人工成本是我國打造製造優勢的關鍵所在，但是近些年國家的工資福利不斷的上調，讓全國人民已經基本達到小康水平，徹底擺脫了貧困。但是，對於企業來說，尤其是那些剛剛起步的企業來說，人工成本的上調，讓原本的投資不得不加大更多的擔憂。
這讓中國製造由於部分產品缺乏競爭力，人工、成本控制也沒有更好的優勢，導致在世界的競爭中絲毫沒有優勢。因此，我國的一些企業開始了向非洲、柬埔寨、泰國等地，進行戰略性轉移，為的就是在成本上再度擠壓一點！
人工智能被看做是替代人工最划算的方式，上海建行開始了人工智能銀行、人工智能圖書館等等。對於建行利用人工智能來解決問題，我們報以雙手贊同，同時，對未來的人工智能趨勢也有了一些開創性看法。
危機感讓人煥發新生，充滿活力
很多企業崗位大多是機械式的重複，比如京東的快遞分配、銀行的資金收納、圖書館的整理等等，這些工作比較輕鬆，同時也容易讓人產生惰性，失去對生活的熱愛！這樣直接導致了在工作中不用心、待人接物沒有專業水準等等。
而建行開啟的人工智能，讓全國的建行工作人員開始有了深深的壓迫感！要麼留下更努力的做出成績、要麼離開學習新的東西，不管如果，這一次的建行人工智能嘗試，極大的促進了全國幾十萬員工的工作熱情。
開創銀行新紀元，但忽略微笑服務的重要性，最終讓企業形象變得模糊
開啟人工智能，改變企業的新經營模式、削減人工開支、精簡部分協同，這些看似美味的蛋糕，實際上並不能長期保持、大幅度的適用!
人工智能充滿新鮮感，短時間會讓很多人蜂擁而至、大受好評，但是這種冷冰冰的交流、毫無溫度的關懷，總有一天會讓用戶厭膩、失去企業的形象。騰訊QQ的小冰、小米的小愛，都擁有很生動的形象、以及俏皮的思想，這種大面積隨時使用的產品，不也一樣使用率不高？
有人說人工智能是未來的趨勢、也有人認為人工智能只是下一個泡沫！你怎麼認為，如果未來你身邊充滿了人工智能你會喜歡麼？
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