现在想要进入职场可不是一件容易的事情，想要进去就必须通过面试这个环节。但是，面试早已不像当年那么简单了，当年的面试，你只要学历高，学习好，你的毕业母校有名就够了。但是现在不一样了。现在的面试不仅会考察面试者的学识，而且会考察面试者的思维能力，应变能力，还有你的创新意识。
小菲最近通过网上应聘面试了某上市培训公司高级教师岗位，面试他们的是一位看起来很睿智的女面试官，她对在场的21位选手进行了专业讲课能力的考核后，留下了3位表达能力较强的选手，随后给3人出了一道这样的面试题目：“面试官：上厕所没带纸怎么办？”并规定20秒内必须进行回答。
他说他没办法了，蹲在厕所里看看有没有人来救我吧，等到有人来的时候再向别人求救。 面试官点头说，嗯，这是一般人的常规做法。 第二位面试者说，如果说他有通讯工具的话，那就好办多了可以让人来救我，实在不行，给外卖小哥打个电话也是可以的。
我觉得如果是我的话，我不会让这种情况发生，我就是之前一定会安排好，这手机里面一定要放了，好纸，然后自己学生也会带点纸，因为我个人对卫生这方面是十分注意的。所以我觉得这种情况在我身上并不会发生。
面试官听了他们的回答并不满意。觉得都有一点问题，最终都未录取。 你们有更好的回答吗?
分享到:
