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讀完《優秀的人從來不需要別人天天盯著做事》這篇文章之後，結合自己的工作實際，談一下幾點感受：
一是要認清自己的工作職責，找準自己的位置，一個人最為清醒的自覺，就是知道自己的位置，能夠根據自己的實際情況，按照預先設定的目標，一步一個腳印去努力。不畏困難，不好高騖遠，腳踏實地，做好每一件自己應做的事情。在一個單位環境中，看似要受著單位條條框框的約束，拿著一份工資，似乎像是在為別人打工，但其實這樣一份工作，是自己曾經努力過，並經歷了一道又一道的關卡，才取得的結果。當真正從事並開始這份工作時，或許有失望有不滿，但其實這份工作對於每一個年輕的幹警來說，都是實現自己價值的途徑。工作的好與壞，或許會有領導、同事的評價，但比這更重要的是自身的評價。
二是關於收穫與投入的關係。 “一分耕耘一分收穫”，可以說收穫與投入的關係更多時候是成正比的關係，但卻不能說收穫與投入一直都是成正比的。結合自己的實際情況，在為司法考試備考的幾年間，有幾次看似也付出了很多，但實際上卻遠遠不夠，只有在通過考試的那一年，才真的覺得這一次自己是真的付出了努力，所以那一年，我收穫了自己想要的成果。當自己的付出沒有收到想要的成果時，不要灰心，也不能洩氣，在努力的過程中，我們也同樣收穫到了，只是我們忽略了。
三是與團隊共進退。一份工作，教會了我更多的工作技巧，積攢了更多的工作能力，可以說是這樣一份工作讓我逐漸成長起來，所以無論到何時，我的心中始終會存有一份感恩之情。無論團隊正處於向上發展階段，還是處於改革變動階段，對待自己的工作，對待自己所在的團體，都不能有絲毫的鬆懈，不能在這樣一個時期放低對自己的要求，放棄對這個團隊的熱愛。
四是要心懷理想，不斷實現自己的人生價值。在工作中，有時也會感覺自己工作的無趣，每天反反覆覆做著同樣的事，只是面對的當事人是不同的，抱怨的話也曾說過，但當自己做起自己的工作時，仍會認真地做好每一件事。所以，作為一個剛參加工作的幹警來說，應該始終明確自己的崗位職責，心懷這份責任與擔當，做好每一份工作。
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