做人四個準則（原題《人生實用的四句話》）
Four criteria life
人的一生中，遇到貴人不容易，要明白為人處世的道理也不容易。
Person's life, experience elegant is not easy, to understand the truth and acted not easy.
第一：不要盤算太多，要順其自然
First: Do not plan too much, to go with the flow
做一個人不要盤算太多，只要自身努力夠了，就不要拼命去求人，有時想的越多，心越急就越得不到回報；等你不想的時候，它就會意想不到地屬於你。有些潛規則與不能把握的東西，還是順其自然。人的進步與發展是相對的，該是你的東西終歸是你的，不要強求。
Do not plan to make a person too much, as long as enough of their own efforts, do not hard to ask for help, and sometimes think the more the more urgent the more the heart not return; so when you do not want, it will belong to you unexpectedly. Some of the unspoken rules and can not grasp things, or go with the flow. The progress and development of people is relative, that is your thing, after all, is you, do not insist.
第二：壓抑自己沒必要，奉承巴結要適度
Second: no need to suppress their own, flattery flattery to moderate
不要壓抑自己，也不要巴結別人。鄉下與城裡、下屬與上司、窮人與富人不可能對等，壓抑自己是完全沒有必要的。相對於趾高氣昂的人，你再怎麼尊重他，他也不會平等對你。因此，奉承、巴結要適度——他永遠不會因為同情而施捨你。不管出身低微，還是處境艱難，都不要寄希望於他人禮遇，惟有保持應有的人格力量，直麵人生，當說時就說，當做時就做，別心虛和畏首畏尾，就不會輕易讓人看不起，也將贏得更多平等的機會和人的尊重。
Do not suppress their own, and do not curry favor with others. The countryside and the city, under and boss, rich and poor is not possible so depressed that he is totally unnecessary. Relative to the airs of the people, no matter how you respect him, he would not equal to you. Therefore, flattery, flattery to moderate - he'll never be sympathetic to the charity you. Regardless of humble origin, or difficult situation, do not hope courtesy to others, only to maintain proper personality, face life, when that time said, as the time to do, do not be timid, and timid, they will not easily make people look down on will also win more equal opportunities and respect for human beings.
第三：不要對誰特好，也不要對誰都趾高氣揚、不屑一顧
Third: Do not who is especially good, and do not arrogance to anyone, unworthy of a care
拼命三郎值得肯定，但是要掌握好火候，因為有個基本現實是，多數人並不願意看著你進步。不論你怎麼做，最終還是難逃論資排輩、打鉤與畫圈的命運。你越是想進步就越難進步，越想做事往往越做不成事，箇中緣由不言而喻，我們無須埋怨誰，關鍵是要學會隨機應變的能力。工作中不要對誰特別好，也不要對誰特別不好，也不要對誰不好，不要引起公憤，成為公眾不愉快的對象。“物以類聚，人以群分”。任何單位，任何群體，人際關係結構都離不開“三三制”，具體到個人身上就是三分之一的人對你一般，三分之一的人對你不“感冒”，三分之一的人對你好。這與我們常說的“三分之一的人在幹、三分之一的人在看、三分之一的人在搗蛋”同理。所以，必須因人而異，好的要保持，中立的要爭取，敵意的要寬容。永遠不要被少數人所利用。
Workaholic worthy of recognition, but to master the heat, because there is a basic reality is that most people do not want to see your progress. No matter how you do eventually escape the seniority, the fate of tick and circle. The more you progress to progress to more difficult, more they want to do things more often impossible to do things, and one reason is self-evident, we do not complain about who the key is to learn to be instinctive. Do not work, who are particularly good, and who do not particularly bad, not on who is not good, not public outrage as the public is not happy objects. "Like attracts like, people in groups." Any unit, any group, relationship structure are inseparable from the "three-three" system that is specific to the individual one-third of the people in your general, one third of the people you do not "cold", one-third of the Hello one person. This we have often said, "one third of the people in the dry, one-third of people are looking at a third of people in the mischief-making" empathy. Therefore, we must vary to maintain a good, neutral to fight, hostility to tolerance. Never use a small number of people.
