持續踐行，我們一路同行
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文 | mickjoust
最近越來越體會到軟實力的修煉的重要性，不能等到要使用的時候，再臨陣磨槍，比如，寫作，PPT，演講等。
有時在想，行動力和發散思維是衝突的，要想有強的行動力，那就不能想太多，先做了再說，而要有創新是不能一味靠行動來做就能達成的，需要整合更多的信息，多思考才行。
所以，行動力太強有時不見得是好事，就像思考太多有時對於需要行動力的事情來說也不是好事。
這個平衡的度需要不斷的調整試錯，結論是反思很重要。
光有行動，光有思考都不行，需要對思考進行思考，並調整行動。
王陽明說知行合一，其實有點難，因為我們常常是知太多，或者行太多。
這就讓我想到最近了解到的關於領導力研究的新進展。
領導力是現在大家最常談論的話題之一，它一直也在不斷的演進，過去那種靠領導權威，表忠誠的時代會漸漸淡去，不僅是因為現在的人個性不斷得到解放，而是因為隨著社會的不斷進步，影響別人比強制別人更有效。
強權只能壓制一時，而影響可能是終身。
現在的人越來越要表達自我的情緒，而不是隻能聽別人說，自己按照這樣執行。
所以，到底是行動力更多一點？還是思考力更多一點？
這是一個值得思考的問題！
持續踐行，我們一路同行。
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