2018年
濟寧市屬事業單位“優才計劃”
公開招聘啟動啦
提要
為貫徹落實全市招商引資招才引智工作會議精神，進一步強化創新驅動，改善事業單位人才隊伍結構，為新舊動能轉換提供人才支撐，市委組織部、市人社局、市編辦、市財政局聯合啟動2018年市屬事業單位“優才計劃”公開招聘工作，42家市屬事業單位面向博士研究生及“雙一流”高校畢業生公開招聘111名優秀人才。
招聘對象
博士研究生
普通高校畢業的全日制博士研究生；
經教育部學歷學位認證的海外高校畢業的全日制博士研究生。
碩士研究生
“雙一流”建設高校畢業的全日制碩士研究生。
本科生
42所一流大學建設高校的全日制本科生。
組織實施
公佈信息
市委組織部、市人社局制定《2018年市屬事業單位“優才計劃”公開招聘簡章》，通過市人社局門戶網站、微信、報紙、電視等媒體面向社會公佈。
報名和資格審查
招聘採取電子郵件形式報名。
招聘單位負責資格初審，招聘單位主管部門（單位）會同招聘單位負責現場資格審查。
考試方式
此次招聘不受開考比例限制，不設置筆試環節，本科生、碩士研究生採用面試方式，面試滿分為100分，合格分為70分，低於70分者不得列入考察體檢對象。
博士研究生採取考察方式，不再參加面試。考試由招聘單位主管部門（單位）組織實施。
考察體檢
根據招聘計劃，由招聘單位主管部門（單位）按招聘人數1:1的比例等額組織考察體檢。
公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，市公開招聘主管機關進行聘前資格審查，審查合格人員統一公示。公示無異議的，辦理相關手續。
有關政策
1
對醫院、科研院所和市屬學校新聘用的全日制博士研究生（年齡不超過40週歲），市財政3年內按照每人每月3000元的標準給予用人單位引才補貼；3年內在濟寧購買首套商品住房的，市財政給予10萬元的購房補貼，其中對全球TOP200高校的博士研究生給予20萬元的購房補貼。
2
博士研究生試用期滿考核合格後，經專家委員會評議，招聘單位可按照業績、能力、水平直接聘用到相應專業技術崗位。招聘單位相應崗位無空缺的，可通過申請特設崗位的方式予以聘用。
小貼士
1、此次招聘工作的有關通知、公告、公示將在濟寧市人力資源和社會保障局網站（www.jnsi.gov.cn）或招聘單位主管部門（單位）上公佈，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2、此次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導班。
3、應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規定，遵從事業單位公開招聘主管機關、招聘單位的統一安排，其在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中違紀違規及存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
4、政策諮詢電話：0537-2967955，崗位條件諮詢電話：見《2018年市屬事業單位“優才計劃”公開招聘崗位彙總表》。
閱讀更多 濟寧高新區檢察院 的文章
