導語：如何在職場中做到全身而退，這些法則，是你需要明確認知的
一日踏進職場那就是風雲變幻一併隨同的，而在這種稍不留神就會讓自己陷入困境的職場當中，讓自己做到全身而退完全保護好自己就是一個技術活，不過這個技術活倒不是所有人都能夠意識到如何掌握的。
那麼在這個危機感和危險度頗高的職場生活中，這些顯而易見又被你視若罔聞的法則究竟哪些是你需要明確認知的？
1.不進不僅僅是退，還是讓你敗的前所未有的慘烈。
但凡是在職場中就少不了兩種人，一種兢兢業業安安穩穩的把份內事情做完就是他的皆大歡喜，而另一種則是始終難以看到他的末端和終點而一直野心勃勃的往前衝。第一種人他們往往想要用安穩來避免紛爭和不必要的麻煩，不過這中不進的方式反而會讓他的生活更加疲乏，因為只有你真正嶄露頭角有那個資本佔據一方你才能夠有權利支配你自己。
2.心慈手軟不是善良是愚蠢。
很多人會把在職場中的忍讓和沉默當成是最好的保護，可是這只是會對你的摧殘愈加頻繁和過分。但凡是對你造成威脅傷害的人，你的心慈手軟不會讓他們意識到什麼羞恥和罪惡感，反而你只有以牙還牙才能夠讓你自己在他們眼中不是可以隨便輕視和迫害的對象。職場中向來沒有善良只有軟弱，所有的退讓都是愚蠢得讓自己變成弱小的凸現。
3.辨別能力在任何時候都是通用的。
你在職場上的工作中一定會遇上很多的我們能夠稱之為改變的機會，不過這個改變是延續好還是壞那就是無從所知。不是所有的機會對你來說都是百分百有益或者說是你成功的引路人，有些機會就像是蒙上華麗的陷進，讓你在不知名的慶幸當中深陷絕境一無所有。所以一個在職場中想要全身而退的人最起碼的辨別能力是要用的，什麼機會是自己需要收入囊中，什麼機會是需要敬而遠之的自己必須界限分明的好好劃出來。
4.鳳毛麟角有時候未必就是一件好事。
在我們的固有觀念中似乎佼佼者這個身份就是一個不需要多想都是好的，不過當你在職場中成為這個鳳毛菱角的人的時候，潛在的危機感也就與之一一到來。你需要面臨的是眾多人不懷好意的嫉妒下引發的種種始端，自己這個角色本身就要面臨的十足危機和挑戰。
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