北方民族大學招聘37人
一、單位簡介
詳見北方民族大學主頁：www.nmu.edu.cn。
二、招聘計劃數、崗位要求及有關條件
(一)招聘崗位計劃數及具體要求
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。
2.遵紀守法、品行端正，熱愛民族教育事業，責任心強。
3.適應崗位要求的身心條件。
4.具備崗位所需的文化程度、專業知識、業務技能條件。
(三)資格條件
1.應聘的本科生、碩士研究生應具有國家承認的全日制學歷及學位且已經取得相應的學歷學位證書。
2.應聘輔導員崗位、心理健康教師的碩士研究生年齡不超過30歲，應聘教學秘書、實驗技術崗位的碩士研究生年齡不超過35歲，本科生不超過30歲，年齡計算時間截止2018年8月31日。
3.國(境)外留學回國人員報名時須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書，專業名稱相似的以所學課程為準。
4.符合招聘崗位要求的其他相關資格條件。
(四)有下列情況者不得報考
曾因違法犯罪受過治安刑事處罰的人員;受過處分和在處分期間的人員;涉嫌違法犯罪或違紀，正在接受審查或調查、審理期間的人員;涉金融、統計、房地產、保險等領域嚴重失信人員，失信被執行人;在各類考試中被認定有違紀違規行為，目前仍在禁考期的人員;曾被開除公職的人員;在全日制普通高校正在就讀的學生;現役軍人;法律法規規定的其他情形不得聘用的人員;應聘者不得報考與《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列迴避情形的崗位。
三、工資福利待遇
執行協議工資，參照寧夏回族自治區事業單位工作人員工資標準執行，學校根據國家政策辦理有關社會保險和住房公積金。
神華寧煤集團招聘工作人員
神華寧夏煤業集團公司因業務發展需要，現委託寧夏鐵發人力資源服務有限公司以勞務派遣方式面向社會招聘巷道掘砌工，具體要求如下：
招聘條件：
1.男性，18週歲至35週歲；
2.高中及以上文化程度；
3.品行端正，身體健康，願從事煤礦井下工作。
薪資待遇：
1.按照神華寧夏煤業集團公司薪酬相關規定執行。
2.應聘人員一經錄用與勞務公司簽訂勞動合同，按國家規定繳納社會保險。
招錄程序：
按照筆試、體能及心理健康測試、面試、體檢等程序進行選拔後，派遣至神華寧夏煤業集團公司用工單位。
招聘崗位
報名須知：
2.報名方式：
（1）網上報名：關注寧夏人事考試信息網微信公眾號，網上報名。
（2）現場報名：攜報名所需資料至寧夏鐵發人力資源服務有限公司登記報名。
報名地址：寧夏銀川市西夏區西花園南巷御景花園6號樓（乘坐101A、102路公交車到北京路興洲街口站下車即到；乘坐BRT到北京興洲街口站下車向西300米右轉即到）。
3.報名所需資料：
近期一寸彩色免冠照片2張、身份證原件及複印件1張、學歷證明原件及複印件1張。網上報名人員，按通知時間提交。
4.諮詢電話：
0951-3022666/3010522
、17752300087、17752300667
5.聯 系 人：杜先生 樊先生
注意！
1.現已在神華寧夏煤業集團公司工作的勞務工，不予報名。
2.應聘意向只能選擇一家用工單位。
3.本次神華寧夏煤業集團公司委託寧夏鐵發人力資源服務有限公司和寧夏金匯控股集團勞務有限公司兩家勞務公司報名，在任何一家勞務公司報名均可，不必重複報名。招聘工作統一由神華寧夏煤業集團公司組織協調，按選拔成績擇優錄用。
寧夏公路局招聘工作人員
寧夏公路管理銀川分局根據工作需要，現決定招聘50名治超協勤(限男性)，有關招聘條件如下：
一、招聘方式
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備、以德為先的標準，採取面試與考察相結合的方法，擇優招聘。
二、招聘人數、職位
1、招聘人數：招聘協勤人員50名
2、職位簡介：治超協勤主要安排在分局各超限檢測站，協助正式路政人員稱重、疏導交通、維護檢測秩序等非執法性工作。
三、報名條件
1、限男性、35歲以下，高中以上學歷。
