干地產7年,我決定離開!

乾地產7年,我決定離開!

如果不出去走走,你會以為眼前的就是全世界,這是《天堂電影院》的臺詞,也是大部分人的生活寫照。

我不信七年之癢,但入行地產的第七個年頭,我決定離開。

當我把這個決定告訴北漂多年,在某外賣平臺混得風生水起的死黨時,她尤為不解地問我:“你真的想好了離開這個相對光鮮、賺錢容易的行業嗎?”

百萬佣金、千萬分紅,地產行業是造富的殿堂。但與此同時,房企大裁員、中介倒閉潮、地產高管跳樓等屢見報端,更有上海某V動不動鼓吹地產人走上了末路……

這一行沒有那麼光鮮,也沒那麼慘。身處這個被狗追得撒泡尿的功夫都沒有的年代,誰還不是拿命在賺錢?

好看的女同胞除外。不是她們不用跑,而是沒有機會跑,最近聽說某TOP30招人女性佔比不能超過25%,並且要醜的。

乾地產7年,我決定離開!

地產行業說到底也是一座圍城,外面人想進去,裡面人想出來。

1

2011年5月,我揣著醞釀多年的新聞夢,進入了被稱為地產媒體黃埔軍校的某網。

當時,面試官告訴我:“你多年後會慶幸自己選擇了地產,因為你的收入會和同齡人拉開差距。”

面對1200元的實習工資,我沒把這句話當真,滿心只想著非科班出身的我終於可以幹新聞事業了。

乾地產7年,我決定離開!

總有人說相信美好的事情即將發生,拋棄一切去追尋,接著不斷被現實打臉。

真TM疼!

在一次揭露樓盤精裝變簡裝的報道中,突然被金主花錢撤稿,並讓網站刊登報道不實的聲明。

自那一刻,我醒悟了。

這個世界本沒有真相,有的只是沒有花錢擺平的真相,理想終歸是理想。

在金主面前,能夠站著賺錢就已經不錯,還談什麼理想,那是我們的美夢。

讓人懷念和遺憾的是,很多金主曾經也有理想,他們想讓建築讚美生命、想善待你的一生、想讓品質給城市更多改變、想給你一個五星級的家。

如今,駛向拼規模、高週轉的快車道,與拼產品、修內功的初心背道而馳,是生存需要,也是膨脹的野心使然。

2

入行一年後,我跳槽到了房企營銷部,做策劃的這些年,見證了鐵鍋是怎麼練成的。

要問地產哪個部門被鍋砸中的次數最多,毫無疑問是營銷,多到大概可以寫一篇《論營銷被鍋砸中的100種原因》。

有時候躺很遠,鍋還是長了眼睛一樣飛過來。

開運營(甩鍋)會,當你表示取證節點不能定,供貨量不足時,工程一臉委屈“工程款不付停工,臣妾也無能。”

接鍋的財務見招拆招:“銷售回籠慢,資金緊缺。”

眼神廝殺過,營銷還是那個背鍋人。

可以說,除了開發拿證,其它一切問題都可以歸結為營銷能力有問題。

投拓部拿高價地怪你沒有深入取證參與,設計部搞出個滯銷戶型怪你客研不到位、定價不合理……

在背鍋和市場壓力之下,自然是鐵打的售樓處門童,流水的營銷總。

我跟過一個項目,短短半年營銷總換了4任。

有人說,70%營銷總的離職源於「背了黑鍋」,剩下的30%,因為沒有兌現當初吹過的牛逼。

乾地產營銷的,到頭來都會領悟一個道理:沒有誰比誰能力強,只有誰比誰更幸運。

3

北上廣不相信眼淚,地產圈不相信沒病,見過一個30出頭的代理公司策劃狗,集肩周炎、胃炎、甲亢、輕度脂肪肝於一身,最多的時候他的辦公桌上放了4種藥。

每次,我去中醫館做理療,醫生總會告誡我“你這腰肌勞損夠厲害的,千萬不要久坐,要多鍛鍊。”

然而,作為地產策劃狗,能站著擼完30頁PPT嗎?

輕微的病痛讓我們心存僥倖,並且不斷透支著這些僥倖。

突發心肌炎的同事,在醫院只躺了一晚,就回來上班了!

他說“客戶沒盤完,不安心啊!”

今天有人跟你說,到35歲還沒混到中層你就廢了,明天有人跟你說再過5年你的崗位將被智能化取代,地產人已經走入窮途末路。

也許,地產人最大的病,不是疼痛,而是焦慮。地產人治病最好的藥不在醫院,而在自己。

乾地產7年,我決定離開!

這個圈子似乎永遠都在加班,午休加完晚上加、晚上加完週末加、週末加完節日加,節日加完猝死了……

呸!節日加完,當然是從頭再加一遍。

說起加班,無非三種原因,一種是事情做不完要加班,一種是別人覺得你該加班,還有一種是你覺得自己要加班。

資本來到世間,從頭到腳,每個毛孔都滴著血和骯髒的東西,資本家希望不變的成本讓機器創造疊變的價值。

錯不在資本家,錯在你是機器,錯在你選擇了地產這個資本堆砌的行業。

在拼規模、拼銷量,一個月開工,三個月開盤的快節奏下,誰關心你一天睡幾個小時?

