為進一步做好全縣人社系統勞資糾紛信訪維穩工作，2018年9月8日上午，縣人社局黨組書記、局長宋勁文同志在局六樓會議室主持召開全縣人社系統信訪維穩工作會議。縣人社局黨組成員、副局長鄭火明同志，局機關有關股室、就業中心、仲裁辦、各人社所負責人共20餘人參加了會議。
會上，各參會單位負責人分別彙報了近期重點勞資糾紛案件和重大風險隱患情況，並針對一些突出問題進行了分析研判，研究制定出可行有效的解決方案。
在聽取各單位彙報後，縣人社局黨組成員、副局長鄭火明同志就近期人社系統勞資糾紛信訪維穩工作形勢進行了分析總結，對個別重點疑難案件提出了指導意見，並對下來做好勞資糾紛信訪維穩工作提出了六點要求：一是思想上要高度重視，要增強責任感和緊迫感，落實好各項工作措施，解決好群眾的合法訴求。二是要嚴格遵守工作紀律和生活紀律，加強值班備勤。三是要加大排查化解力度，確保不留死角，防止走過場。四是要加強分析研判，尤其要注重重點案件，防止因勞資糾紛引發群體性事件和極端個人事件。五是要加強溝通協調，在處置案件過程中，要多向當地黨委政府彙報。六是要加強信息報送，對每一宗處置的案件要做到情況清、底子明，遇到緊急情況時，要及時向上級領導彙報。
最後，縣人社局黨組書記、局長宋勁文同志強調，當前我縣勞資勞資糾紛信訪維穩工作面臨的形勢總體平穩可控，但仍有個別案件未解決，需進一步跟蹤落實，解決好這些個案。各人社所要落實屬地責任，把案件及時化解在當地，對還未處理完畢的積案，要整理好案件所需各項資料，並加大力度及時化解；縣勞動保障監察綜合執法大隊要加強執法檢查，依法查處違法企業；各相關單位負責人要保持手機24小時暢通，如遇緊急情況要及時向主要領導或分管領導請示彙報。
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