公平是什麼？
自由是什麼？
是女性，所以就不配擁有嗎？
據日媒報道，當地時間8月2日，日本東京醫科大學被曝出，為了減少女生的入學人數，對報考該校的女考生成績進行統一減分，甚至一度減分10%左右。
根據報道，在2009年間，該校女生入學人數近40%，此後開始實施對女生成績統一減分，到今年，女生入學數已減少到17.5%。
報道稱，日本東京醫科大學醫學部在日本私立大學中，頗負盛名，競爭激烈，1分之差就可能導致100多人不合格，不能被錄取。
而該校一言不合，直接對女考生進行統一減分的做法，引起廣大日本民眾的不滿，紛紛表示——
“每個學生都為考上大學付出了努力，卻僅因為是女生而遭到減分，實在太不公平。”
有知情人士稱，日本東京醫科大學之所以這麼做，是考慮到日本女性的未來發展選擇。
根據現在的社會現象，大多數日本女性在家庭和工作之間，會優先選擇家庭，因為結婚生子等問題耽誤工作，甚至直接辭職，而醫生這個工作的工作量極大，專業性極強。
大學附屬醫院為此有危機感，為了避免發生這類情況，所以儘量減少女生入學人數。
而對於東京醫科大學方面的“解釋”，有部分網友表示認同，覺得很有道理。
他們認為日本女性婚後，大多選擇做全職太太，這樣做在節約教育資本。
還有網友覺得，如果招生簡章能提前說明的話，這件事就不算騙人，表示可以理解。
另外一部分網友則覺得，這就是赤裸裸的性別歧視，強調學校應該尊重學生個人自由選擇，不能用強硬手段干擾。
有人曾提出這樣一句疑問：
僅僅因為一部分女性迴歸家庭，就限制全部女性的被錄取權利，這樣是否會隨著時間的推移，導致想工作的女性更加得不到應有的權利呢？
有網友辯解，這種現象產生，是因為日本特殊的國情與社會現象，不必放大來看，且此事與中國人無關，看看就好。
然而，他們不知道的是，這樣的事，在中國也曾上演。
2017年，浙江警察學院曾因設立男女不同錄取分數線，而被推上風口浪尖。
根據當時浙江警察學院招生辦公佈的政審分數線，我們可以看到，男女錄取分數線上有明顯差異。
圖源：微博
杭州地區的考生，男生高考成績達到548.63分就可參加政審，而女生的高考成績需要609分，兩者相差近60分。
寧波地區的考生，男生考580.88分可以參加政審，而女生需要考622.5分，兩者相差近41分。
在浙江其他地區都是男低女高的標準，其中杭州差距最大，衢州差距最小，但男生仍然比女生低31分。
而我們都知道，在高考當中，一分的差距有多大，何況是幾十分。
不僅僅是浙江警察學院，大多數的警校都存在著女生錄取分數高於男生錄取分數的現象。
對於此現象，有人稱，警校與其他院校不同，因為警察是一個高危職業，關鍵時刻需要衝鋒陷陣，在這裡，不能只是考量學生學業水平，還需要體能等綜合素質。
而女性身體素質整體低於男性是客觀事實，因此，提高女生的錄取標準無可厚非。
而與此相反的觀點則認為，從先天條件上，女性的體能的確比男性弱，但是關於此方面，警校可以選擇設立擒拿格鬥等體能測試，以最終測試成績說話。
而不是從一開始，就斷送部分女性的警察夢想。
如果說因為警校是培養“武職人員”的地方，所以有其特殊性，那麼北京外國語學院這樣的“文職崗”，男女生分別劃線錄取，又怎麼說呢？
曾有網友爆料稱，北外幾乎所有小語種都是男女生分別劃線錄取的，包括但不限於德語意大利語等歐洲語言，韓語日語，冰島語瑞典語等等。
而除了北外之外，上海外國語學院在劃分分數線時，也會考量性別因素，在錄取分數上實行“男女有別”。
對於以上現象，校方給出的說法，是根據女學生們學成畢業之後的就業情況出發，從安全係數、就業選擇、社會貢獻等方面綜合考慮，所以才會有男女生分別劃線錄取的現象。
但網友質疑的是，日本東京醫科大學的做法，不僅僅是分別劃線這樣簡單，而是單方面給女考生統一減分，這就很過分了！
人家憑實力考的分，憑什麼說減就減？
曾經，女性職場“隱形歧視”一度被人們熱議，求職的時候，面試官會問你許多的問題：
“是否單身”？
“感情生活如何”？
“何時準備結婚”？
“何時準備生孩子”？
“工作和家庭，更看重哪方”？
......
很多女職員曾面臨產假難休的境況，或者是結束婚假產假之後，重新回到公司，等待自己的是崗位調動等。
更有甚者，女生每個月的生理期都會被考慮進是否錄用的範疇……
而今，“男女有別”現象不僅是在職場，校園當中，也出現同樣問題。
無論是“東京醫科大學對女考生實行減分政策”，還是“浙江警察學院男女錄取分數不同”，或者是“北京外國語學院男女生分別劃線”——
或許他們行動的初衷都不是因為歧視女性，更多的是現實考量。
但是，人類發展許久，努力學習提高自身是為什麼？
不就是追求個人意志選擇的自由嗎？
希望在未來，無論是選擇在自己所學的專業領域工作，或者是跨專業接受全新挑戰，亦或者是辭職做全職太太，這些都由自己來決定。
而不是任由學校、公司、社會，在自己人生起跑線上“一刀切”。
今天，我們不談歧視，只聊自由。
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