春風拂面氣象新
把教育事業放在優先位置，辦好人民滿意的教育，是黨的十九大提出的莊嚴承諾。保證轄區內的適齡青少年兒童不僅“有學上”還要“上好學”，順利完成優質公平的義務教育，構建“佈局合理、發展健康、質量優良、人民滿意”的柳北教育新格局，是柳北區委、區政府貫徹落實黨的十九大精神的主要奮鬥目標之一。
近年來，柳北區教育局堅持黨建引領，打造“紅燭先鋒”工程品牌；堅持立德樹人，夯實德育特色；堅持科學創新，不斷提升教育質量；堅持普惠於民，紮實推進教育公平……一系列舉措的落實，成效喜人。如今，柳北區的教育教學質量不斷提升，基礎教育實現了跨越式發展。
新品牌：黨建引領讓“紅燭”更亮
7月11日至13日，學校放假了，但柳北區的校園裡，柳北區教育系統各中小學的黨支部書記們，正分組對全區36所公辦學校黨建工作開展交叉檢查。這是該區全面推進黨建工作中以查促建、以評促做的一個鏡頭。
“
柳北區教育系統下轄有47個支部，黨員共1200餘人。區教育局堅持黨建引領教育的發展，發揮基層黨組織先進性和戰鬥堡壘作用，推進基層黨建工作規範化。今年3月，該局組織黨支部書記到柳北區非公黨建示範點富仕雲商和白露工業園參觀，學習先進經驗，激活創新思維，開展黨務知識學習培訓；4月，赴革命老區百色開展加強黨性修養專題培訓；6月，與躍進社區結對共建，共同推進“四聯雙報到”主題活動；8月，到柳江區“成團會議”舊址和百朋“清蓮園”廉政文化主題園，開展“主題黨日”和“廉政教育年”學習教育活動。
”
黨建與教書育人相結合，黨務與校務統籌發展，造就了一支道德高尚、業務精良的教師隊伍，一校一品牌初步形成。如市三十九中在創建“文化黨建”品牌中，將黨長期革命鬥爭及社會主義建設過程中形成的紅色基因文化，融入本校的“君子文化”建設，傳承、發揚，有效地踐行黨的教育方針。結合學校特色，舉行黨員傳統文化講壇、黨員特色課堂展示。北站路小學在黨員中開展掛牌值周主題實踐活動，全體黨員完成志願者註冊工作，同時學校成立了護綠志願者、四點半之家志願者、綠化養護團隊；“廣西中小學生髮明創造示範單位”市五中，擁有“柳州五中楊柳廷創新工作室”“市先模創新工作室”，在一批黨員和教師的指導下，學校的科技創新教育特色辦學成為亮點。
（柳北區教育系統參觀黨建示範點）
把優秀教師培養成黨員，把黨員培養成優秀教師。創建於去年12月的“紅燭先鋒”品牌，是柳北區教育系統將黨建和學校工作結合的新品牌。目前，“紅燭先鋒”工程還將黨小組建在學科組、年級組，在每個年級設立黨員示範班，讓黨員“亮身份、展風采”、創建黨員先鋒崗，開展黨員“聯幫”活動（一名校級領導和一名中層領導分管年級—一名黨員聯繫一名教師、幫扶一名學困生或尖子生），發揮黨員教師在教育教學實踐中的先鋒模範作用。
黨建領航，教育揚帆，“紅燭先鋒”品牌的創建促進了教育的發展。
新突破：立德樹人 打造特色德育
柳北區以立德樹人為總目標，以德育常規管理和優秀傳統文化的傳承與創新為核心，逐步完善了學校、家庭、社區“三位一體”的德育網絡，傾心打造柳北德育特色品牌，踐行“讓每一個孩子都有成功的體驗”德育理念。
“
柳北區通過立德樹人揚師風。以師德建設為龍頭，培育“四有”好老師。各學校（幼兒園）開展“四比三優二滿意”（比學習、比教學、比服務、比奉獻，爭創師德優秀、教育教學質量優秀、育人環境優秀，讓學生滿意、讓家長滿意）活動，激勵幹部爭做“五好先鋒幹部”（信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔），激勵教師爭做“四有教師”（有理想信念、有道德情操、有紮實知識、有仁愛之心）。同時，加強德育隊伍建設，為促進年輕班主任的專業成長，全面提高班主任隊伍整體素質和工作水平，組織了柳北區第二期中小學“明日之星”班主任培訓班，共有168名年輕班主任參加了這個為期一年的培訓班。
”
柳北區注重學校德育品牌建設，以中小學德育有效銜接為切入點，構建和完善以習慣培養、實踐體驗、文化傳承為主要內容的德育課程體系。推出一批結合學校實際、具有柳北教育特色的德育工作品牌。如市雀兒山路二小用“幸福腳丫”來丈量夢想之路的德育課程，讓學生在低年段啟航、中年段知行、高年段修遠。
市三十五中作為一所國家級“國防教育示範性”學校，在“寬厚立校 品正育人”的辦學理念指導下，大力弘揚愛國主義教育主旋律，積極探索國防教育有效途徑，形成以環境建設為基礎、以課程構建為陣地、以國防教育活動為載體的國防教育體系，使國防教育如知時節的好雨，無聲地滋潤著學生的心田。
（市十五中教育集團第十九屆校園科技文化藝術節文藝匯演）
柳北區還注重開展戲曲進校園、學雷鋒活動月、第二十五屆青少年愛國主義教育讀書講故事、演講比賽、徵文評比活動及“崇尚英雄·精忠報國”、 禁毒宣傳、法制教育主題班會等一系列活動，將社會主義核心價值觀融入學校的教育教學各環節，受到社會的關注及認可。
