雷霆進入融洽模式。
1月29日，雷霆再傳喜訊，在以122比112戰勝“大帝”恩比德領軍的76人之後，維斯布魯克、安東尼和喬治“三巨頭”率領的雷霆已是連勝8場，位居西部前8，進入季後賽對這支天賦過人的球隊來說，應該，穩了。
從賽季初的“三巨頭”意氣奮發，揮斥方遒之懵懂，到賽季中三人兼容困難，幾乎成水火不容之勢，甚至喬治還傳出了要出走洛杉磯的謠言，再到如今，三人終於度過低谷期，艱難地磨合成一種微妙的平衡關係——
這種關係首先是建立在安東尼和喬治對維斯布魯克球隊“領袖”地位的認可，這種認可是基於維斯布魯克強大的個人能力和雷霆管理層以維斯布魯克為絕對核心的建隊思路之上。
接著，是三人在出手次數上的一種“默契”，或者說是心照不宣的協議：對陣76人，維斯布魯克作為球隊老大，“雙能衛”，出手33次。喬治和安東尼分別出手17次和16次，特別有意思的是，兩人三分出手次數一模一樣——9次。
對陣活塞，維斯布魯克22次，喬治和安東尼分別是13次和21次。對陣奇才，維斯布魯克29次，喬治和安東尼卻又反過來了，喬治19次，而安東尼11次。
“三巨頭”對球權有了更加科學合理的分配模式。
三人通過近半個賽季的艱難痛苦地磨合，終於依靠這樣的“內部默契”，暫時解決了出手權的問題。雷霆也接連戰勝的活塞、奇才等球隊，取得8連勝佳績。
但如果對雷霆的近況再認真分析，就又會發現一個很重要的點，除了球隊管理層的撮合，主教練的諄諄善誘之外，雷霆能從低谷走出來，讓“三巨頭”進入相對平衡的點，還有一個關鍵人物——亞當斯。
亞當斯，2013年第1輪12順位被雷霆選中之後，就一直在雷霆效力，從杜蘭特、維斯布魯克的“雙少”時代，到如今的“三巨頭”時代，亞當斯一直給人的感覺就是紮紮實實，勤勤懇懇，只有被勇士球員格林踢了“蛋蛋”之後，才在媒體上火了一把。
更多時候，亞當斯都生活在巨星的光環之下，而他對雷霆的貢獻也很容易被忽視，但看看亞當斯近幾場的表現：本場比賽對陣76人，亞當斯11投10中，砍下20分，13籃板的“兩雙”數據，其中還有10個關鍵的前場籃板。
對陣活塞13分（9投6中），7籃板（4個前場）；對陣奇才12分（7投5中），10籃板（7個前場）。
亞當斯的注意力已在搶籃板上了。
讓我們再回味一下這句話，如果不是亞當斯，也許對雷霆的比賽，每場都會是“屠龜大賽”。
亞當斯對雷霆的重要作用，體現在兩個方面，首先是戰術上其有出眾的保護籃筐能力和衝搶籃板的積極性，這能讓喬治和安東尼更加放心的在外線出手，“我的隊友會搶到籃板！”這種信念對於一個外線球員而言，比一支興奮劑還管用。
在分析一下亞當斯的另外一些關鍵數據：投籃命中率57.1%，63.3%的有效命中率高居聯盟第三；場均5.1個前場籃板排名聯盟榜首——沒錯，亞當斯正在向著“第四巨頭”的方向在發展。
亞當斯的另一個作用，就是在調和“三巨頭”關係方面，也許他說的不是很多，但其一直用自己積極地表現來感染其他人，並且主動充當和事佬、緩衝器，這有點像勇士隊的格林，而在擁有多個超級球星的球隊，這樣一個人至關重要。
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