在21世紀的今天，社會競爭越來越激烈，我們常常處於焦慮之中無法自拔。然而事實證明，
99%的焦慮都是“貧窮”所造成的，而造成焦慮的罪魁禍首——正是自身能力的匱乏！這種能力體現在天分上，體現在努力中，體現在性格里，體現在環境內……而在成年世界裡，“學歷”才是最高等的體現。
無論是滿足工作需求，還是提升自己個人文化水平，學歷都是一個極有力的保障和證明。
不同的學歷雖然學習的形式不同，取得的方式不同，但都是國家承認的學歷，可以深造：專科升本科、考研究生、獲得學士碩士博士學位，也可以出國、求職、晉升、提薪等。
我們常說，“學歷是敲門磚”，足以見得學歷的重要性。與人交談時，“碩士學位”、“211本科畢業”等等都能影響你給別人的第一印象，而第一印象的成敗優良，往往又對這一段人際關係、事業合作等有著無法替代的重要作用。
那麼學歷的重要性具體都體現在哪些方面呢？下面就跟社長一起來了解一下吧！說不定會對你的職場生涯有很大啟發和幫助哦！
（一）就業
每到畢業季，畢業生和家長們最頭疼的就是找工作了，工作難找，人才招聘會都擠不進去，許多單位（尤其是國家機關和事業單位）招聘都要求本科或碩士以上學歷，專科根本就沒有應聘或考試的資格。
（二）考研
有了本科畢業證和學位證，就能直接報考全國統招研究生了，而專科生只能在專科畢業滿兩年後以同等學力報考研究生，儘管國家規定允許專科畢業滿兩年後以同等學力報考研究生，但許多大學實際上卻不願招收專科生，會在許多方面設障礙，例如要求發表論文，加試專業課，英語達到什麼水平等。另外，在職獲取碩士學位還要有學士學位，如果是專科，今後若想在職獲取碩士學位，是沒有機會的。
（三）考公務員、事業編
公務員和事業編崗位需要通過公務 員考試，大多數崗位都要求本科以上才有資格報考，通常只有基層和艱苦的工作崗位留給專科一部分，而這一部分由於報考門檻低往往有著龐大的報考人群。
（四）工資定級
就業後工資成了畢業生們最關注的問題，我國國家機關和事業單位基本都是按照學歷定工資，本科工資比專科工資高一檔次，較規範的企業也是按學歷定工資。專科和本科之間的基本工資往往可以達到數百元。
（五）人事改革與職場晉升
許多單位（尤其是國家機關和事業單位）提拔幹部、競選領導基本條件都是本科以上學歷，即使自己完全可以勝任，卻沒有競選資格，機遇擺在面前卻抓不住。
（六）職稱評定
如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤，在評定高級職稱時專科以下基本上沒有機會，而許多的單位的主管領導幾乎都是由高級職稱的人擔任的，沒有高級職稱會喪失許多當主管領導的機會，而沒有本科，又會喪失評高級職稱的機會。
看了這麼多，你的焦慮找到源頭了嗎？而現在，一個治癒你99%焦慮的方法就擺在你的眼前！
——尚德機構專注專注於職業教育，致力於提高學員職場競爭力。這裡有最權威的教研團隊和最專業的學歷規劃師，客戶遍及中國多個大中城市，已經培訓100餘萬名學員，領跑職業教育領域已達16年之久。
閱讀更多 眾眾本 的文章
