鐵力市編辦緊緊圍繞中心工作，不斷強化機構編制管理，盤活機構編制資源，更新工作理念，創新學習方法，採取“3+”工作法，助力機構編制管理創新。“集中學+個人學”，提高幹部能力素質。用好固定時間集中學，規定每週五下午為全員學習時間，全體黨員幹部輪流領讀黨章黨規和系列重要講話，學習機構編制業務知識，結合工作談體會、談認識、談感受。用好分散時間個人學，在學習現有資料的基礎上，要求每名黨員幹部吃透上級機構編制工作文件精神，確保學深學透。
“建制度+嚴考評”，規範日常工作機制。該市編辦制定《規章制度彙編》，建立機構編制管理長效工作機制，嚴格堅持按規矩、依程序辦事，維護機構編制工作紀律的嚴肅性。採取“日常考評、領導評價、幹部互評”等方式，在每年年底對全體黨員幹部工作情況進行綜合評定，評選年度優秀先進個人，激發全體人員的辦事熱情，實現各項工作取得突破。
“求創新+重實效”，打破管理思維定式。用好用活編制資源，把機構編制作為黨的執政資源進行科學配置，實現機構調整、編制使用和人員調配科學化、規範化、合理化。建立多部門聯動機制，對違反機構編制法律法規的行為，由編辦牽頭，會同紀檢監察、組織人社和財政審計等部門對相關責任人依法依規進行追責。
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