2、擁護共產黨的領導、熱愛祖國、遵紀守法，品行端正，熱愛本崗位工作。
3、司法警官學校和復轉軍人優先錄用。
4、身體健康，具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
5、曾被開除公職、辭退的人員以及未取得相應學歷畢業證的人員，不得報名。
四、報名方式
1、報名時間為2018年9月6日開始，招滿為止。報名人員持本人身份證、畢業證、復員證等相關證件(原件、複印件)到銀川鑫源濠澤勞務有限公司報名。
聯繫人：李女士
聯繫電話：0951-6726879 、 17398457715;
報名地址：銀川市金鳳區iBi育成中心二期11號樓一層
2、報名前到銀川鑫源濠澤勞務公司領取《路政協管人員報名表》，並按要求填寫、簽名。
3、資格審查。由勞務公司對報名人員進行資格審查，資格審查後，通知資格審查合格人員面試，面試通過後安排體檢並簽訂勞動合同。
五、錄用方式
本次招聘採用面試和考察相結合的方式進行。
面試：面試比例為2:1,即參加面試人員為100人，錄用人員為50人。由面試小組對報名人員情況進行全面考核，擇優錄用。主要考查應聘人員身體基本情況、語言表達、邏輯思維、突發事件應急處理措施等。
六、體檢與考察
參照《關於印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發[2010]82號)規定的要求，組織擬招錄對象進行體檢(費用自理)，確保招聘人員具有良好的身體素質。體檢結束後，組織對體檢合格的考生進行考察。考察的主要內容包括考生的主要表現、本人和直系親屬有無違法犯罪記錄等。
七、工作方式及工資福利待遇
(一)工作方式為上四天休四天，四班三運轉24小時工作制，每四天上六個班，每班8小時。
(二)聘用人員的每月月薪2800元(含五險)，另外按照國家和自治區有關規定，給予繳納五險(養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險)。
(三)聘用人員採取勞務派遣的方式，被聘用者與勞務公司簽訂勞動合同，由勞務公司派遣至銀川分局各超限檢測站工作。單位提供職工宿舍、餐廳，與正式路政員同吃同住，每月需交納200元伙食費。
招聘會
為促進全區就業，更好的給企業和求職者搭建良好的招聘、求職平臺，優化人才資源配置，由銀川市就業與創業服務局主辦、寧夏人力資源服務行業協會、58同城協辦、銀川市人力資源市場、寧夏瑞力坤人力資源有限公司承辦的秋季大型綜合招聘會於2018年9月15日在銀川市人力資源市場盛大開幕，參加本次招聘會的明星企業有銀川新華百貨商業集團股份有限公司、銀川建發集團股份有限公司、銀川隆基硅材料有限公司、寧夏伊利乳業有限責任公司、寧夏力成電氣集團有限公司、寧夏巨能機器人有限公司、寧夏東部熱電有限公司、寧夏如意科技時尚有限公司、神華國能集團、寧夏天地奔牛實業集團有限公司等百餘家優質用人單位提供近兩千餘崗位參會，本次招聘會還為廣大求職者提供職場指導、工作推薦、簡歷醫生等免費服務。
本次大型招聘會宣傳力度大、宣傳面廣、宣傳時間長，得到“寧夏日報、銀川晚報、城市快訊、58同城、百度推廣、趕集網、百姓網、寧夏微招聘、寧夏教育就業考試中心、寧夏人才招聘網、寧夏公務員、寧夏直聘”等20多家專業平臺全方位大力宣傳推廣，運用電話平臺、短信平臺、QQ微信等對人才庫中萬人求職者強勢宣傳，傳播效果集聚全城視野，屆時將為眾多優秀企業及大量社會精英人才提供一個絕佳的尋才、求職交流平臺，同時本次招聘會還與銀川大學、寧夏工商職業技術學院、寧夏建設職業技術學院、寧夏職業技術學院聯合開展人才就業項目，預計到場人數達5000餘人，誠邀各企業及求職者屆時參會。
大會地點：銀川市人力資源市場1樓展廳（勝利南街1214號，銀川汽車南站西門對面）勝利南街與六盤山路交叉口向南500米路西。
振奮精神、實幹興寧，為實現經濟繁榮民族團結環境優美人民富裕、與全國同步建成全面小康社會目標而奮鬥！
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