C114訊 9月13日消息（安迪）剛剛結束的蘋果2018秋季發佈會上，蘋果發佈了包括新智能手錶Apple Watch series 4、三款新手機iPhone XR/XS/XS Max等眾多新品，但貌似獲得的更多的是各種吐槽。
與蘋果的“涼涼”相比，一向精通於適時發聲的“雷布斯”和他的小米今天又小“火了”一把！雷軍今日向全員發出內部郵件宣佈小米集團最新的組織架構調整和人事任命，本次調整旨在全面強化集團總部職能，尤其是加強總部管理職能，讓合夥人回到集團，把一線業務陣地交給年輕人，同時從戰略和公司管理層面為年輕的管理者引路護航。
據瞭解，這也是小米今年7月上市之後的在組織架構方面的首次重大調整，同時也是小米成立以來最大的組織架構變革。
“經過8年奮鬥，小米已經成為營收過千億、員工近兩萬人的公眾公司。為保障公司可持續的發展，我們必須把組織管理、戰略規劃放到頭等位置，建立更具前瞻的戰略領航與更堅實有力的組織保障能力。”雷軍指出，小米的願景是讓每個人都能享受科技帶來的美好生活，未來要成為營收萬億的公司，而達成這一目標預計需要十萬員工，必須依靠更多的人才。
“小米要成為萬億營收的公司，首先要做的就是增強大腦能力，將經驗豐富、年富力強的核心高管集中在總部工作。因此新設集團參謀部和集團組織部，也是此次小米架構改革的重中之重，擔負組織管理和戰略規劃的重要職能。”雷軍說。
為此，小米組織架構做出重大變革，新設集團參謀部和集團組織部，進一步增強總部管理職能，並同時調整王川、劉德、洪鋒和尚進等高管的工作分工；改組電視部、生態鏈部、MIUI部和互娛部等四個業務部重組成十個新的業務部，一大批80後年輕高管走上前臺。
2018年7月9日，在香港交易所，小米正式在港交所主板掛牌上市，股票代碼1810.HK，成為香港資本市場第一家“同股不同權”創新試點的公司。
根據小米集團發佈的截至2018年6月30日的第二季度財報數據顯示，2018年第二季度小米集團收入452.36億元，同比增長68.3%；調整後淨利潤21.17億元，同比增長25.1%。具體的主營業務單元方面，2018年第二季度，小米手機銷量3200萬臺，同比增長43.9%。
早在去年小米還未上市的時候，雷軍就曾放出狠話：“10年後小米的年營收會突破1萬億元。”
而從各方面信息綜合來看，本次組織架構調整之後，“成為營收萬億的公司”已經成為小米的新目標。而本次組織架構調整之後，新晉的一批以80後為主的部門總經理，他們平均年齡只有38.5歲，未來十年將成為小米能否實現年營收突破萬億偉大目標的主力。
閱讀更多 C114通信網 的文章