柳北區打造鮮明的德育特色，形成了在德育教育方面的新突破。
新理念：科研創新 促教學質量提升
不斷地提升教學質量，一直是柳北教育人的執著追求。教育科研是教育改革和發展的“第一生產力”。近年，柳北區積極創新教研機制，教育工作呈現了勃勃生機。
“
根據《柳北區2018-2020年中小學教學質量提升計劃》，柳北區加強集團教研，以集團總校、分校教師“同課異構—課後測評—研討交流”為形式，先後對轄區各教育集團開展多邊校際教學、研討交流活動；組建了中學集團和小學片區，確立以潭中路二小等9所學校為小學語文、數學、英語學科基地學校，發揮了示範輻射作用；加強教學銜接，通過“中學集團+小學片區”一體化發展模式，推進初小銜接，通過與柳州高中、市鐵一中開展教研活動，加強初高銜接。市十五中中考A+比例繼續領跑柳州市中學。
”
深化課堂研究，創新教研機制。如2018年春開展了“柳北之春·魅力課堂”小學三課（示範課、研討課、展示課）展評月活動，特邀了區內外13位專家參加，觀摩人數達9萬人次。
教師是教育之本，柳北區教育局組織教師們參加各級各類業務培訓，提高教師的專業化水平。柳北區從轄區中小學2300多名老師中選出108名骨幹教師，啟動名師工程第一、二梯隊建設，老師們分赴上海、南京跟崗研修；2018年4月，組織了12位小學副校長到南京進行一個月的跟崗學習；2018年7月，柳北區教育開展了教師全員培訓，參訓人員覆蓋所有學科教師。
（雀兒山路二小的孩子，給老師們送上節日的問候）
在今年的“市第四屆教育改革創新獎”評比中，柳北區參評的17個項目全部獲獎，5個項目獲一等獎，成為我市獲一等獎最多的縣區。在2018年我市青年教師彙報課評比活動中，轄區24所學校、66名選手及其研修團隊，近500名教師參加了活動，獲一等獎5個。三十五中、北雀三小兩位老師，在今年自治區教育廳主辦的全區中小學實驗教學說課活動比賽中，獲得一等獎，其中三十五中物理老師王海宇將代表廣西參加全國賽。
柳北區用新理念辦教育，以新模式育人才，創新教研機制，促進了教學質量提升。
（近期新建成使用的勝利小學）
新面貌：惠民工程 推進教育公平
將教育的優質資源覆蓋到柳北區的每一所學校，促進教育均衡化發展，讓每一名孩子“上好學”，不僅是柳北教育人的夢想，而且正在逐步變為現實。
“
經過有效探索，柳北區逐漸摸索出一條符合自身發展特點的集團化辦學之路。通過採取“名校+弱校”的方式組建了第十五中學教育集團、第三十五中學教育集團、第三十九中學教育集團、雀兒山路第二小學教育集團等7個教育集團（納入教育集團的學校有19所），柳北區對集團的辦學規模、管理創新、教學質量、教育科研、特色辦學、教育交流、辦學成效等方面進行捆綁式評價，形成了融合共促卻又各具特色的辦學模式。如今，柳北區進一步深化集團化辦學，在轄區原有的教育集團的基礎上，組建東部、西部、北部、沙塘、石碑坪5個義務教育大學區聯盟，並對學區長學校予以授牌；確定了20所市區相對優質的學校為支援學校，幫扶31所相對薄弱的農村學校和民辦學校，並明確雙方職責和義務，簽訂幫扶協議，實現了柳北區優質教育進一步擴大的良好局面。
”
為滿足適齡兒童就學需求，緩解教育學位不足的問題，柳北區依託上級財政的大力支持和幫助，積極籌集建設資金，不斷加大基礎教育投入力度，如加快推進新建濱江路中學項目建設，抓緊推進白沙小學遷建和石碑坪中心幼兒園項目建設。一批涉及百姓關注的學前教育規劃項目、市區和農村學校改擴建項目正在有序推進。
（第二機關幼兒園老師正在製作教學用具）
義務教育階段學校生均公用經費是否及時足額落實到學校，是學校教育教學工作正常運轉的保障。僅今年上半年共撥付生均公用經費1413多萬元（含民辦學校），其中中央資金1130多萬元，自治區資金282多萬元；抓實做好建檔立卡貧困戶子女免保教費工作，貧困戶子女免保教費共計15萬多元，受助學生人數超過200人。
柳北區大力推進惠民工程，進一步推進了教育公平，展現出教育發展的新面貌。
（雀兒山路小學特級教師肖家慧校長，在“柳北之春·魅力課堂”小學三課展評月活動中執教示範課）
新品牌、新突破、新理念、新面貌，
如今，
柳北教育人站在已構建的教育新高地上，
銳意進取、改革創新，
用奔跑的姿勢去追逐理想，
奔向一片教育新天地。
9月10日
ON SEPTEMBER 10
教師節
教
師
節
快
樂
！
9月9日
柳州市教育局發文表彰了
900餘名正在教育戰線上的優秀教育工作者
快來看看有你的老師嗎？
2018年柳州市優秀教師、優秀教育工作者、優秀班主任（輔導員）名單
柳州市優秀教師（448名）
柳州市優秀教育工作者（120名）
柳州市優秀班主任（輔導員）（348名）
編 輯：林喆、張薇
校 對：莫妍
審 核：黃莎柳
歡迎投稿：[email protected]
閱讀更多 柳北之音 的文章
