教師這個行業似乎總是備受爭議，很多人羨慕老師工作穩定，有寒暑假、週末，休息時間多，待遇福利好，還有一份神聖的責任感，培育祖國的花朵，桃李滿天下，備受尊重。
不過由於地區和編制的差異，教師這個行業待遇差別比較大，沒有編制的代課老師、特崗教師和合同制老師待遇福利相差很多，網上有很多人抱怨，教師工資低，職稱與工資掛鉤，工作辛苦，還要處理很多雞毛蒜皮的小事，心累...想辭職。
教師這個職業的穩定性在於編制，隨著事業改革的推進，高校教師取消事業編制，改為聘用制，引發了網友們的猜測，教師是否會取消編制，如果沒了編制，你還願意當老師嗎這一話題也引發了熱議。
有人說沒有編制，也意味著失去了保障和穩定性，教師這個身份也失去了很大的吸引力，福利待遇可能也會有影響。
另一種觀點則認為編制並沒有多大作用，只要收入和付出成正比，有好的晉升途徑，教師這份職業工作環境比較簡單，沒有複雜的人際交往，休息時間多，依舊是一份很好職業。
對此你們有什麼看法呢？歡迎在評論區留言交流！
文：湖北中公事業單位
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