但也不是所有的班都值得加,有些時候,你會發現一個有趣的現象,有人加班在做事,有些加班在作秀。

銷售晚會拖到晚上八九點開,銷售、策劃、渠道齊上陣,一開兩三個小時。

開就開吧,還要把一群人吃盒飯的照片發到朋友圈、公司群,然後配文:感謝團隊,努力到無能為力,拼搏到感動自己,使命必達云云,不知道的還以為發現了傳銷窩點。

然而,第二第三天就跟沒開過會一樣,來訪依舊冷冷清清,認籌量依舊不見起色。

這種不出成效的班有沒有必要加?

到底是加班,還是為秀加班而加班,心裡沒點數嗎?

一切不以出業績為目的加班都是苦情戲,都是在浪費自己、浪費團隊小夥伴的生命。

努力加班和奮鬥成功不能劃等號,千萬不要陷入一種盲目的自我感動裡。

地產人,生活很美,能不能少加些無謂的班。

4

的確,地產行業易於造富。中國富豪榜一半搞地產,但那是boss,他們擁有的是一個商業帝國。隨便定個小目標都能賺它一個億。

年薪千萬,那是頂級的職業經理人。

佣金百萬,那是二十個銷售人員中才出一個的銷冠。

在地產圈確實有很多人挖到金,更多的是千千萬萬用青春搬磚的人。

貧富差距懸殊,收入分化才是這個行業最真實的寫照。

二八現象才是行業規律。

同樣幹營銷,策劃收入不如渠道,渠道不如銷售。

一個二線城市銷售人員,市場好的時候年佣金中位數在五六十萬,而策劃大概是三分之一。

同樣在房企,工程不如設計,設計不如營銷。

同樣乾地產,廣告公司不如代理公司,代理公司不如甲方爸爸。

最早入行的那一批地產人,一路走來也算享受到了黃金白銀時代的紅利。

乾地產7年,我決定離開!

如今大環境遇冷,即使是賺錢最快的銷售,收入也大幅縮水。

隨便走個售樓處,像六七年前一家獨代、自銷的寥寥無幾,如今兩家甚至三四家聯合代理大行其道,最直接的影響是僧多肉少收入腰斬。

光景好的年份,開盤一次夠吃三年,現在可能是開盤三次才夠吃一年。

如《花樣年華》的臺詞所言,一個時代結束了,屬於那個時代的一切都不復存在。

5

在人類社會,潛規則已經見怪不怪,錢築起來的地產行業,潛規則更是無處不在。

買熱門房源要給銷售塞紅包,沒走關係的投標會淪為陪標,標的過億的工程項目,好處費至少要200萬起…

在房企6年,見過無數優秀的單位敗於潛規則,也見過內部無數明爭暗鬥。

哪裡有利益,哪裡就像一部宮鬥戲。

因為鬥爭多,站隊變成一門技術,站錯了活不過第三集,站對了活到下一部。

在這種爾虞我詐的狀態下,有些人的心靈是扭曲的,拿乙方出氣,對丙方撒潑屢見不鮮。

更有甚者,對乙方人身攻擊。廣告公司吐槽,某TOP10房企策劃對接人,凌辱乙方言語無所不用其極,用bz二字謾罵女性同胞。

此乃林子大了什麼鳥都有,房企用人不要死盯著985、性別男,應該加一項:職業操守和德行。

作為甲方,要明白一個道理:乙方、丙方拿錢辦事是賣力,不是賣身。

乾地產7年,我決定離開!

當然,並不是所有的乙方丙方都值得被尊重。

早上拿著合作方案對你微笑,晚上爆你負面,亮出明晃晃的刀抵著脖子問你:早上的方案,ok嗎?對這樣的媒體著實愛不起來。

有償新聞作為現在媒體創收的一大手段,可以理解。

確實也有助於房企營造正面形象。

但為了創收,利用話語權混淆視聽、抹黑房企並以此要挾合作,吃相顯得特別難看。

房地產這個花錢如流水的行業,誰都想分一杯羹、切一塊肉,但錢還是摸著良心賺比較好。

和所有人一樣,地產人也有一個買房夢。

但高房價已是整個社會的通病,哪怕賺錢相對容易的地產圈,仍然有很多人望房興嘆:安得便宜廣廈千萬間,大庇天下無房人士俱歡顏。

有良知的醫生,救死扶傷卻治不好自己的病。

有操守的老師,育人無數卻沒空教導自己的孩子。

有夢想的地產人,日夜兼程但也買不起自己設計的房子。

你說,這是自己的無能,還是時代的悲哀?

本文內容來源於地產人智庫,僅供學習交流,版權歸原作者所有,並不代表我網觀點。


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