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在社會中，高情商的人總是混的很開，尤其是在職場上。
他們說話做事都讓人感覺很舒服，
上到領導下到打掃衛生的保潔以及合作伙伴，
高情商的人和他們關係都可以說是不錯。
今天就為大家帶來高情商人的三條職場法則。
1、凡事給別人留面子
去年中秋節，南方的同時小王從家裡帶來了
他們那的月餅，分給部門的同事，
有的人說“謝謝了我不太喜歡吃這個餡的”，
有的人說“不用了，我剛剛吃飯了不餓”。
遇上這樣的情況場面一度尷尬，
反正我在一邊看著就很不舒服，
但小王還是給他們放到了桌子上。
到老張的時候，他卻說“哦，太好了，
昨天我還說想嘗一下南方的月餅呢”，小王也笑得很開心。
不得不說，老張真的很會說話，
這話不管是真的還是假的，別人聽了都很高興。
職場上，有很多像老張這樣的職場老油條，
他們說話從來不會讓別人難堪，
氣氛尷尬的時候很會圓場。
誰都喜歡和老張這樣的人打交道，自然人緣也不會差。
2、大智若愚，把自己的聰明藏起來
職場上有些人很喜歡像別人展示自己的小聰明，
向別人炫耀自己很棒，做什麼事情都很有優越感。
一次兩次，同事們會敷衍的誇誇你，時間長了，
大家就都不喜歡和這樣的說話、共事，
這樣的人就是典型的情商低。
每個人都喜歡聽順耳的話，都喜歡別人誇自己。
同樣，不喜歡別人總是在自己面前炫耀，
尤其是自己正是工作煩心的時候。
所以，職場上要收斂一些，把自己的聰明藏起來，
真正高情商的人說話的時候都喜歡大智若愚，
把優越感留給對方。比如“對啊，
這個方案我想了好久，我怎麼沒想到呢，
你太聰明瞭”“這次就是運氣好，
之前湊巧在XX見過這樣的事情”。
說話做事大智若愚的樣子，自己的聰明並不會少，
而且同事聽了也很高興，很難去嫉妒你。
3、懂得尊重每一個人
情商高的人普遍有一個特點就是不會輕視每一個人，
職位越高的人越是懂得這個道理。
很多公司的大老闆都是這樣，對所有人都很尊重，
都是和顏悅色的樣子，不會覺著
你地位低就輕視你、欺負你，
所以公司裡上上下下的員工都十分敬重他。
往往一些有一點小權利的人都會覺著自己不可一世，
看不起那些比自己地位低的人，
這也是他們一直在小職位上的原因。
人緣好不是看你得勢的時候有多少人追隨你，
而是看你落魄的時候有多少人幫你。
每個人都有他們的利用價值，並且風水輪流轉，
誰也不敢確保自己一直會站在高處，
同樣誰也不會總是倒黴。不輕視比你地位低的人，
別人就會打心底裡地敬重，
不管什麼時候找他辦事、幫忙的時候，他都是竭盡全力。
這三點才是真正高情商的人法則，不知道你學會了嗎。
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