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很久之前，看過這樣一個小故事：一個小男孩在院子裡搬一塊石頭，父親在旁邊鼓勵：“孩子，只要你全力以赴，一定搬得起來！”但是石頭太重，最終孩子也沒能搬起來。他告訴父親：“石頭太重，我已經用盡全力了！”父親說：“你沒有用盡全力。”小男孩不解，父親微笑著說：“因為我在你旁邊，你都沒有請求我的幫助！”
生活中，很多人在判斷自己的能力夠不夠的時候，都習慣按自身能力是否能夠做到去判斷。
但是一個人的成功，自身的努力是一部分，懂得借力也是一部分。其實有很多事業有所成者，都是特別擅長整合資源的高手。我們也把這個叫“借力”。
“借力”就是指通過藉助於人的力量、思想的力量，以及物質、制度、科技等資源等所產生的力量使個人或組織的目標實現。
翻開人類的歷史，不難發現，王者以借取天下，智者以借謀高官，商人以借賺大錢，不善於藉助外力的人，一定是些平庸一生的人。
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生活中可以從哪裡借力？以下三個方面分享給大家。
1、借力“人際關係”
我在上大學時，認識的一個學姐，從小有個理想就是成為一名老師。家境一般的學姐覺得，只有考上研究生才有比較大的可能改變自己的命運。所以學姐剛上大學就立下志向，一定要考上本校研究生，整個大學期間勤勤懇懇學習。
學姐想報考的專業老師，被學姐這種堅持不懈的韌勁所感動，於是給了學姐分享許多經驗，以及推薦了許多參考書，最後還極力推薦了學姐。
在第一次考試中，學姐以優異的成績被本校錄取。再後來，學姐如願以償的去了一所高校做老師。
學姐總是會提起，當年如果不是遇到那位老師盡心盡力幫助她，自己後來的路也不會這麼平坦，那位老師就是她生命中的“貴人”。
我們可以仔細想想，在你成長的歷程中，絕對不乏這樣的熱心人，他們就是在關鍵時刻給予你無私幫助的“貴人”！
借力需要人際關係，人就是一種潛在的無形資產。財富雜誌曾經做過一個調查，結果表明，幾乎所有有成就的人，都曾得到過他人的提攜。
比如在我們的職業生涯中，如果跟隨了一個好領導，那麼這也是一種借力，它會讓我們學到更多，更容易實現我們的目標，成長得更快。
現在每年高校有幾百萬畢業生走向社會，就業壓力相當大，即使是碩士博士這等的高材生，找一份合適的好工作難度也是極其大的。如果此時我們要是懂得借力尋找身邊的貴人幫助，那麼將會讓我們得到一份好工作事半功倍。
2、借力優質平臺
一份好的工作對於年輕人特別重要。當你接觸到優質的平臺和圈子，不管是你的同事，上司，還是客戶，你的眼界，思維，格局會被一些牛人影響，你才會少走彎路。
所以，要儘量進入自己夠不上、比自己能力更高級的平臺，因為一個優質的平臺，帶給你的價值，遠遠不止是一份薪水。即使這個平臺薪水不及其他平臺，也建議大家儘量爭取。
對於大部分年輕人，你所能接觸到的大項目和大客戶，以及各種潛在的機會，都是你所在平臺給你的。否則，大部分人在沒有太多社會資源情況下，根本不可能接觸更高級別的資源。
雖然大部分工作都是為了一份薪水自給自足，但是好的平臺，能帶給你脫胎換骨的改造，給你未來奠定好的基礎。
從前我在媒體工作多年，雖然當時工資也不高，但是許多同事也正是在媒體的工作中歷練出來一身本事，同時也積累了大量有價值的人脈資源，對於一生來說都是獲益匪淺的。
最後還有一點要注意的是，要在好的平臺得到好的發展，是以自身價值為基礎的，如果自身能力不足，卻整天想著藉助平臺，最後只會一事無成， 所以，在依賴平臺的同時也別忘記提升自己能力。
3、競爭對手也是很好的借力對象
歷史上著名的“草船借箭”的故事，說的就是競爭對手也是很好的借力對象。諸葛亮就是一位“借力”的高手。
有一天，周瑜對諸葛亮說:“3天之內,給我打造10萬支箭。”其實,這在當時根本是不可能完成的任務,諸葛亮還是立下了軍令狀。
在那個大霧濛濛的凌晨,諸葛亮派出大量戰船,船上扎滿了稻草人,且鑼鼓喧天,佯裝攻打曹營的架勢。
曹操一看諸葛亮想偷襲大營,就命令所有的弓箭手萬箭齊發,結果箭一支支射到了船上的稻草人上。很快諸葛亮就收到曹操送來的10多萬支箭。
這個故事告訴我們，借力對象不只是來自於同事、朋友和親人,有時候也能來自於你的競爭對手！
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當所有人都在強調個人努力的時候，我們的思維不可太僵化，有些人不願意向別人借力，認為那是對自己能力的一種否認，這其實是一種狹隘的思想。
世界石油大王曾經說過：“永遠不要靠自己一個人花100％的力量，而要靠100個人花每個人1％的力量。一個人的力量是有限的，有時哪怕用盡100％的力量也不能取得成功，若是眾人分別貢獻一點力量便可輕而易舉地獲得成功。
我們只有正確對待借力來幫助我們前行，才能更好發揮自己的才能，成為真正的人生贏家！
End～
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