“浮躁”在《辭海》裡的解釋為輕率，急躁。引申而言，浮躁往往是一種衝動性、盲目性的表現，在情緒上表現為一種急躁心態，急功近利，在行動上表現為缺乏理智，盲目冒險。試看天下有多少人做事能耐得住性子，做事貪大，做人計小，多了急躁，少了冷靜，多了盲目，少了腳踏實地，多了急於求成，而最後以失敗告終。浮躁的人，在學習上不求甚解，坐不住，心不靜，想不深，心裡像長了草似的。浮躁的人，在工作上眼高手低，不勤奮，不刻苦，不投入，看什麼都簡單，不屑於認真去做，也不知道如何去做，做事名利當頭，哪裡露臉往哪鑽，往往追求表面文章和短期的效益。浮躁是現代人的一種流行病，主要源於人們覺得人生短促，世事紛繁，自己作為匆匆過客，必須活得忙碌而又明白，才有意義。然而，這種明白只能充其量為自以為明白，實則是地地道道的糊塗。浮者，根基不牢也；躁者，耐性不足也。浮躁之人，由於對人生信念不明晰，對生活真諦不瞭解，儘管整日忙忙碌碌，實際上還是莫名其妙。從本質上來說，浮躁正是一種無所適從的生活狀態。一位企業家曾談起了他遇到的兩種人：有個性急的人，不管你在什麼時候遇見他，他都是風風火火的樣子。如果要同他談話，他只能拿出數秒鐘的時間，時間稍長一點，他就會伸手把表看了又看，暗示著他的時間很緊張。他公司的業務做得雖然很大，但是開銷更大。究其原因主要是他在工作安排上過於浮躁、做事又貪大。因此他常為雜亂的事情所阻礙。結果，他的事務是一團糟，他的辦公桌簡直就是一個垃圾堆。他總是很忙碌，從來沒有時間整理自己的東西，即便有時間，他也懶得去整理。另外有一個人，與上述那個人恰恰相反。他從來不顯出忙碌、浮躁的樣子，做事非常從容，總是很平靜祥和。別人不論有什麼難事和他商談，他總是彬彬有禮。在他的公司裡，所有員工都寂靜無聲地埋頭苦幹，各樣東西安放得也有條不紊，各種事務也安排得恰到好處。他每晚都要整理自己的辦公桌，對於重要的信件立即就回復，並且把信件整理得井井有條。儘管他經營的規模要大過前述商人，但別人從外表上總看不出他有一絲一毫慌亂。每一件事他都辦理得清清楚楚，他那富有條理、講求秩序的作風影響到他的全公司。於是，他的每一個員工做起事來也都極有秩序，一切井井有條。這位企業家總結說：“這兩個人的差別在於，前者對於工作過於浮躁，而後者對於工作則不貪大，不浮不躁，具有條理性。”你工作不貪大，就會有程序。做事不浮躁，處理事務才會有條有理。從這個角度來看，你的時間也一定很充足，你的事業也必能依照預定的計劃去進行。人的能力雖然是有限的，無法超越某種極限，倘若對準備工作能做到謹慎仔細的話，在很大程度上是可以超能力發揮的。今天的世界不是思想家、策劃家的世界。只有做事不貪大，不浮躁，有條理的人，才會成功。反之，沒有程序、過於浮躁的人，成功不會青睞他。那麼，怎麼做事我們才能不浮躁呢？首先，遇到事情，我們要先分析：我們的目的是什麼？達到目的有哪些方法？哪種方法最佳？其次，統籌規劃，理出做事的提綱。最好拿出筆和紙，或者直接敲在電腦裡，把我們要做的事情一件件記下來，然後分清主次，哪些先做，哪些後做，一定要弄清楚，這樣我們在執行的時候就會有章可循。就像上學的時候寫作文，先列出行文提綱，再動筆寫。形成有條理和分類的工作習慣，這樣才會提高工作效率。最後，一件事情做完了，要有總結。這很重要，很多人事情做完了就不管它了，在做事的過程中遇到什麼問題，犯了什麼錯誤，也不想一下，以至於下次做同樣的事情時錯誤再犯。其實，總結不需要花多少時間和精力，關鍵是要養成習慣，通過總結，我們吸取經驗和教訓，以後再遇到類似事情的時候，處理起來就容易多了。
天下無小事，簡單不等於容易；領導面前要拒絕浮躁，做事不貪大，做人不計小。把簡單的事情做好，把平凡的工作做好，做到精細，養成一種良好的習慣，成功一定會離我們越來越近！
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