河北新聞網訊（記者程燕燕）近日，河北新聞網網友通過“陽光理政”平臺反映“保定曲陽縣拖欠特崗教師工資 卻遲遲不讓評職稱”的問題。曲陽縣體育教育局通過“陽光理政”平臺做出回覆就網友提出的問題進行了解釋，並表示將爭取於2015上半年將2009年的特崗教師全部辦理入編手續。
網友通過“陽光理政”平臺反映的問題：
你好，我是保定市曲陽縣特崗教師，本來這裡的工資就低每個月1300多元，還不按時發放，有時兩三個月才發，已經影響的特崗教師的日常生活，按政策第一年就可以評定職稱，卻遲遲不給評，2009年第一批特崗教師還沒有入編，前途未知，好多剛考來的教師在不長時間就走了，這些嚴重影響特崗教師的工作熱情，不知道這裡具體的政策到底是怎麼的？其他地方可都按正式公辦一樣，三年後也入編，等候教育部門解釋！
曲陽縣體育教育局通過“陽光理政”平臺做出的回覆：
曲陽縣教育局關於特崗教師相關訴求的答覆
一、工資及保險福利待遇情況
我縣嚴格按上級文件要求，特崗教師執行國家統一的工資制度和標準，在任職期間，工資水平與當地教師同工同酬，按當地教師待遇標準足額髮放，實行了績效工資。社會保障待遇方面與公辦教師享有同等待遇，足額繳納相關保險及住房公積金。工資及社會保險待遇高出國家補貼部分由縣級政府承擔。
特崗教師和在編教師工資同時發放，只是特崗教師以現金方式通過財政撥付到教育局，教育局再撥付到學校，學校再發放給教師本人，程序繁瑣了一些。但特崗教師日常住宿學校都已進行安排，不存在影響日常生活的問題。
二、職稱評定情況
特崗教師職稱評定一直按上級相關政策，對特崗教師進行職稱評定工作。
三、服務期滿留任入編情況
為加強對特崗教師留用安置工作的組織領導，我縣專門成立了由政府縣長任組長，由政府常務副縣長、主管副縣長任副組長，縣政府辦、縣教育局、縣財政局、縣人力資源和社會保障局、縣機構編制委員會辦公室主要負責人為成員的曲陽縣特崗教師留用安置工作領導小組。
冀教師〔2009〕15號文件中規定，實施“特崗計劃”的縣，在出現教師編制空缺須補充教師時，應優先聘用“特崗計劃”服務期滿且考核合格的教師。
目前，經與縣編辦核准，全縣已空缺出中小學教師編制，我局正積極協調，爭取於2015上半年將2009年的特崗教師全部辦理入編手續。
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