行動”予以推進。通過鎮街、部門的合力，前期已關停無證無照機構26家，引導無證有照的工商企業完成整改156家，新設立審批民辦培訓學校15家。
杭州市教育局職成教處的相關負責人明確表示，校外培訓機構在辦學過程中，有5條紅線是不能碰的，一旦被查到，肯定要頂格處理。
整治行動升格 五大機制推動規範辦學
杭州西湖區教育局此次推出的5大機制，是對前期整治校外培訓機構行動的一次升格。
第一是成立“西湖區校外培訓機構巡查監管中心”，建立了15人的督查員隊伍。他們的任務很具體，比如負責轄區內民辦培訓學校辦學行為情況、安全工作的監督檢查，對違規經營的培訓機構進行查處等。
第二是建立“部門聯席會議機制”，聚集區內多個部門的力量，研究破解校外培訓機構監管中的重點、難點。
第三是建立校外培訓機構信息公開機制。在西湖區規範辦學的培訓機構，必須把學校的資質、培訓項目、教學進度、教學合同、收費標準及師資等情況予以公開，一是在辦學場所的顯著處公開，二是在西湖區建立的網絡平臺上公開。
第四是建立行業自律機制。在此次會議上，有證有照的培訓機構簽訂了規範辦學的“十不”自律公約：學校信息不欺瞞、招生宣傳不誇大、教學內容不超綱、上課進度不超前、晚間培訓不超時、學員課後不留作、規範收費不越期、考試競賽不組織、在職老師不聘任、民辦升學不掛鉤。
第五是建立校內外聯動機制，把校外培訓整治的文件和政策傳達到區內每一所中小學，由校長負責宣講。日前，這兩天西湖區的中小學、幼兒園家長接到了區教育局發來的一封信，希望家長自覺抵制違規的培訓機構，選擇有辦學資質的機構。
電視問政在即 最基本的紅線絕不能碰
杭州市教育局職成教處相關負責人表示，對校外培訓機構的整治是一項長期的工作，不管有多難，多複雜，是非做不可的一件事。“形勢如此，作為校外培訓機構的舉辦者，你們必須要挺高認識，正確站位，不要抱僥倖心理，一旦違規被查，絕不姑息。”
2018年杭州市“公述民評”面對面問政活動可能在10月舉行，電視問政的其中一個主題是“聚焦教育培訓機構管理”。
“這個話題肯定有很多家長關注，肯定有很多問題，肯定有不少舉報。所以，作為校外培訓機構的舉辦者、校長，必須要規範辦學，不規範的要整改，無證無照的要關停。這是對家長負責，對孩子負責。”
他給校外培訓機構劃了這幾條紅線，任何一條都不要去觸碰。“沒有辦學許可證的，不要招生；學科培訓老師必須要有教師資格證，沒有的趕緊去考，明年必須要有；培訓班的命名不能跟以前一樣了，必須遵照‘小學三年級數學培訓班’的模板來，而不能是某某強化班、某某提高班之類的；辦學場地必須要達到300平米，14週歲以下孩子的學科培訓必須3樓以下，必須通過消防驗收；最後一條，不能給孩子佈置回家作業，必須給培訓班所有學科任課老師明確這一點。”
該負責人指出，這幾條紅線是比較基本的要求，當然還有一些其他的規定，校外培訓機構也必須遵守。
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