“到錦江，許您一個錦繡前程；在錦江，開啟您的無限可能！”
昨日，錦江區剛剛出臺“錦遇良才”行動計劃 ，將設立1億元人才發展扶持資金，圍繞“新經濟高地、國際化城區”定位，制定了一系列“錦”字頭的優惠政策，攬括人才招引、培育、服務全流程……
全鏈式配套服務 著力培育“錦繡優才”
針對本土人才資源培育開發，錦江區出臺《關於實施“錦繡優才”人才培養計劃的辦法》，以激勵政策和扶持措施為主，盤活本地人才存量，在創新創業實踐中不斷提高本土人才的綜合素質，著力為建設“新經濟高地 國際化城區”和推動“全面落實年”提供人才支撐。瞄準新經濟、商貿商務、金融服務、文化創意、現代農業、社會工作、專業技術等領域，重點遴選和培養一批具有領軍潛能、創新潛力的優秀中青年本土人才，給予每名入選者20萬元獎勵。
該辦法遴選對象為年齡45歲以下，在錦江區註冊登記並納稅的企事業單位、社會組織中全職工作的優秀中青年人才。按照“自主申報—單位推薦—部門初審—專家評審—綜合審定”的程序層層遴選，確保優中選優。在激勵培養方面，除了資金資助外，還有交流培訓、合作研究、掛職鍛鍊、項目拓展等豐富的配套培養措施，助力各類人才人盡其才、才盡其用、用有所成。
此外，錦江人才十條提出設立1億元人才發展扶持資金。該資金主要用於激勵和支持在錦江區總部經濟、新經濟、商貿商務、金融服務、文化創意等領域的高端產業人才，以及教育、衛生、科技、社會工作等社會領域高層次人才的選拔、培養、服務和激勵。除了資金保障，此次新政還提到了實施人才安居保障、設立“人才專員”服務、打造人才服務中心、發放“TF品位錦江卡”、深化校（院、企）地合作等服務保障措施，助力各類人才紮根錦江、安居樂業。
調動社會力量招才引智 專項獎勵“錦城伯樂”
為全面激活用人主體、服務機構招才引智主動性，充分調動社會力量招才引智積極性，錦江區創新引才機制，出臺《關於設立“錦城伯樂”招才引智獎勵的辦法》，激勵“人才+項目+資本”協同引才模式，設立引才、協同引才、育才三大招才引智獎勵。
該辦法鼓勵和支持引智顧問、人力資源服務機構、用人單位引進培育一批高層次創新創業人才。針對符合錦江主導產業發展需求，帶項目、帶資金來錦江區創新創業的國際頂尖人才、國家級領軍人才、地方高級人才、行業拔尖人才，每引進1名最高可獲20萬元獎勵。對所引進人才帶項目、帶資金到錦江創辦企業、註冊資本在500萬元以上的，額外給予“錦城伯樂”最高50萬元的協同引才獎勵。如果引進人才在錦江培育成長為專家人才、專業人才、優秀人才，“錦城伯樂”仍然可以獲得最高10萬元的育才獎勵。
政府社會雙軌運行 協同共建“錦囊智庫”
聚焦服務產業發展，創新柔性引智機制，錦江出臺《關於建立“錦囊智庫”服務決策諮詢的辦法》，打造立足成都、面向全國、放眼世界的新型智庫體系，向國內外頂尖高校、科研院所、知名專家人才、專業機構借腦借智，切實提升黨委政府科學決策水平。
據介紹，“錦囊智庫”實施政府智庫和社會智庫雙軌運行機制，建立以系統、高效、常態化專家諮詢機制的“政府錦囊”智庫為主導，“社會錦囊”智庫適度、適時參與的決策諮詢體系。“政府錦囊”智庫專家實行聘期制，聘期為3年。對評估優秀的專家（機構）給予表彰或獎勵，對不能勝任工作的予以解聘。優先支持建立綜合類、商貿商務、文化創意、金融服務4個領域的“政府錦囊”智庫，之後將根據全區重大決策諮詢工作需要適時調整。同時，採取購買服務、委託項目和社會援助等方式，支持“社會智囊”智庫有序發展。
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