第四：相信自己比依賴別人重要
Fourth: I believe its important than relying on others
做一個人，必須要有思想，有社會責任感，相信自己比依賴別人重要。不同的人做事肯定不一樣，上司一般都會看出來的。只要盡心盡力做事，就不會被埋沒，除非你對自己的能力有懷疑。關鍵是要擺正心態，有機會時就為社會多做點兒什麼，沒機會時要記住“為自己打工”，積累更多的有形無形資本，為自己做再多的事情也不過分，不論人生給予際遇如何，及時努力都不會錯。是的，不論怎麼用盡心機，都不如靜心做事。尤其是多做一些能夠體現自身價值的事，這會讓我們終生受益。
A human being, there must be thinking, social responsibility, believe in yourself than rely on others important. Things to different people certainly do not like your boss will usually see out of. As long as their best work, will not be buried, unless you have doubts about their ability. The key is to put right state of mind, when the opportunity arises to do something for the community, no opportunities to remember "to work for themselves", the accumulation of more tangible and intangible assets, to do more things for themselves is not excessive, regardless of how fortunate in life to give, timely efforts are wrong. Yes, no matter how exhausted efforts, do not do things such as meditation. Particular, do more things that reflect their own values, which makes us a lifetime.
附：簡單四句話受益終身——微博熱轉背後的故事
茫茫網絡中，有這樣一條圍脖，前幾年，百度搜索“簡單四句話讓你受益終身”相關新聞約8,430篇，網頁搜索相關結果約1,050,000個，僅在任志強微博中就有人轉發(324)、評論(180) ，很多網友認可為經典語錄廣為傳播。 這四句話就是：1、不要盤算太多，要順其自然。該是你的終會得到。2、壓抑自己沒必要，奉承巴結也沒必要。保持應有的人格力量將贏得更多機會和尊重。3、不要對誰特別好，也不要對誰特別不好。永遠不要被少數人所利用。4、相信自己比依賴別人重要。用盡心機不如靜心做事。 對這樣四句話，你可能並不陌生，但不一定知道它是怎麼來的，它的真正原創作者是誰，背後又有著怎樣的故事？這就是筆者今天要與網友講述的話題。 筆者年輕時曾漂在一個邊遠鄉鎮，那種苦熬苦幹、總不如人的陰影揮之不去。在默默前行十多年之後，幸運遭遇了生命中的貴人，他舉薦我進了城。此間，他多次推心置腹地跟我說了一些大實話，比如“做一個人不要盤算太多，該是你的東西終歸是你的，不要強求”、“人在社會，既要平視他人，也要正視自己”等等。這些話我都牢記於心，並隨著命運變遷，逐而領悟，走出了陰影，離開了怯弱，步入了正軌。 後來，結合自己的人生經歷和體會，我思考撰寫了《潛哲學：人生要明白這幾個道理不容易》一文，文章以老領導之口講述了語重心長的四句話，可算是這條圍脖的雛形。當時，互聯網發展方興未艾，這篇文章一上傳論壇，就在網絡廣為流傳，累計點擊率超過200萬人次，至此，儘管很多網友喜歡，但一直沒能登上紙媒大雅之堂，最多隻能算是流落民間的寵兒。 大約是在2005年，不知哪位有心的編輯，把它縮寫成了1100多字的短文，予以正式發表，且無私地保留了湘竹原創署名。接下來，《廣州日報》、《雜文月刊》、《文化博覽》、《37度女人》等數十家報刊雜誌，分別以《生活中的“潛規則”》、《實用的四句話》、《實用“潛規則》等不同文本予以轉載發表，多數署名為“湘竹”，也偶見佚名、未署名和撰改盜用的情況。杭州雅思培訓學校用中英文雙語轉載了拙作，題目為《做人四個準則》，略有改動。名利之外，一度被喻為潛哲學的幾個人生道理，再次受到眾多讀者朋友的關注。
後來，不知哪位有心人，又把短文中的四句話歸集為這樣一條圍脖，使人們對它的關注度成幾何級增長。我深知，這種關注，顯然超出了簡單四句話所能承載的思想內涵和借鑑意義。這些生活中的潛規則，我們要明白而不信奉，當潛規則自生自滅時，我們都將過得更好。然而，這種創作再創作，提練再提練，千回萬轉濃縮為簡單四句話的背後，是我抑制不住的感動，也是意料之外的收穫，更是對編輯讀者有心人的敬意！（湘竹）
作者簡介：南有湘竹，又名湘竹、南竹、一生半生，現居福州，福建省作家協會會員。深圳中考語文試卷閱讀題曾採用湘竹入選《讀者》的文章，曾獲《詩刊》“好詩力薦”專欄推介、編審宗鄂點評，出有一部個人詩集。海峽西岸經濟區建設十大金點子入選者。堅持“為思想加油，為行動加分，為夢想喝彩。”倡導“我思故我在，我在故我行，我行故我知。”“有心就會行動，有愛就會付出，有夢就會飛翔。”“我醒示，你自我；你醒示，我自珍。”“做人要有立體感，要用立體的眼光看人。”網絡成為他業餘重要的休閒和學習場所。
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