為深入貫徹落實《學聯學生會組織改革方案》精神，鞏固江西科技師範大學學生會改革成果，提升學生幹部工作謀劃能力，8月30日至9月1日，江西科技師範大學學生會全體幹部開展了為期三天三夜的學生會組織改革研討會。
8月30日上午，江西科技師範大學團委書記餘玉榮出席研討會首次主題講座並講話。她結合改革的成功案例激勵學生幹部們要有魄力，敢為人先，開拓思維，抓住改革機遇激發潛能。她強調，校學生會也要走在時代改革潮流前端，不斷煥發組織活力，為學校學生組織改革樹立標杆，將校學生會打造為全校學生組織的引領者。
本次研討會以“會”代訓的方式，將工作研討與業務培訓緊密融合在一起，既有改革優化方案專題研討，也有提升學生幹部業務能力的主題課程。研討會延續了往年的“吐槽大會”模式，讓學生骨幹們擺脫傳統自上而下模式，以“改革過來人”的身份，發散思維，對一年多以來學生會改革推出的項目制、x技能隊、釘釘建設、學生幹部sop規範手冊、由學大講堂及科師大咖品牌等工作進行了研討優化，頭腦風暴、5W2H法、思維導圖等思維訓練極大地拓寬了學生幹部們的工作思路。期間，全體學生幹部在梳理了前期“五個加法”的改革成效後，重點學習了OKR工作法，並運用該方法討論制定了新一學年的學生會重點工作方向，共同勾勒了未來五年學生會改革路線圖。此外，研討會還就本學期的迎新、招新、教師節、愛國主義教育系列活動等專項工作進行了路演及方案優化。
本次學生會組織改革研討會是校學生會在過去一年搭建改革框架後，對改革具體措施的進一步深化，承上啟下，使新一批的學生骨幹儘快轉變角色定位、凝心聚力、統一思想、明確改革目標，使學生組織保持持續的改革生機與活力。
（江西科技師範大學團委 供稿）
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